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南寧萬象華府教師招聘 logo

南寧萬象華府教師招聘

桂聘提供2025年8月南寧萬象華府教師最新招聘,平均工資約為4157元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多教師教師資格證教師教師培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
12小時前
葛老師
主要崗位職責:
1. 執(zhí)行教學計劃,按照課程標準,開展常規(guī)教學活動;
2. 有一定的班級管理經(jīng)驗,負責學生的思想政治工作及教學、教研等方面的工作;
3. 調(diào)動學生的學習興趣,能勝任小學英語教學工作、班主任工作。
任職資格:
1. 英語對口文化學科、教育學相關大專及以上學歷,持有教師資格證;
2. 具有豐富的教學經(jīng)驗和一定的教學研究工作經(jīng)驗,了解小學生心理特點;
3. 熱愛教育事業(yè),工作積極主動、責任心強。
福利待遇:五險,免費三餐,8小時工作制,周末雙休,享受法定節(jié)假日、寒暑假。

教務科科長

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府 1人 學校
12小時前
崗位職責:
1.組織全科人員的政治業(yè)務學習,檢查、考核科室人員在崗職責的履行情況;
2.負責制定學校教學規(guī)章制度和教學工作計劃,并負責組織實施;
3.牽頭組織各專業(yè)教研室制定和組織實施專業(yè)教學計劃,并檢查執(zhí)行情況;
4.負責審核教師工作任務量和教學津貼,負責協(xié)調(diào)聘用每學期任課教師和確定教學任務;
5.參與制定學校教師資格培訓計劃,提出教師進修、送培、晉降級等建議方案;
6.參與做好教師業(yè)務考核工作;
7.負責策劃全校性教學管理活動,組織教學經(jīng)驗交流活動,為學校教學發(fā)展提出建設性意見;
8.負責使用教材的審定工作,組織教材征訂工作;
9.負責實訓基地建設,及時把握各專業(yè)先進的實訓教學動態(tài),結合學校實際提出學校實訓發(fā)展計劃與方案;
10.根據(jù)教學計劃,制定學生實驗實訓計劃;
11.完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷,5年以上中學或職業(yè)教育教學、教務管理工作經(jīng)驗;
2.有教師資格證優(yōu)先。

高中歷史教師

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府 1人 學校 教育 瀏覽:3
2025-08-03
李老師
1.本科以上學歷,具有高中歷史相關教學經(jīng)驗和教師資格證者優(yōu)先;師范類相關專業(yè);
2.普通話流利標準,溝通能力強,富有親和力,有耐心,有責任心;
3.有良好的團隊合作精神。

烹飪教師

3000-5000元
2025-08-03
翟老師
2、熱愛教師行業(yè),能長期穩(wěn)定工作。 3、能擔任班主任的同時進行專業(yè)課教學。 4、服從上級領導的其他相關工作安排。

體能訓練教師

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府 1人 軟件 中學 教育 瀏覽:7
2025-08-03
翟老師
2、熱愛教師行業(yè),能長期穩(wěn)定工作。 3、能擔任運動訓練方向?qū)W生體能訓練課、內(nèi)務整理學習、隊列訓練等,退役軍人優(yōu)先。 4、能擔任班主任崗位,負責學生日常教學和生活等相關管理工作。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 教育 投遞:1人 瀏覽:24
2025-08-03
梁老師
2.組織開展教學研究與改革活動,指導教研組工作,推動校本課程開發(fā)與實施,提升課堂教學質(zhì)量和教師專業(yè)能力。? …… 3.負責教師教學常規(guī)檢查、教學質(zhì)量評估及學生學業(yè)監(jiān)測,分析教學數(shù)據(jù)并提出改進措施,促進教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。? …… 任職資格: 1.文化學科、教育學本科以上學歷,持有相應教師資格證,3年以上教務管理同崗位工作經(jīng)驗,5年以上全日制小學教學一線工作經(jīng)驗; 2.熟練運用現(xiàn)代化教學工具,熟練操作office常用辦公軟件,
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 教育 瀏覽:13
2025-08-03
梁老師
小學教育、行政管理等相關專業(yè)大專以上學歷,至少5年以上小學教學、托管服務的工作經(jīng)驗,持有教師資格證、有小學教學能力者優(yōu)先; 2.

