
南寧結構主管招聘
桂聘提供2025年6月南寧結構主管最新招聘,青秀區(qū)4條江南區(qū)3條,平均工資約為8000元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多結構主管機械結構工程師助理高級機械結構工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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鋼結構項目主管
6000-8000元2025-06-08黃主管【崗位職責】
1、做好與甲方、監(jiān)理、設計及其相關方的聯(lián)系協(xié)調(diào),建立起良好的工作關系 ;
2、組織合同、本工程相關信息的技術交底工作,明確項目部與公司各個職能部門間的信息溝通;
3、組織開工進場事宜(搭設臨時設施、水電接駁、辦公室及宿舍安置、放線工作等);
4、合同管理,組織預付款、進度款的申報、跟進和各類工程變更等工作;
5、成本管理控制,嚴格把控材料費、勞務費、管理費用等,確保各項費用均在控制范圍以內(nèi);
6、質(zhì)量管理,按照既定質(zhì)量目標并結合現(xiàn)場實際情況進行完善,同時要求項目部和施工班組按此目標嚴格執(zhí)行;
7、安全管理,項目經(jīng)理作為生產(chǎn)安全工作第一責任人,組織項目部相關安全生產(chǎn)人員實施日常安全管理工作,并帶頭進行日常監(jiān)督檢查等。
【任職要求】
1、學歷:大專及以上,專業(yè):建筑、工程、工程管理類專業(yè);
2、二年以上工程管理經(jīng)驗,至少一年以上同崗經(jīng)驗。
3、知識要求:項目管理、工程管理、安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、建筑施工作業(yè)指導書等相關知識;
4、能力要求:可獨立承擔工程項目全過程管理,完成工程項目的總體進度、成本控制、內(nèi)外協(xié)調(diào),以及工程進度款管理、工程結算、分包/勞務合同簽訂等工作;具備良好的組織、執(zhí)行、溝通、協(xié)調(diào)、問題解決能力。
5、能熟練使用OFFICE辦公軟件,AUTOCAD等設計軟件;
6、正直、敬業(yè),吃苦耐勞,忠厚誠實。
7、執(zhí)行力強,善于管理施工隊伍,能適應工程的流動性;
8、有意向來我公司長期發(fā)展的優(yōu)先考慮。
9、該崗位需長期出差駐場,不能接受勿擾。 -
鋼結構技術主管
8000-13000元2025-06-08楊小姐打包箱、鋼結構工程
一、崗位職責
1、全面負責本部門的各項日常工作。
2、制定工程部各種工作流程,使本部門的工作更加合理,并對即將發(fā)生的問題改進。
3、全面掌握工程部各項目情況,熟悉國家有關法規(guī)、政策和工程勘察、設計、施工等相關技術、質(zhì)量、安全等驗收的有關標準及規(guī)范;組織編制項目工程的具體管理辦法和實施方案,確保工程、進度、質(zhì)量、安全滿足合同要求。
4、參與公司年度經(jīng)營計劃和戰(zhàn)略目標的討論及決策,編輯工程部月度、季度、年度產(chǎn)值計劃,負責監(jiān)督落實公司在建各項目按期完成并達成公司年度產(chǎn)值計劃。
5、對負責項目的施工進度、質(zhì)量、安全、成本、風險進行項目前期、中期、后期的綜合管控工作,以保證公司月度、季度、年度產(chǎn)值目標的達成。
6、負責建設工程部質(zhì)量管理體系、施工工藝標準化管理手冊、建筑工程安全生產(chǎn)管理條例。
7、交辦各項目團隊做好工程開工前的準備工作,包括進場項目啟動會、對施工設計、施工計劃、施工安全相關的技術交底工作,提升項目規(guī)范性。
8、負責工程部各項目工程施工過程中質(zhì)量、進度、安全、現(xiàn)場及成本的控制管理,保證按期完成產(chǎn)值及驗收計劃。
9、對各項目管理過程中的文件、資料進行管理督導,督促項目人員按時上報各種報表、資料,搞好圖紙及資料的收集和歸檔工作。
10、對公司供應商、勞務班組進行關系維護,保持良好的往來關系;掌握建筑相關施工機械設備、督導施工現(xiàn)場對進場材料進行有效管理,提高使用效率與公司經(jīng)濟效益。
二、崗位要求:30-45歲
1、專科以上學歷,建筑類相關專業(yè),二建或中級工程師以上證書或職稱高級工程師或一級建造師優(yōu)先考慮;
2、7年以上建筑工程施工現(xiàn)場技術經(jīng)驗,有鋼結構工程管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
線下拓展運營
5000-6000元2025-06-07工作范疇:
1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程和產(chǎn)品專業(yè)知識。
2.負責指定地區(qū)線下產(chǎn)品的運營、宣傳和推廣工作
2.負責所在區(qū)域內(nèi)客戶關系的維護和管理
3.了解市場情況,反饋真實有效的市場分析數(shù)據(jù)
4.搜集客戶信息,做好產(chǎn)品的售前售后服務。
崗位要求:
1.形象氣質(zhì)佳,品格端正,為人正直。
2.工作積極熱情,具有團隊合作精神,
3.不易滿足,溝通能力強,能吃苦耐勞。
4.思想積極上進,有夢想,有企圖心
5.態(tài)度謙卑好學、樂于助人。
【我們將為您提供】
1、薪資結構:無責任底薪+績效獎金+高提成+個人績效獎+補貼(平均月薪6000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎
3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理)
4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓:業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓學習。!
