
南寧教務老師招聘
桂聘提供2025年6月南寧教務老師最新招聘,青秀區(qū)4條興寧區(qū)4條,平均工資約為4007元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多教務老師教務管理班主任班主任/教務管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高中俄語老師
7000-10000元16小時前楊海斌工作職責:
1)從事高中俄語教學活動,負責校區(qū)教學,按教學要求,實施教學計劃;
2)批改作業(yè),給學生答疑,定期組織測試;
3)與學生、家長、學校三方保持良性溝通,為教學工作建立良好環(huán)境;
4)鉆研高考俄語特點,參與教學評議,與總部教研、教務相關(guān)老師保持良好溝通;
5)及時向公司反饋教學情況,完成公司交代的其他相關(guān)任務;
任職要求:
1)本科及以上學歷或俄羅斯留學歸國人員,普通話和俄語發(fā)音標準,俄語水平達到專四以上標準;
2)責任心強,具備良好的溝通能力,熱愛教育事業(yè);
3)了解高中生學習特點和心理特點,能夠把控課堂教學,順利完成教學任務;
4)有同崗位經(jīng)驗或俄語相關(guān)教學經(jīng)驗者優(yōu)先;
5)服從公司調(diào)配、外派給予一定補助;
公司福利:帶薪寒暑假、五險一金、豐厚學期獎金、優(yōu)秀員工日本游、生日及節(jié)假日福利、超長工休時間、考證補貼、專業(yè)師資培訓以及住宿、交通等外派補貼; -
高中日語教師
7000-10000元2025-06-07楊海斌工作職責:
1)從事高中日語教學活動,負責校區(qū)教學,按教學要求,根據(jù)學生實際情況,實施教學計劃;
2)批改作業(yè),給學生答疑,定期組織測試;
3)與學生、家長、學校三方保持良性溝通,為教學工作建立良好環(huán)境;
4)鉆研高考日語特點,參與教學評議,與總部教研、教務相關(guān)老師保持良好溝通;
5)及時向公司反饋教學情況,完成公司交代的其他相關(guān)任務;
任職要求:
1)本科及以上學歷或日本留學歸國人員,普通話和日語發(fā)音標準,日語水平達到N1級或?qū)I(yè)八級及以上標準;
2)責任心強,具備良好的溝通能力,熱愛教育事業(yè);
3)掌握基本的教學原理技巧和心理知識,了解高中生學習特點和心理特點,能夠把控課堂教學,順利完成教學任務;
4)有標日教材授課經(jīng)驗或者高中日語教學經(jīng)驗優(yōu)先;
5)服從公司調(diào)配、外派給予一定補助;
公司福利:帶薪寒暑假、五險一金、學期獎金、優(yōu)秀員工日本游、生日及節(jié)假日福利、超長工休時間、考證補貼、專業(yè)師資培訓以及住宿補貼、交通補貼等;
雙渠道晉升空間:
教研方向:日語教師—高級日語教師—資深日語教學—專家級日語教師;
管理方向:教師—區(qū)域教學主管—區(qū)域教學經(jīng)理—區(qū)域教學總監(jiān); -
輔導員/教務老師
3000-6000元2025-06-07唐冬冬崗位職責:
1、負責學員及教學資料的收集、整理、分析、歸檔及相關(guān)教學服務工作。
2、與學籍管理人員、考務管理人員密切配合,及時通過網(wǎng)絡收集、.上報、 下載教務、考務管理的有關(guān)信息和資料。
3、及時準確做好學生注冊、課程注冊、科目報考等工作。
4、按時下載學號、準考證號、考試成績、考場編排、分發(fā)到各工作站、教學點、教學班。
5、做好期末考試成績、補考成績,形成性考核成績,實踐性考核成績登錄、下載、.上報工作。
6、及時統(tǒng)計各工作站、教學點、教學班學生學籍異動情況,按時上報有關(guān)材料。
7、傳達招生、教務、考務、學籍、畢業(yè)辦證有關(guān)信息,負責招生網(wǎng)上錄取及教務部門網(wǎng)上信息傳遞工作。
崗位要求:
1、全日制本科以上學歷,持有教師資格證;
2、有帶教經(jīng)驗優(yōu)先;
薪資***,五險一金; -
高中俄語教師/帶薪寒暑假/五險一金
7000-11000元2025-06-05楊海斌按教學要求,根據(jù)學生實際情況,實施教學計劃; 2)批改作業(yè),給學生答疑,定期組織測試; 3)與學生、家長、學校三方保持良性溝通,為教學工作建立良好環(huán)境; 4)鉆研高考俄語特點,參與教學評議,與總部教研、教務相關(guān)老師保持良好溝通 -
高中俄語教師
8000-12000元2025-06-05楊海斌按教學要求,根據(jù)學生實際情況,實施教學計劃; 2)批改作業(yè),給學生答疑,定期組織測試; 3)與學生、家長、學校三方保持良性溝通,為教學工作建立良好環(huán)境; 4)鉆研高考俄語特點,參與教學評議,與總部教研、教務相關(guān)老師保持良好溝通 -
教務班主任6K+大小周休息
5000-7000元2025-06-03潘劍初崗位職責:1.對接學員,跟蹤、監(jiān)督學員學習進度,根據(jù)要求定期回訪學員學習情況,做到不遺漏學員的每項通知 2.催繳第二年學費、托管費、學位報考等費用與財務對接,并告知財務及時繳納系統(tǒng) 3.根據(jù)教務發(fā)放的通知 …… ,及時電話、微信通知學員并通知到位 4.按照班主任崗位考核實行工作計劃 5.提高服務質(zhì)量,做好二次開發(fā)及轉(zhuǎn)學員介紹的招生工作 5.收集到學員的報考材料、試卷改分、登錄成績等事宜,需對接負責該校的教務老師進行完成 …… ,,教務整理工作由教務老師進行完成 6.需要教務老師完成的工作,必須第一時間交接好工作內(nèi)容和截止時間 薪酬福利: 1、底薪+全勤+提成+學員管理費+五險(綜合4000-6800具體***) 2、 -
