
南寧教務(wù)班主任招聘
桂聘提供2025年6月南寧教務(wù)班主任最新招聘,青秀區(qū)8條西鄉(xiāng)塘區(qū)2條,平均工資約為4007元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多教務(wù)班主任教務(wù)管理班主任班主任/教務(wù)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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中職教班主任
4000-6000元2025-06-07唐冬冬班主任的工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)學(xué)員及教學(xué)資料的收集、整理、分析、歸檔及相關(guān)教學(xué)服務(wù)工作。
2、與學(xué)籍管理人員、考務(wù)管理人員密切配合,及時通過網(wǎng)絡(luò)收集、上報、下載教務(wù)、考務(wù)管理的有關(guān)信息和資料。
3、及時準(zhǔn)確做好學(xué)生注冊、課程注冊、科目報考等工作。
4、按時下載學(xué)號、準(zhǔn)考證號、考試成績、考場編排、分發(fā)到各工作站、教學(xué)點(diǎn)、教學(xué)班。
5、做好期末考試成績、補(bǔ)考成績,形成性考核成績,實踐性考核成績登錄、下載、上報工作。
6、及時統(tǒng)計各工作站、教學(xué)點(diǎn)、教學(xué)班學(xué)生學(xué)籍異動情況,按時上報有關(guān)材料。
7、傳達(dá)招生、教務(wù)、考務(wù)、學(xué)籍、畢業(yè)辦證有關(guān)信息,負(fù)責(zé)招生網(wǎng)上錄取及教務(wù)部門網(wǎng)上信息傳遞工作。
8、注意教務(wù)管理軟件及學(xué)籍檔案保密工作,做到專人管理、專人使用,其他人員不得隨意操作,防止發(fā)生故障,丟失存儲內(nèi)容。
崗位要求: 1、全日大專學(xué)歷畢業(yè)以上 有教師資格證, 2、有相關(guān)職業(yè)資格證優(yōu)先 3、有帶班經(jīng)驗優(yōu)先 4、 有帶高三學(xué)科者優(yōu)先
薪資:4-6K,五險一金
上班時間:8:00-12:00,14:30-17:30(周末雙休,國家法定節(jié)假日)
工作地址:安吉桂林理工大學(xué) -
輔導(dǎo)員/教務(wù)老師
3000-6000元2025-06-07唐冬冬崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)學(xué)員及教學(xué)資料的收集、整理、分析、歸檔及相關(guān)教學(xué)服務(wù)工作。
2、與學(xué)籍管理人員、考務(wù)管理人員密切配合,及時通過網(wǎng)絡(luò)收集、.上報、 下載教務(wù)、考務(wù)管理的有關(guān)信息和資料。
3、及時準(zhǔn)確做好學(xué)生注冊、課程注冊、科目報考等工作。
4、按時下載學(xué)號、準(zhǔn)考證號、考試成績、考場編排、分發(fā)到各工作站、教學(xué)點(diǎn)、教學(xué)班。
5、做好期末考試成績、補(bǔ)考成績,形成性考核成績,實踐性考核成績登錄、下載、.上報工作。
6、及時統(tǒng)計各工作站、教學(xué)點(diǎn)、教學(xué)班學(xué)生學(xué)籍異動情況,按時上報有關(guān)材料。
7、傳達(dá)招生、教務(wù)、考務(wù)、學(xué)籍、畢業(yè)辦證有關(guān)信息,負(fù)責(zé)招生網(wǎng)上錄取及教務(wù)部門網(wǎng)上信息傳遞工作。
崗位要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,持有教師資格證;
2、有帶教經(jīng)驗優(yōu)先;
薪資***,五險一金; -
教務(wù)班主任6K+大小周休息
5000-7000元2025-06-03潘劍初崗位職責(zé):1.對接學(xué)員,跟蹤、監(jiān)督學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度,根據(jù)要求定期回訪學(xué)員學(xué)習(xí)情況,做到不遺漏學(xué)員的每項通知
2.催繳第二年學(xué)費(fèi)、托管費(fèi)、學(xué)位報考等費(fèi)用與財務(wù)對接,并告知財務(wù)及時繳納系統(tǒng)
3.根據(jù)教務(wù)發(fā)放的通知,及時電話、微信通知學(xué)員并通知到位
4.按照班主任崗位考核實行工作計劃
5.提高服務(wù)質(zhì)量,做好二次開發(fā)及轉(zhuǎn)學(xué)員介紹的招生工作
5.收集到學(xué)員的報考材料、試卷改分、登錄成績等事宜,需對接負(fù)責(zé)該校的教務(wù)老師進(jìn)行完成,,教務(wù)整理工作由教務(wù)老師進(jìn)行完成
6.需要教務(wù)老師完成的工作,必須第一時間交接好工作內(nèi)容和截止時間
薪酬福利:
1、底薪+全勤+提成+學(xué)員管理費(fèi)+五險(綜合4000-6800具體***)
2、內(nèi)部員工學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)內(nèi)課程免費(fèi),支持員工進(jìn)修;
3、帶薪休假----年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等有薪休假;
