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南寧機(jī)電招聘 logo

南寧機(jī)電招聘

桂聘提供2025年6月南寧機(jī)電最新招聘,青秀區(qū)40條西鄉(xiāng)塘區(qū)40條,平均工資約為6745元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多機(jī)電機(jī)電機(jī)電一體化招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-02
肖先生
招聘專員
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、產(chǎn)品線生產(chǎn)與管理目標(biāo)、銷售預(yù)測,分解各生產(chǎn)主管的生產(chǎn)目標(biāo),協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,指導(dǎo)生產(chǎn)主管進(jìn)行過程管控、問題解決,保證整體生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成;
2、參與高難度項(xiàng)目的評(píng)審與策劃,指導(dǎo)生產(chǎn)主管識(shí)別和評(píng)價(jià)產(chǎn)品設(shè)計(jì)瓶頸,對(duì)研發(fā)和工藝制定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行合理性評(píng)估和建議,推動(dòng)改善,從而提高生產(chǎn)效率和直通率,達(dá)成量產(chǎn)爬坡速度目標(biāo);參與并討論新技術(shù)導(dǎo)入研討,配合導(dǎo)入進(jìn)技術(shù),優(yōu)化制造模型;
3、識(shí)別各產(chǎn)線共有的系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn),組織團(tuán)隊(duì)給出應(yīng)對(duì)措施,指導(dǎo)生產(chǎn)主管處理各類問題、識(shí)別并分析風(fēng)險(xiǎn),導(dǎo)入預(yù)防性措施,保證產(chǎn)品質(zhì)量,總結(jié)并優(yōu)化、完善生產(chǎn)管理流程體系;
4、合理匹配人員能力與項(xiàng)目和目標(biāo)的難度,規(guī)劃人才梯隊(duì)建設(shè),識(shí)別員工能力短板,制定培訓(xùn)計(jì)劃,輸出培訓(xùn)課程,最終提升員工業(yè)務(wù)能力;
5、分析生產(chǎn)過程數(shù)據(jù),識(shí)別通用系統(tǒng)性的成本改善點(diǎn),組織團(tuán)隊(duì)給出改善措施,驗(yàn)證、導(dǎo)入并推廣;指導(dǎo)各生產(chǎn)主管識(shí)別出成本改善點(diǎn)、降成本措施,優(yōu)化并將成功經(jīng)驗(yàn)推廣到其他項(xiàng)目
6、提出數(shù)據(jù)化、智能化需求,推動(dòng)相關(guān)部門給出方案,從量產(chǎn)可行性、成本角度評(píng)估以優(yōu)化方案,實(shí)現(xiàn)方案落地,提高數(shù)據(jù)化水平。
任職資格:
1、學(xué)歷及專業(yè)要求:本科及以上學(xué)歷,電子、機(jī)電、工業(yè)工程等理工類專業(yè)優(yōu)先;
2、知識(shí)要求:了解工裝模具、自動(dòng)線的設(shè)計(jì)和工作原理、精通項(xiàng)目排產(chǎn)、精益生產(chǎn)、質(zhì)量管理、安全管理、人力管理和成本管理相關(guān)知識(shí);
3、技能要求:能夠快速熟悉產(chǎn)品知識(shí),進(jìn)行數(shù)據(jù)化管理,指導(dǎo)下屬并促進(jìn)團(tuán)隊(duì)管理能力提升;
4、業(yè)務(wù)能力要求:有出色的團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)能力,具有產(chǎn)品性能綜合分析能力、成本管控能力、出色的組織協(xié)調(diào)和解決問題的能力;
5、通用能力要求:具有較強(qiáng)的目標(biāo)管理能力和溝通能力等。
2025-06-02
藍(lán)女士
工作內(nèi)容:?
1、組織開展電梯日常維護(hù)保養(yǎng)、例檢等業(yè)務(wù),處理日常運(yùn)行故障,協(xié)助新梯交付使用
2、負(fù)責(zé)電梯年度定檢、整改、大修等工作。
3、有電梯維保工作經(jīng)驗(yàn)、或有機(jī)電維修工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
崗位要求:
1、機(jī)械、電氣自動(dòng)化、樓宇等相關(guān)專業(yè);
2、積極主動(dòng),具有團(tuán)隊(duì)精神;
3、社招需要安全管理和作業(yè)人員證;
3、該崗位接受實(shí)習(xí)生。
薪酬福利:
1、底薪+績效獎(jiǎng)金+話費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+高溫補(bǔ)貼+五險(xiǎn)公積金+各項(xiàng)福利。
晉升通道:
1、保養(yǎng)技師-維保技師-初級(jí)維保技師-中級(jí)維保技師-高級(jí)維保技師
2.管理層方向
2025-06-02
蒙女士
招聘一名專監(jiān),機(jī)電安裝專業(yè)(持相關(guān)專業(yè)證件,且有相關(guān)實(shí)際項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn))。項(xiàng)目地點(diǎn):扶綏。項(xiàng)目類型:廠房類。

