1.監(jiān)控發(fā)電站設(shè)備和指標(biāo),以檢測(cè)操作問(wèn)題的證據(jù);
2.調(diào)整控制器以產(chǎn)生特定的電力,或調(diào)節(jié)發(fā)電站和變電站之間的電力流量;
3.使用控制電路板或半自動(dòng)化設(shè)備,來(lái)控制發(fā)電設(shè)備;
4.根據(jù)儀器數(shù)據(jù)或計(jì)算機(jī),來(lái)規(guī)范設(shè)備的操作和條件;。
5.基于圖表、儀表和量具的讀數(shù),在規(guī)定的時(shí)間間隔,來(lái)采取定期的行動(dòng);
6.在必要時(shí),啟動(dòng)或停止發(fā)電機(jī)、輔助抽水設(shè)備、渦輪機(jī)或其他電廠設(shè)備;
7.檢查記錄或日志或工廠人員溝通,以評(píng)估設(shè)備的運(yùn)作狀態(tài);
8.、控制或維持輔助設(shè)備;
9.清潔、潤(rùn)滑或維護(hù)設(shè)備,以防止故障或退化;
10.與系統(tǒng)操作員溝通,以規(guī)范并協(xié)調(diào)線路電壓和傳輸負(fù)載與頻率。

南寧制造業(yè)公司技術(shù)文檔工程師招聘
桂聘提供2025年6月南寧制造業(yè)公司技術(shù)文檔工程師最新招聘,青秀區(qū)17條江南區(qū)10條,平均工資約為5777元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多技術(shù)文檔工程師高級(jí)技術(shù)文檔工程師技術(shù)文檔工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工程技術(shù)部主管
8000-10000元2025-06-16潘小姐一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)合同簽訂后的技術(shù)交底;
2、負(fù)責(zé)安排技術(shù)部預(yù)算、決算、方案圖、分解圖(含建模、深化、出圖、套料、清單)等工作;
3、負(fù)責(zé)與采購(gòu)部溝通鋼結(jié)構(gòu)原材料采購(gòu)計(jì)劃工作;
4、負(fù)責(zé)編制工藝工法方案,質(zhì)量管理,質(zhì)量、工藝改進(jìn)及審定,材料計(jì)劃審定,深化詳圖審定;
5、解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量、工藝問(wèn)題;
6、完成鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、方案、細(xì)化,報(bào)價(jià)等工作;
7、負(fù)責(zé)專業(yè)對(duì)外接口聯(lián)絡(luò);
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作等。
任職要求:
1、年齡30-50歲,有鋼結(jié)構(gòu)、高層鋼結(jié)構(gòu)、橋梁鋼結(jié)構(gòu)等經(jīng)驗(yàn);
2、熟練運(yùn)用Tekla建模、拆圖設(shè)計(jì)軟件,熟練掌握CAD等設(shè)計(jì)軟件;
3、具有助理工程師以上職稱,責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力極佳,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
4、大專以上學(xué)歷,鋼結(jié)構(gòu)制造行業(yè)8年以上,其中主管及以上崗位至少5年以上。
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