1.參與電氣工程招標工作，提供專業(yè)的技術(shù)支持;
2.負責編寫電氣施工方案，并監(jiān)督方案的實施情況;
3.審核電氣專業(yè)圖紙，并指導施工人員按圖紙進行施工;
4.負責對電氣相關(guān)專業(yè)工程的設(shè)計變更和現(xiàn)場簽證進行審核，并按流程辦理審批手續(xù);
5.檢查電氣工程項目的施工進度、質(zhì)量、安全，并及時解決施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;
6.參與編制電氣施工所需主要設(shè)備、材料采購計劃;
7.配合監(jiān)理公司參加重要工序、部位的驗收及項目工程竣工初驗和竣工驗收工作。
南寧繼電保護工程師招聘
桂聘提供2025年6月南寧繼電保護工程師最新招聘，興寧區(qū)1條，平均工資約為6165元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多繼電保護工程師電氣工程師/技術(shù)員plc電氣工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
電力系統(tǒng)調(diào)試工程師
8000-10000元
2025-06-08
倪吳瑛工程師崗位（目前公司電氣工程師已經(jīng)有200余人，歡迎加入電氣工程師大家庭！）
工作內(nèi)容：負責變電站、新能源電站工程設(shè)備、系統(tǒng)軟件的現(xiàn)場安裝調(diào)試，驗收和技術(shù)支持等工作，Linux系統(tǒng)、modbus、新能源等，無工作經(jīng)驗可培訓。
崗位職責：1.負責電力自動化控制系統(tǒng)軟硬件集成、系統(tǒng)安裝調(diào)試、.現(xiàn)場投運及維護工作；2.為新老系統(tǒng)客戶提供技術(shù)咨詢等服務(wù)
工作服務(wù)對象：電力局系統(tǒng)內(nèi)的和大型工礦企業(yè)的工程，范圍為全國各地；公司提供相關(guān)技術(shù)培訓，5險一金。出差有住宿、餐飲、交通補貼及日績效獎金和年終獎金等，通訊費實報實銷，五天制，法定假日按加班計算。
職位要求：1、本科學歷，年齡28歲以下，電氣、自動化、通信工程、計算機、軟件、能源與動力工程、智能電網(wǎng)信息工程等相關(guān)專業(yè)；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可以。2、對電力系統(tǒng)相關(guān)知識、變電站綜合自動化、電力系統(tǒng)二次回路、繼電保護設(shè)備感興趣；3、具有良好的計算機基礎(chǔ)知識，熟悉掌握各種計算機應(yīng)用程序，熟悉數(shù)據(jù)庫和各種串口數(shù)據(jù)通訊的應(yīng)用技術(shù)。4、行為規(guī)范、性格開朗，具有良好的溝通交流能力；5、吃苦耐勞，能適應(yīng)長期出差。
約 1 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
電氣工程師/技術(shù)員plc電氣工程師自動化電氣工程師電氣工程師實習生設(shè)備電氣工程師繼電保護工程師電氣電氣自動化儀表調(diào)試工程師電氣應(yīng)用工程師儀器儀表電氣實習生電氣工程師plc工程師電氣調(diào)試工程師現(xiàn)場調(diào)試工程師plc調(diào)試工程師儀表工程師plc編程電力工程管理調(diào)試員電力工程師新能源工程師機器人調(diào)試電氣項目工程師電氣主管電氣技術(shù)工程師電氣技術(shù)支持工程師電氣組裝工程師電氣經(jīng)理電氣高級工程師生產(chǎn)調(diào)試工程師電氣技術(shù)人員電控工程師電氣安裝調(diào)試工程師電力試驗員電器工藝儀器儀表工程師
南寧繼電保護工程師招聘最新投遞
-
蔣先生投遞了 杭州正瑞繼保電氣有限公司 的 電力系統(tǒng)調(diào)試工程師 職位2025-06-10 -
李先生投遞了 杭州正瑞繼保電氣有限公司 的 電力系統(tǒng)調(diào)試工程師 職位2025-06-06 -
陸先生投遞了 杭州正瑞繼保電氣有限公司 的 電力系統(tǒng)調(diào)試工程師 職位2025-05-18
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
南寧電氣工程師招聘工資
￥
6165
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：6K-8K
-
5.1%2K
-
7.4%3K
-
11.8%4K
-
22.1%5K
-
28.7%6K-8K
-
10.3%8K-1W
-
14.7%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷98.7%
-
高中0.7%
-
大專0.7%
南寧電氣工程師招聘需要什么學歷？不限學歷占98.7%，高中占0.7%，大專占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗98.6%
-
1-3年1.4%
南寧電氣工程師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占98.6%，1-3年占1.4%。