數(shù)學教師

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府 3人 學校 教育 瀏覽:30
2025-08-02
關老師
數(shù)學教師(3人) 1.崗位要求: (1)本科及以上學歷,數(shù)學教育相關專業(yè); (2)具有教師資格證、普通話等級證等相關任教證書者優(yōu)先; (3)熟練掌握辦公軟件及互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧; (4)熱愛教育事業(yè)
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2025-08-02
通過提供完善的教學服務(不需授課)建立良好口碑,完成轉介紹、續(xù)費二次轉化的業(yè)績?nèi)蝿眨? 2、負責線上系統(tǒng)資料的錄入及核查,整理錄入當日課費表、考勤、審核系統(tǒng)合同等,負責系統(tǒng)建班,課時錄入,更新新增學員; 3、課前做好教師
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2025-08-02
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2025-08-02
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2025-08-02
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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府 10人
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約 40 個崗位

西鄉(xiāng)塘區(qū)附近熱門公司

廣西風雨林科技有限公司
節(jié)能技術研發(fā)及技術推廣服務,網(wǎng)絡技術、電子信息技術咨詢服務;商務信息咨詢、人力資源信息咨詢、市場調(diào)查、會展服務(以上項目除國家有專項規(guī)定外);建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包、環(huán)保工程專業(yè)承包、通信工程施工總承包、(以上項目憑資質(zhì)證及安全生產(chǎn)許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營);建筑施工勞務(憑資質(zhì)證經(jīng)營);家用電器的安裝維修服務;設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;批發(fā)、零售:電子產(chǎn)品、通訊設備、安防產(chǎn)品(以上兩項除國家??禺a(chǎn)品)、機電設備、電教設備、辦公設備、廣告材料、建筑材料(以上兩項除危險化學品)、音響設備、數(shù)碼產(chǎn)品、五金交電、日用百貨、機電產(chǎn)品、工藝品(象牙及其制品除外)、文化用品、農(nóng)副土特產(chǎn)品(僅限初級農(nóng)產(chǎn)品)、機械設備;貨物或技術進出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外)。
廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司
勞務派遣服務;郵政基本服務;郵件寄遞服務;職業(yè)中介活動;餐飲服務;互聯(lián)網(wǎng)信息服務;呼叫中心;建筑勞務分包;施工專業(yè)作業(yè)(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務)
廣西思辰企業(yè)管理有限公司
一般項目:企業(yè)管理;人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務);企業(yè)管理咨詢;物業(yè)管理;勞務服務(不含勞務派遣);裝卸搬運;信息技術咨詢服務;咨詢策劃服務;家政服務;組織文化藝術交流活動;普通貨物倉儲服務(不含危險化學品等需許可審批的項目)(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:職業(yè)中介活動(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
廣西建樹建筑工程集團有限公司
鋼結構工程、室內(nèi)外裝飾工程的設計及施工(以上項目憑資質(zhì)證經(jīng)營);鋼結構活動板房及構件生產(chǎn)及銷售;金屬材料(除國家??禺a(chǎn)品)、建筑材料(除危險化學品)、五金交電的銷售;鋼結構制品及配件的加工;金屬門窗、集裝箱、移動廁所、崗亭的生產(chǎn)、制作、加工及銷售;集裝箱租賃;自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術的進出口業(yè)務,許可經(jīng)營項目商品和技術的進出口業(yè)務須取得國家專項審批后方可經(jīng)營(國家限定公司經(jīng)營或禁止進出口的商品和技術除外)。
廣西美斯達集團有限公司
一般項目:企業(yè)總部管理;礦山機械制造;電子專用設備制造;電子產(chǎn)品銷售(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)

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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)教師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
  • 28.6%
    3K
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    4K
  • 9.5%
    5K
  • 4.8%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    95.2%
  • 本科
    4.8%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)教師招聘需要什么學歷?不限學歷占95.2%,本科占4.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.2%
  • 1-3年
    4.8%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)教師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.2%,1-3年占4.8%。
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