南寧金融電銷主管招聘

一、職位描述：
1、負(fù)責(zé)對銀行等金融機構(gòu)，處理對個人授信貸款房貸、車貸、信用卡、消費貸款、小額貸款等，逾期不良資產(chǎn)的逾期催繳;
2、經(jīng)過銀行授權(quán)，對銀行專項案件進(jìn)行處理;
3、通過短信、電話等途徑對逾期欠款人進(jìn)行催收通知、提醒、法律訴訟等方式，指引逾期欠款人及時、準(zhǔn)確的繳清逾期欠款;
4、了解逾期客戶拖欠類型，溝通結(jié)果，并形成小結(jié)，完成催收報告;
5、登記催收情況，獲取、更新與催收對象相關(guān)的資料信:息;
6、結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題，提出優(yōu)化建議；
7、通過制定目標(biāo)，團隊配合完成公司任務(wù)。
備注：工作地點在公司，工作內(nèi)容以電話溝通為主，會有不定時加班，不包吃住，可接受再投。
二、任職要求:
1、年齡20-35周歲，男女不限;
2、高中以上學(xué)歷，熟悉電腦操作基本流程;
3、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰;
4、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強、有良好的團隊合作意識，能遵守公司規(guī)章制度;
5、有信用卡催收經(jīng)驗或退伍軍人、銷售、貸款、電銷等經(jīng)驗，或法務(wù)/金融應(yīng)屆生優(yōu)先考慮;
6、無犯罪記錄、無不良征信記錄。
三、福利待遇：
1、【五險】養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險；
2、【禮品】節(jié)假日公司都會發(fā)放禮品，員工生日有部門生日會、現(xiàn)金紅包等
3、【活動】為豐富員工的業(yè)余生活及增進(jìn)員工對公司的歸屬感，公司不定期進(jìn)行聚餐、唱歌、戶外、球類等活動
4、【假期】月休6天，另外傳統(tǒng)節(jié)日、法定假日、婚假、產(chǎn)假等齊全
5、【晉升】公司沒有空降兵，每位管理者都來自基礎(chǔ)，發(fā)展空間大 晉升空間：組員—實習(xí)組長—組長—實習(xí)主管—主管。
四、薪資：
1、無責(zé)底薪2800+業(yè)績提成+對應(yīng)補貼，綜合薪資5-12k；
2、試用期3個月，試用期轉(zhuǎn)正工資一致。
五、上班時間
9:00-12:00,13:30-18:30

1、負(fù)責(zé)對銀行等金融機構(gòu)，處理對個人授信貸款、信用卡、消費貸款、小額貸款等，逾期不良資產(chǎn)的逾期催繳;
2、經(jīng)過銀行授權(quán)，對銀行專項案件進(jìn)行處理;
3、通過短信、信函、電話等途徑對逾期欠款人進(jìn)行催收通知、提醒、法律訴訟等方式，指引逾期欠款人及時、準(zhǔn)確的繳清逾期欠款;
4、了解逾期客戶拖欠類型，溝通結(jié)果，并形成小結(jié)，完成催收報告;
5、登記催收情況，獲取、更新與催收對象相關(guān)的資料信:息;
6、結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題，提出優(yōu)化建議;
7、通過制定目標(biāo)，團隊配合完成公司任務(wù);
任職要求:
1、年齡20-35周歲，男女不限;
2、高中以上學(xué)歷，熟悉電腦操作基本流程;
3、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰;
4、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強、有良好的團隊合作意識，能遵守公司規(guī)章制度;
5、有信用卡催收經(jīng)驗或退伍軍人、銷售、貸款、電銷等經(jīng)驗，或法務(wù)/金融應(yīng)屆生優(yōu)先考慮;
6、無犯罪記錄、無不良征信記錄;
?
福利待遇：
?
1、【五險】養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險；
2、【禮品】節(jié)假日公司都會發(fā)放禮品，員工生日有部門生日會、現(xiàn)金紅包等
3、【活動】為豐富員工的業(yè)余生活及增進(jìn)員工對公司的歸屬感，公司不定期進(jìn)行聚餐、唱歌、戶外、球類等活動
4、【假期】傳統(tǒng)節(jié)日、法定假日、婚假、產(chǎn)假等齊全
5、【晉升】公司沒有空降兵，每位管理者都來自基礎(chǔ)，發(fā)展空間大 晉升空間：組員—實習(xí)組長—組長—實習(xí)主管—主管。