1.負責執(zhí)行和維護既定數(shù)量的船舶運營,符合QHSE體系的安全、具有成本效率、環(huán)境友好的經營標準;
2.計劃、管理、監(jiān)測并執(zhí)行船舶維修、入塢維修及船舶改造工作,并確保其花費在預算控制內;
3.負責船隊船舶的績效評估并提出改進措施以提高船舶績效水平;
4.安排并跟蹤維保服務;
5.在重要問題上給船長及輪機長提出建議;
6.管控船上的運營系統(tǒng)(AMOS),監(jiān)控其狀態(tài)并按相關條款采取相關行動;
7.監(jiān)測船舶績效趨勢,采取必要的補救措施使船舶運行最優(yōu)化;
8.評估并監(jiān)測船舶要求的報告,根據需要采取行動并通知辦公室其他部門和其他外部相關方;
9.負責船舶證書的更新及換新等;根據需要安排船舶檢查并準備檢查報告(船旗、巴拿馬運河證);
10.定期訪船(一年至少三次),準備訪問報告,對觀察缺陷后續(xù)跟蹤處理;
11.和輪機長一起準備一年兩次、一年一次或季度的管理報告,得到船上管理層的認可通過;

南寧機電維修組長招聘
桂聘提供2025年8月南寧機電維修組長最新招聘,興寧區(qū)2條,平均工資約為5561元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多機電維修組長機電維修組長設備維修保養(yǎng)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電梯維保技師(別墅梯保養(yǎng))
3000-4000元2025-08-01魏小姐工作內容:
1、組織開展電梯日常維護保養(yǎng)、例檢等業(yè)務,處理日常運行故障,協(xié)助新梯交付使用
2、負責電梯年度定檢、整改、大修等工作。
3、有電梯維保工作經驗、或有機電維修工作經驗者優(yōu)先考慮。
4、有電梯安裝工作經驗者優(yōu)先考慮。
崗位要求:
1、機械、電氣自動化、樓宇等相關專業(yè);
2、積極主動,具有團隊精神;
薪酬福利:
1、底薪3000-4500+績效獎金+各項福利。
晉升通道:
1、保養(yǎng)技師-維保技師-初級維保技師-中級維保技師-高級維保技師
2、普通員工-副組長-組長-主管 -
電梯維保技術員(廣西區(qū)域)
4000-6000元2025-08-01魏小姐工作內容:
1、組織開展電梯日常維護保養(yǎng)、例檢等業(yè)務,處理日常運行故障,協(xié)助新梯交付使用
2、負責電梯年度定檢、整改、大修等工作。
3、有電梯維保工作經驗、或有機電維修工作經驗者優(yōu)先考慮。
崗位要求:
1、機械、電氣自動化、樓宇等相關專業(yè);
2、積極主動,具有團隊精神;
3、該崗位接受實習生。
薪酬福利:
1、底薪3500-4500(根據實際技能評估)+業(yè)務提成+績效獎金+餐飲補貼+話費補貼+交通補貼+高溫補貼+五險一金+各項福利。
晉升通道:
1、保養(yǎng)技師-維保技師-初級維保技師-中級維保技師-高級維保技師
2、普通員工-副組長-組長-主管
約 2 個崗位
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南寧設備維修保養(yǎng)工程師招聘工資
¥
5561
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 23K,最多人拿:6K-8K
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學歷要求分析
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不限學歷92.3%
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南寧設備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占92.3%,高中占0.8%,中專占0.8%,大專占6.2%。
經驗要求分析
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不限經驗95.6%
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應屆畢業(yè)生1.3%
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南寧設備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占95.6%,應屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占2.9%,3-5年占0.3%。