
南寧體育用品公司京東運營招聘
桂聘提供2025年8月南寧體育用品公司京東運營最新招聘,青秀區(qū)4條興寧區(qū)2條,平均工資約為6162元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多京東運營京東運營經(jīng)理京東運營主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商(淘寶、京東、拼多多)運營主管
4000-8000元2025-08-01崗位職責:
1、負責電商店鋪運營(京東 天貓 拼多多)戰(zhàn)略規(guī)劃及日常運營管理,制定年度、季度、月度運營規(guī)劃;
2、根據(jù)店鋪運營計劃,推進實施視覺設計、活動推廣等各個環(huán)節(jié)的工作,完成公司制定的業(yè)績目標;
3、負責收集市場和行業(yè)信息,分析競品及競爭對手情況,調整運營方案;
4、定期對店鋪數(shù)據(jù)進行分析及復盤,對關鍵詞、店鋪流量、轉化率等進一步優(yōu)化,提升店鋪業(yè)績;
5、與平臺保持良好溝通,爭取官方資源。
任職資格:
1、大??埔陨蠈W歷,2年電商運營經(jīng)驗,熟悉電商店鋪運營操作,有體育用品或日用品操盤經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉電商平臺的規(guī)則、策略、打法,善于打造爆款;
3、責任心強,計劃性強,具備較好的溝通能力和抗壓能力;
4、有強烈的事業(yè)心和責任感,以結果為導向。
薪資待遇:
1、薪資范圍4-8千
2、上班時間:早九晚六,單休,按國家法定節(jié)假日正常放假。 -
京東運營經(jīng)理(C端方向)
8000-10000元2025-08-01【崗位職責】
1. 京東平臺運營管理
負責京東自營/POP店鋪(體育類目)的日常運營,包括商品上架、頁面優(yōu)化、活動提報、流量投放等全流程管理;
制定月度/季度銷售計劃,通過秒殺、閃購、直播帶貨等形式提升GMV及店鋪排名;
監(jiān)控競品動態(tài),分析行業(yè)爆款趨勢,優(yōu)化產(chǎn)品組合及定價策略。
2. 營銷活動策劃
結合體育熱點(如馬拉松季、健身旺季、大型賽事)策劃京東站內營銷活動(如“全民健身狂歡節(jié)”);
聯(lián)動品牌資源(如運動明星/KOL合作)打造爆款單品,提升品牌曝光及轉化率;
運營京東粉絲社群,策劃會員專屬活動(如滿贈、抽獎),提升復購及用戶粘性。
3. 數(shù)據(jù)驅動增長
運用京東商智、數(shù)據(jù)羅盤等工具分析流量結構、轉化漏斗及用戶畫像,針對性優(yōu)化運營策略;
跟蹤推廣ROI(京東快車、海投等),動態(tài)調整投放預算,實現(xiàn)流量精準觸達。
4. 跨部門協(xié)同
對接供應鏈團隊,確保熱銷商品庫存及物流時效(如京東211限時達);
聯(lián)動內容團隊產(chǎn)出體育場景化內容(如健身教程、裝備測評),提升商品種草力。
【任職要求】
硬性條件
1、本科及以上學歷,3年+京東C端店鋪運營經(jīng)驗,熟悉運動戶外/體育用品類目優(yōu)先;
2、精通京東平臺規(guī)則(搜索排名、活動資源位獲取),有打造月銷百萬級單品案例者加分;
3、熟悉京東直播、短視頻等新型營銷玩法,具備體育KOL資源者優(yōu)先。
核心能力
爆款操盤手:能精準捕捉體育消費趨勢(如戶外露營、智能健身設備),快速打造熱銷商品;
流量狙擊者:擅長京東站內流量獲?。ㄋ阉鲀?yōu)化、付費推廣),精通UV價值提升策略;
數(shù)據(jù)敏感度:能從海量數(shù)據(jù)中提煉增長機會點,制定可落地的運營SOP。
約 2 個崗位
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南寧京東運營招聘工資
¥
6162
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:4K
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10.8%3K
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29.7%4K
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18.9%5K
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10.8%6K-8K
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16.2%8K-1W
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13.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧京東運營招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧京東運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。