4、無經(jīng)驗者需學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識
上班時間:
9:00-12:00 14:00-18:00 每天7小時制 -
成教班主任(無需外出+朝九晚六)
5000-8000元2025-06-03潘劍初所有資源公司提供(工作手機(jī)、工作卡、客戶資源) 5.員工關(guān)懷:帶薪旅游公司報銷、帶薪團(tuán)建公司報銷、帶薪休假、現(xiàn)金紅包(根據(jù)每月制定的活動方案實行)員工生日會、下午茶等; 6.購買六險; 7.健全的晉升機(jī)制(班主任 …… -儲備主管-教務(wù)主管-儲備總監(jiān)-教務(wù)總監(jiān)) 【希望您是】 1.大專及以上學(xué)歷、年齡24-33歲; 2.熟悉辦公軟件,Excel、Word等運(yùn)用; 3.溝通能力良好,及時給學(xué)員發(fā)通知; 4.具備一定的邏輯思維 …… 負(fù)責(zé)成人繼續(xù)教育(國開板塊); 2、負(fù)責(zé)學(xué)員的學(xué)籍管理,報到注冊、入學(xué)、畢業(yè)管理等,審核入學(xué)資格,學(xué)費(fèi)繳納;以及資料、書籍的發(fā)放及記錄統(tǒng)計 ; 3、日常學(xué)員考務(wù)通知:期末考試、繳費(fèi)等; 4、根據(jù)教務(wù)發(fā)放的通知 -
成人自考班主任(朝九晚六+坐班)
5000-8000元2025-06-03潘劍初所有資源公司提供(工作手機(jī)、工作卡、客戶資源) 5.員工關(guān)懷:帶薪旅游公司報銷、帶薪團(tuán)建公司報銷、帶薪休假、現(xiàn)金紅包(根據(jù)每月制定的活動方案實行)員工生日會、下午茶等; 6.購買六險; 7.健全的晉升機(jī)制(班主任 …… -儲備主管-教務(wù)主管-儲備總監(jiān)-教務(wù)總監(jiān)) 【希望您是】 1.大專及以上學(xué)歷、年齡24-33歲; 2.熟悉辦公軟件,Excel、Word等運(yùn)用; 3.溝通能力良好,在院校和學(xué)員中間進(jìn)行信息的上傳下達(dá) …… 負(fù)責(zé)成人繼續(xù)教育(自考板塊); 2、負(fù)責(zé)學(xué)員的學(xué)籍管理,報到注冊、入學(xué)、畢業(yè)管理等,審核入學(xué)資格,學(xué)費(fèi)繳納;以及資料、書籍的發(fā)放及記錄統(tǒng)計 ; 3、日常學(xué)員考務(wù)通知:期末考試、繳費(fèi)等; 4、根據(jù)教務(wù)發(fā)放的通知 -
教務(wù)管理班主任+大小周+六險+不加班
3000-8000元2025-06-03潘劍初崗位職責(zé):1.對接學(xué)員,跟蹤、監(jiān)督學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度,根據(jù)要求定期回訪學(xué)員學(xué)習(xí)情況,做到不遺漏學(xué)員的每項通知 2.催繳第二年學(xué)費(fèi)、托管費(fèi)、學(xué)位報考等費(fèi)用與財務(wù)對接,并告知財務(wù)及時繳納系統(tǒng) 3.根據(jù)教務(wù)發(fā)放的通知 …… ,及時電話、微信通知學(xué)員并通知到位 4.按照班主任崗位考核實行工作計劃 5.提高服務(wù)質(zhì)量,做好二次開發(fā)及轉(zhuǎn)學(xué)員介紹的招生工作 5.收集到學(xué)員的報考材料、試卷改分、登錄成績等事宜,需對接負(fù)責(zé)該校的教務(wù)老師進(jìn)行完成 …… ,,教務(wù)整理工作由教務(wù)老師進(jìn)行完成 6.需要教務(wù)老師完成的工作,必須第一時間交接好工作內(nèi)容和截止時間 薪酬福利: 1、底薪+全勤+提成+學(xué)員管理費(fèi)+五險(綜合4000-6800具體***) 2、 -
有經(jīng)驗小學(xué)托管主管
3000-4000元2025-06-03刁海華3、做好自己的班主任的本職工作,培養(yǎng)新進(jìn)員工。 4、校區(qū)衛(wèi)生,環(huán)境布置,設(shè)施設(shè)備及教學(xué)、更新管理的統(tǒng)計用具,校區(qū)內(nèi)固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)。 5、招生情況,新生、續(xù)班學(xué)生等情況的統(tǒng)計。 …… 6、與兼職宣傳人員傳達(dá)我校規(guī)定的相關(guān)事宜,并合理分配其工作; 7、積極做好與校領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作,并做好學(xué)校、學(xué)生、家長三方的溝通和協(xié)調(diào)工作; 8、做好各類前臺及教務(wù)表格,并及時進(jìn)行整理、歸檔 -
教務(wù)班主任
5000-8000元2025-06-03曾老師任職要求: 1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,教育管理相關(guān)專業(yè); 2、樂觀開朗、陽光活潑、有較強(qiáng)的溝通能力; 3、熱衷于教育事業(yè),有相關(guān)教學(xué),教務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 薪酬福利: 1、月薪5-8K; 2、常規(guī)福利 -
教務(wù)班主任