教務管理班主任+大小周+六險+不加班
3000-8000元2025-06-03潘劍初崗位職責:1.對接學員,跟蹤、監(jiān)督學員學習進度,根據(jù)要求定期回訪學員學習情況,做到不遺漏學員的每項通知 2.催繳第二年學費、托管費、學位報考等費用與財務對接,并告知財務及時繳納系統(tǒng) 3.根據(jù)教務發(fā)放的通知 …… ,及時電話、微信通知學員并通知到位 4.按照班主任崗位考核實行工作計劃 5.提高服務質(zhì)量,做好二次開發(fā)及轉(zhuǎn)學員介紹的招生工作 5.收集到學員的報考材料、試卷改分、登錄成績等事宜,需對接負責該校的教務老師進行完成 …… ,,教務整理工作由教務老師進行完成 6.需要教務老師完成的工作,必須第一時間交接好工作內(nèi)容和截止時間 薪酬福利: 1、底薪+全勤+提成+學員管理費+五險(綜合4000-6800具體***) 2、 -
感統(tǒng)老師
4000-8000元2025-06-03刁海華職位要求:最好是運動能力好的老師1、 負責完成制定學員感統(tǒng)訓練計劃及感統(tǒng)教學工作,了解學生的學習情況、性格,選擇恰當?shù)慕虒W方式,高質(zhì)量完成教學任務;2、關(guān)注與記錄學生的心理和智力健康發(fā)展;根據(jù)學生特點, …… 因材施教,培養(yǎng)其能力;3、認真?zhèn)湔n,豐富教案內(nèi)容,組織適合的教學活動;按時參加公司組織的各類培訓,提高自身教學水平;4、保證與學員家長保持有效溝通,及時反饋孩子的學習情況;5、配合教務部門做好教研活動等 -
實習生
2000元2025-06-03朱其弟1、協(xié)助老師進行學員跟蹤管理 2、協(xié)助教務進行排課與教室管理 3、前臺進行接待與文員相關(guān)職責工作 4、提供實習證明 -
學習規(guī)劃師
3000-8000元2025-06-02梁老師3、根據(jù)公司業(yè)務流程對客戶學生的學習狀況做出分析與診斷,制定輔導計劃與方案 4、跟蹤客戶輔導項目實施及客戶維護,協(xié)調(diào)教務工作 任職要求: 1、大專以上學歷,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、及良好的學習能力 …… 2、熱愛教育行業(yè),喜歡交流,能承受壓力,有團隊協(xié)作意識 3、接受早晚班,非周末休息 4、上班時間:9:00-18:00;8:00-17:00;14:00-21:30 根據(jù)公司的員工數(shù)據(jù)呈現(xiàn),咨詢老師的平均月收入
約 10 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧教務老師招聘最新投遞
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李小姐投遞了 南寧市小幼丸教育科技發(fā)展有限公司 的 感統(tǒng)老師 職位2025-05-18
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汪先生投遞了 廣西思沃教育投資集團有限公司 的 輔導員/教務老師 職位2025-05-13
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唐小姐投遞了 廣西思沃教育投資集團有限公司 的 輔導員/教務老師 職位2025-05-12
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南寧教務管理招聘工資
¥
4007
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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7.1%2K
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34.6%3K
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31.5%4K
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17.3%5K
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6.3%6K-8K
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1.6%8K-1W
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1.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.2%
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大專0.8%
南寧教務管理招聘需要什么學歷?不限學歷占99.2%,大專占0.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.2%
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1-3年0.8%
南寧教務管理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。