1.監(jiān)控發(fā)電站設(shè)備和指標,以檢測操作問題的證據(jù);
2.調(diào)整控制器以產(chǎn)生特定的電力,或調(diào)節(jié)發(fā)電站和變電站之間的電力流量;
3.使用控制電路板或半自動化設(shè)備,來控制發(fā)電設(shè)備;
4.根據(jù)儀器數(shù)據(jù)或計算機,來規(guī)范設(shè)備的操作和條件;。
5.基于圖表、儀表和量具的讀數(shù),在規(guī)定的時間間隔,來采取定期的行動;
6.在必要時,啟動或停止發(fā)電機、輔助抽水設(shè)備、渦輪機或其他電廠設(shè)備;
7.檢查記錄或日志或工廠人員溝通,以評估設(shè)備的運作狀態(tài);
8.、控制或維持輔助設(shè)備;
9.清潔、潤滑或維護設(shè)備,以防止故障或退化;
10.與系統(tǒng)操作員溝通,以規(guī)范并協(xié)調(diào)線路電壓和傳輸負載與頻率。

南寧空調(diào)公司技術(shù)文檔工程師招聘
桂聘提供2025年8月南寧空調(diào)公司技術(shù)文檔工程師最新招聘,青秀區(qū)66條西鄉(xiāng)塘區(qū)33條,平均工資約為5928元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多技術(shù)文檔工程師高級技術(shù)文檔工程師技術(shù)文檔工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
技術(shù)負責人
6000-7000元2025-08-01李先生崗位職責:
1、全面負責項目的技術(shù)管理、制定項目技術(shù)管理工作計劃;
2、組織有關(guān)人員熟悉與審查圖紙,主持編制項目管理實施規(guī)劃的施工方案并組織落實;
3、負責技術(shù)交底、組織做好測量及其核定;
4、指導(dǎo)質(zhì)量檢驗和試驗;
5、具體組織編制和報審制施工組織設(shè)計、重大危險源識別和控制方案、專項施工方案,審核作業(yè)指導(dǎo)書并組織實施;
任職資格:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,建筑或土木工程專業(yè);
2、5年以上環(huán)保類項目技術(shù)總工崗位工作經(jīng)驗;
3、具備中級以上職稱;一級建造師或一級造價師優(yōu)先考慮。
4、熟悉環(huán)保類專業(yè)各項技術(shù)規(guī)范;
5、有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力,具有高度的工作責任感和事業(yè)心。
工作內(nèi)容:對本項目安全生產(chǎn)、技術(shù)工作負責,編制安全、技術(shù)方案并按方案交底到位,并收集好交底影像資料等。負責現(xiàn)場的質(zhì)量、進度、隱蔽工程的驗收,組織現(xiàn)場資源的調(diào)配。負責項目商務(wù)(指導(dǎo)、收集:設(shè)計變更、簽證、竣工圖協(xié)調(diào))。負責項目周報、周計劃、月進度計劃,半月總結(jié)計劃表和月度產(chǎn)值表和臺賬。負責項目施工技術(shù)溝通,項目施工圖審,竣工圖繪制,指導(dǎo)項目資料完善。
約 1 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧技術(shù)文檔工程師招聘工資
¥
5928
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:6K-8K
-
5.3%2K
-
8.7%3K
-
20.5%4K
-
19.7%5K
-
24.5%6K-8K
-
10.5%8K-1W
-
10.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
南寧技術(shù)文檔工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
南寧技術(shù)文檔工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。