3000-4000元2025-06-02梁老師熱愛教育事業(yè),善于與家長和學(xué)生溝通,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,吃苦耐勞,熟悉使用辦公軟件等操作系統(tǒng)。 -
學(xué)管師/教務(wù)
3000-5000元2025-06-02羅老師崗位職責(zé)及要求: 1、熱愛教育工作,對學(xué)生進(jìn)行一對一的管理維護(hù); 2、負(fù)責(zé)與家長保持良好溝通,多方位了解家長意見及需求; 3、負(fù)責(zé)學(xué)生及家長的排課工作,并每月負(fù)責(zé)統(tǒng)計學(xué)生消課數(shù)量; 4、對學(xué)生進(jìn)行資料入庫,檔案管理等工作; 5、開課后及時跟蹤了解教學(xué)進(jìn)度,定期與家長進(jìn)行約訪; 6、后期續(xù)費(fèi),擴(kuò)科,簽單工作; 7、組織協(xié)調(diào)與其他部門之間的工作交接,確保每個學(xué)生在各個環(huán)節(jié)中都有人跟進(jìn); 8.不接受短期實習(xí)
約 10 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
教務(wù)管理班主任班主任/教務(wù)管理教務(wù)管理/學(xué)管師教務(wù)管理助理教學(xué)教務(wù)管理教務(wù)管理人員教務(wù)班主任教務(wù)班主任老師教務(wù)教務(wù)人員安全學(xué)管師教務(wù)專員教務(wù)專員/班主任學(xué)習(xí)管理師教務(wù)管理教務(wù)主任教務(wù)處長學(xué)校主管教育專員教務(wù)老師教務(wù)主管教學(xué)教務(wù)主管校區(qū)教務(wù)專員教務(wù)學(xué)管師學(xué)管師/教務(wù)校區(qū)教務(wù)老師教學(xué)教務(wù)老師排課老師外教運(yùn)營校區(qū)教務(wù)主管前臺教務(wù)教輔教務(wù)主管/經(jīng)理教務(wù)總監(jiān)教務(wù)助理教務(wù)行政
南寧教務(wù)班主任招聘最新投遞
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盧小姐投遞了 廣西南寧學(xué)勤教育咨詢有限公司 的 教務(wù)班主任 職位2025-06-05
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盤小姐投遞了 廣西南寧學(xué)勤教育咨詢有限公司 的 教務(wù)班主任 職位2025-05-22
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黃小姐投遞了 南寧市小幼丸教育科技發(fā)展有限公司 的 有經(jīng)驗小學(xué)托管主管 職位2025-05-21
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唐小姐投遞了 廣西思沃教育投資集團(tuán)有限公司 的 中職教班主任 職位2025-05-20
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劉小姐投遞了 廣西南寧學(xué)勤教育咨詢有限公司 的 教務(wù)班主任 職位2025-05-18
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唐女士投遞了 廣西南寧學(xué)勤教育咨詢有限公司 的 教務(wù)班主任 職位2025-05-15
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南寧教務(wù)管理招聘工資
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4007
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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7.1%2K
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34.6%3K
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31.5%4K
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17.3%5K
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6.3%6K-8K
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1.6%8K-1W
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1.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.2%
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大專0.8%
南寧教務(wù)管理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.2%
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1-3年0.8%
南寧教務(wù)管理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。