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南寧投資公司計(jì)量工程師招聘 logo

南寧投資公司計(jì)量工程師招聘

桂聘提供2025年6月南寧投資公司計(jì)量工程師最新招聘,青秀區(qū)7條良慶區(qū)3條,平均工資約為4964元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多計(jì)量工程師計(jì)量工程師計(jì)量員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-16
黃小姐
1、崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目對(duì)下班組招標(biāo)文件擬定及合同管理;
(2)熟悉設(shè)計(jì)圖紙、合同文件、技術(shù)規(guī)范、認(rèn)真研究合同文件、熟悉運(yùn)用合同文件所賦予的承包人的權(quán)利,做好成本分析;
(3)在項(xiàng)目各層領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)動(dòng)和指揮下,經(jīng)常到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)收集、及時(shí)了解掌握在施工工程與工程造價(jià)的有關(guān)情況。根據(jù)施工方案、施工具體情況,積累資料,配合部門負(fù)責(zé)人做好同步工程量的計(jì)量核實(shí)。隨時(shí)同業(yè)主、監(jiān)理、審計(jì)及施工現(xiàn)場(chǎng)聯(lián)系,做好工程量變更的簽證工作;
(4)配合部門負(fù)責(zé)人做好統(tǒng)計(jì)原設(shè)計(jì)工程臺(tái)賬和工程計(jì)量臺(tái)賬,形象進(jìn)度,編制下月工作計(jì)劃。做好統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬及圖紙的管理和保存工作,加強(qiáng)和完善管理及歸檔工作;
(5)負(fù)責(zé)編制工程項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析表,提出合理的內(nèi)部施工核算價(jià)格及部分市場(chǎng)定額價(jià)格,做好項(xiàng)目月度、年度及總體工程量的實(shí)際成本核算;
(6)工程完工后,配合計(jì)量部分及財(cái)務(wù)、審計(jì)部門進(jìn)行決算,并協(xié)助項(xiàng)目其它部分完成竣工資料的全程編制工作。
2、任職要求:
(1)工程造價(jià)、工程管理、工民建等建筑類大專及以上學(xué)歷;
(2)熟練掌握商務(wù)預(yù)算相關(guān)業(yè)務(wù)和招投標(biāo)流程,熟悉國(guó)家招投標(biāo)法、合同法及相關(guān)政策法規(guī);
(3)掌握工程設(shè)計(jì)、實(shí)施各專業(yè)的概預(yù)算標(biāo)準(zhǔn),熟悉工程定額、技術(shù)規(guī)范、預(yù)算編制等工程流程;
(4)熟練運(yùn)用概預(yù)算及建模算量、AutoCAD、宏業(yè)、廣聯(lián)達(dá)、鵬業(yè)等軟件;能看懂相關(guān)專業(yè)圖紙,熟悉工程相關(guān)材料及施工工藝流程;
(5)3年以上公路項(xiàng)目造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn),具有聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
(6)需具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
該崗位工作地址在賓陽(yáng)南黎高速改建項(xiàng)目,不能接受請(qǐng)勿投,以免浪費(fèi)雙方時(shí)間

磅房(地磅)

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人 能源 投資 瀏覽:136
2025-06-15
張女士
注意!工作地點(diǎn)位于廣西崇左寧明礦山內(nèi),可接受常駐的再予投遞簡(jiǎn)歷
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)石場(chǎng)貨品的過(guò)磅計(jì)量,和進(jìn)出的貨物過(guò)磅計(jì)量工作,即貨品的過(guò)磅計(jì)量工作;
2、負(fù)責(zé)單據(jù)核對(duì)、貨物核查、數(shù)據(jù)記錄和錄入、編寫(xiě)進(jìn)、出物資的名稱、規(guī)格、毛重、皮重、凈重、運(yùn)輸車輛號(hào)碼、供貨單位等碼單記錄,負(fù)責(zé)妥善保管進(jìn)、出物資碼單;
3、按管理規(guī)定做好地磅和磅房設(shè)備的管理和維護(hù)保養(yǎng)工作;
4、三班倒。
任職要求:
1、年齡25-45歲,高中以上學(xué)歷,會(huì)使用辦公軟件;
2、會(huì)使用電腦;
3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、有地磅相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、能接受三班倒。
2025-06-13
方主管
(1)維持生鮮區(qū)域良好的銷售業(yè)績(jī);
  (2)嚴(yán)格控制生鮮區(qū)域的費(fèi)用和損耗;
  (3)維持店內(nèi)整齊生動(dòng)的陳列;
  (4)合理控制人事成本,保持員工工作的高效率;
  (5)維持生鮮區(qū)域良好的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);
  (6)負(fù)責(zé)組織生鮮區(qū)域的銷售,以實(shí)現(xiàn)超市區(qū)域良好的銷售業(yè)績(jī),及時(shí)向店長(zhǎng)反饋相關(guān)運(yùn)行情況
崗位要求:
1、40周歲以下,1年以上相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉商超運(yùn)作流程,具備豐富的生鮮商品知識(shí)及營(yíng)銷運(yùn)作和業(yè)績(jī)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心,領(lǐng)導(dǎo)能力與溝通能力、有較強(qiáng)的承壓能力。
4、能夠接受外派到崇左
2025-06-13
方主管
1.高中以上學(xué)歷,具備同等超市工作經(jīng)驗(yàn),熟悉超市經(jīng)營(yíng),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.有良好的服務(wù)意識(shí)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),能處理好所屬部門商品的購(gòu)進(jìn)\\陳列\(zhòng)\促銷\\庫(kù)存等管理; 3.能承受較大工作壓力積極完成部門的銷售指標(biāo)。
2025-06-13
方主管
1、負(fù)責(zé)公司生鮮中央廚房工作,主要負(fù)責(zé)品類有:面包、面點(diǎn)、熟食類 2、有大型超市生鮮加工管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)
約 5 個(gè)崗位

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南寧計(jì)量工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 7%
    2K
  • 19.3%
    3K
  • 12.3%
    4K
  • 28.1%
    5K
  • 21.1%
    6K-8K
  • 10.5%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧計(jì)量工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧計(jì)量工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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