5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負責,一對一手把手教導可幫助新人迅速成長!
6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升!
7、培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力!
8、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長
地址:
南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A3棟1025室 -
光伏系統(tǒng)工程師
8000-9000元2025-06-07謝科杰具備現(xiàn)勘的工作經(jīng)驗,可根據(jù)現(xiàn)場審查情況快速完成材料清單 崗位待遇 工作時間: 9-12,13-18,雙休 每月8號發(fā)上月工資 不包食宿 正常繳納五險一金 工資結構分為底薪+績效,本崗位為無責底薪 …… 另一部分由主管領導考核確定。 差路費公司報銷,自駕車按照1元/公里 聯(lián)系溝通請直接 1.發(fā)送簡歷 2.對照崗位要求,描述工作經(jīng)驗和工作能力。 -
口腔咨詢顧問
5000-10000元2025-06-03許希碩2、有美業(yè)/會藉顧問/類似從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 3、有生活壓力,有個性、想賺錢 4、接受小白,一對一帶薪培訓7天 工作時間: 正班:8:30~18:00 綜合待遇:5000~10000元 薪資結構: …… 底薪+餐補+提成(每單提成500~600+元) 晉升空間: 咨詢顧問——主管——經(jīng)理,3個月晉升 南寧愛牙邦口腔連鎖總院直招,消費者信賴、看牙剛需,前景廣闊。 -
無責4000業(yè)務員
4000-9000元2025-06-031、薪資結構:無責底薪4000+提成15%-40%+獎金3000到20000(工資沒有上限) 2、節(jié)日福利+個人獎金+團隊獎金+旅游機會等 3、員工福利,固定周六休。 …… 4、晉升空間大,發(fā)展快,只要有能力3個月可以晉升主管,6個月晉升部門經(jīng)理,最快9個月可晉升公司負責人 5、辦公環(huán)境:高檔寫字樓,空間廣闊,視野開拓 工作內(nèi)容: 1、客戶主動提交資料,負責審核客戶資料信息 -
車務
4000-5000元2025-06-03謝經(jīng)理工作崗位:車務主管 工作內(nèi)容: 1、開發(fā)新業(yè)務 2、管理車務部門,負責車務部人員的工作安排 3、車輛及司機調(diào)度安排及材料: 長期:各種單位用車的司機變動,更換。 …… 3、忙時頂上送車、收車,下線上面或者電話客戶客接待等待 任職資格: 1、要有在汽車租賃公司3-5年以上工作經(jīng)驗 2、熟悉汽車租賃業(yè)務流程、交易結構,具備業(yè)務拓展的敏銳性 3、年齡45歲以下,C1 -
定制家具設計師
5000-8000元2025-06-02甘生(1)薪資構成 1.助理級底薪3K+購買社保+浮動薪資 2.主管級底薪4K+購買社保+浮動薪資 (2)崗位職責: 1.跟進,對接客戶,自主做好項目銜接工作(有業(yè)務配合工作); 2.測量工地,對項目進行設計 …… ,能獨立報價、下單; 3.負責板式整體家具的設計及結構優(yōu)化、家具圖紙深化工作; 4.能與客戶建立良好關系,滿足客戶定制需求。 -
實習催收專員
2400-4000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-27韋女士人事行政大專以上學歷,19-28歲,無犯罪記錄,無征信不良記錄; 2、普通話流利,具有良好的語言表達和溝通能力,熟悉操作電腦及辦公軟件; 3、優(yōu)秀者適當放寬條件,可接納應屆畢業(yè)生; 三、薪資福利: 1、薪資結構 …… 四、職業(yè)規(guī)劃: 專員-實習組長-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負責人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。 五、學習培訓: 入職培訓+業(yè)務培訓+晉級培訓+派遣培訓 -
催收專員
6000-9000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-27韋女士人事行政房產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、普通話流利,具有良好的語言表達和溝通能力,熟悉操作電腦及辦公軟件; 4、工作細致,積極進取,有團隊精神,可接納應屆畢業(yè)生; 5、優(yōu)秀者適當放寬條件 三、薪資福利: 1、薪資結構 …… 四、職業(yè)規(guī)劃: 專員-高專-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負責人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。 五、學習培訓: 入職培訓+業(yè)務培訓+晉級培訓+派遣培訓
約 10 個崗位
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南寧機械結構工程師招聘工資
¥
8000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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1.1%2K
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5.6%3K
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11.2%4K
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12.4%5K
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23.6%6K-8K
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20.2%8K-1W
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25.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.9%
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中專1.1%
南寧機械結構工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占98.9%,中專占1.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.9%
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1-3年1.1%
南寧機械結構工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1.1%。