電氣工程師

4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電機(jī) 計(jì)算機(jī) 投遞:3人 瀏覽:26
2025-06-02
吳南
2.一年及以上電氣設(shè)計(jì)類工作經(jīng)驗(yàn),機(jī)電一體化或電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬,年齡22-30周歲; 3.具備汽車、電子、工程機(jī)械、冶金、物流設(shè)備、通用機(jī)械、焊接設(shè)備等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
2025-06-02
吳南
1、?身體健康,性格開朗,善于交流 2、?五年及以上機(jī)械設(shè)計(jì)類工作經(jīng)驗(yàn),機(jī)電一體化或機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本專科及以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬,年齡28-35周歲; 3、具備汽車、電子、工程機(jī)械
2025-06-02
李主管
協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計(jì)劃等政策方略,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)等 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):咨詢·機(jī)械設(shè)備/機(jī)電/重工·印刷/包裝/造紙
2025-06-02
藍(lán)女士
工作內(nèi)容:? 1、組織開展電梯日常維護(hù)保養(yǎng)、例檢等業(yè)務(wù),處理日常運(yùn)行故障,協(xié)助新梯交付使用 2、負(fù)責(zé)電梯年度定檢、整改、大修等工作。 3、有電梯維保工作經(jīng)驗(yàn)、或有機(jī)電維修工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 崗位要求: 1、機(jī)械、電氣自動(dòng)化、樓宇等相關(guān)專業(yè); 2、積極主動(dòng),具有團(tuán)隊(duì)精神; 3、社招需要安全管理和作業(yè)人員證; 3、該崗位接受實(shí)習(xí)生。 薪酬福利: 1、底薪+績效獎(jiǎng)金+話費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+高溫補(bǔ)貼+五險(xiǎn)公積金+各項(xiàng)福利。 晉升通道: 1、保養(yǎng)技師-維保技師-初級(jí)維保技師-中級(jí)維保技師-高級(jí)維保技師 2.管理層方向
2025-06-02
吳南
崗位要求: 1、 身體健康,性格開朗,善于交流 2、 一年及以上機(jī)械設(shè)計(jì)類工作經(jīng)驗(yàn),機(jī)電一體化或機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本??萍耙陨蠈W(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬,年齡22-30周歲; 3、具備汽車
2025-06-02
吳南
崗位要求: 1、 身體健康,性格開朗,善于交流 2、 一年及以上機(jī)械設(shè)計(jì)類工作經(jīng)驗(yàn),機(jī)電一體化或機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本專科及以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬,年齡22-30周歲; 3、具備汽車
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-火炬大廈 1人 機(jī)械制造 投遞:2人 瀏覽:79
2025-06-02
何開濤
設(shè)計(jì)軟件; 5、熟悉行業(yè)設(shè)計(jì)類標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,熟悉各種機(jī)械材料,加工、焊接、了解產(chǎn)品制造工藝; 6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力,能夠適應(yīng)出差; 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):機(jī)械設(shè)備/機(jī)電

水電工程人員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-盛天茗城 5人 電器 物業(yè) 民營 投遞:2人 瀏覽:449
2025-06-02
黃女士
3、機(jī)電、電氣等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生均可考慮。 薪資:4-5K 待遇:基本工資+績效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+工作餐+過節(jié)費(fèi)+帶薪年假; 工作時(shí)間:行政班,周值1-2天夜班。
2025-06-02
尹女士
HR
首制樣件的評(píng)審; 7、負(fù)責(zé)樣機(jī)的試制跟蹤和解決問題,樣機(jī)評(píng)審與設(shè)計(jì)優(yōu)化; 8、負(fù)責(zé)電氣系統(tǒng)產(chǎn)品成本的統(tǒng)計(jì)與優(yōu)化; 9、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售、服務(wù)文件編制和資料信息輸出; 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷;機(jī)械、機(jī)電

電氣助理工程師

4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電機(jī) 計(jì)算機(jī) 投遞:2人 瀏覽:26
2025-06-02
吳南
2.一年及以上電氣設(shè)計(jì)類工作經(jīng)驗(yàn),機(jī)電一體化或電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬,年齡22-30周歲; 3.具備汽車、電子、工程機(jī)械、冶金、物流設(shè)備、通用機(jī)械、焊接設(shè)備等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
2025-06-02
尹女士
HR
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)柴油機(jī)動(dòng)力總成設(shè)計(jì); 2、現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn); 3、制造現(xiàn)場和客戶現(xiàn)場問題解決; 4、公司安排的其他工作; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)電相關(guān)專業(yè); 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2025-06-02
陸女士
二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、機(jī)電一體化、智能建筑等相關(guān)專業(yè),1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)的文檔編寫及語言表達(dá)能力,擅長文字組織
約 156 個(gè)崗位
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南寧建筑機(jī)電工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 29K,最多人拿:6K-8K
  • 9.8%
    2K
  • 8.8%
    3K
  • 11.8%
    4K
  • 10.8%
    5K
  • 24.5%
    6K-8K
  • 18.6%
    8K-1W
  • 15.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧建筑機(jī)電工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧建筑機(jī)電工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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