南寧技術(shù)/研發(fā)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年6月南寧技術(shù)/研發(fā)經(jīng)理最新招聘，西鄉(xiāng)塘區(qū)2條良慶區(qū)2條，平均工資約為8275元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多技術(shù)/研發(fā)經(jīng)理it技術(shù)經(jīng)理研發(fā)技術(shù)經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理（行業(yè)負(fù)責(zé)人）

15000-30000元

廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人電子機(jī)械制造投遞:1人瀏覽:94

20小時(shí)前

包女士

崗位職責(zé)：
1.崗位定位：作為團(tuán)隊(duì)在行業(yè)領(lǐng)域的戰(zhàn)略指揮官，全面負(fù)責(zé)行業(yè)業(yè)務(wù)的推進(jìn)與管理，對(duì)總部承擔(dān)直接責(zé)任。
2.主要職責(zé)：領(lǐng)導(dǎo)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，確保公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)得以順利完成。
3.市場(chǎng)與客戶開(kāi)發(fā)：積極挖掘并拓展行業(yè)客戶群體，敏銳捕捉市場(chǎng)機(jī)遇，及時(shí)向公司反饋行業(yè)市場(chǎng)信息與動(dòng)態(tài)。
4.費(fèi)用與團(tuán)隊(duì)管理：嚴(yán)格審核并管控部門(mén)費(fèi)用，確保資源合理利用；同時(shí)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理，包括團(tuán)隊(duì)成員日常工作的監(jiān)督、績(jī)效考核、激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍營(yíng)造、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)及新成員引進(jìn)等。
5.產(chǎn)品應(yīng)用與研發(fā)反饋：與行業(yè)應(yīng)用經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理緊密溝通，積極反饋行業(yè)產(chǎn)品應(yīng)用需求，共同推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)與技術(shù)升級(jí)，確保產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
任職要求：
1、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：大學(xué)本科學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限
2、年齡及性別：年齡優(yōu)先35-40歲，條件優(yōu)越可放寬，性別不限
3、經(jīng)驗(yàn)及資源：有行業(yè)從業(yè)履歷背景，有行業(yè)資源優(yōu)勢(shì)，具備帶團(tuán)隊(duì)的能力。（相關(guān)行業(yè)：礦山、回收、水處理、港口碼頭、煤炭）
4、其他技能要求：個(gè)人綜合能力全面
5、區(qū)域要求：全國(guó)（選擇自己熟悉的區(qū)域），可居家辦公

售前技術(shù)經(jīng)理

5000-7000元

廣西信仁電子科技有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人安防電子瀏覽:90

2025-06-05

蘇丙生

主要負(fù)責(zé)在銷(xiāo)售過(guò)程中為客戶提供專(zhuān)業(yè)的技術(shù)支持和解決方案。以下是該崗位的詳細(xì)說(shuō)明：
一、崗位職責(zé)
技術(shù)支持：在銷(xiāo)售過(guò)程中，為客戶提供專(zhuān)業(yè)的技術(shù)支持，解答客戶的技術(shù)疑問(wèn)，確?？蛻魧?duì)產(chǎn)品的技術(shù)性能和功能有充分的了解。
解決方案制定：根據(jù)客戶的實(shí)際需求，結(jié)合公司的產(chǎn)品和服務(wù)，制定符合客戶需求的解決方案，為客戶提供個(gè)性化的服務(wù)。
項(xiàng)目規(guī)劃與設(shè)計(jì)：參與項(xiàng)目的規(guī)劃和設(shè)計(jì)，制定項(xiàng)目的實(shí)施方案，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
市場(chǎng)調(diào)研與分析：關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，收集并分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品信息和技術(shù)趨勢(shì)，為公司產(chǎn)品的改進(jìn)和市場(chǎng)推廣提供有力支持。
跨部門(mén)協(xié)作：與銷(xiāo)售、產(chǎn)品、研發(fā)等部門(mén)保持密切溝通，確保售前工作的順利進(jìn)行，為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)。
二、任職要求
教育背景：具備計(jì)算機(jī)、電子工程、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
專(zhuān)業(yè)技能：熟悉弱電智能化行業(yè)的相關(guān)技術(shù)和產(chǎn)品，具備一定的項(xiàng)目規(guī)劃與設(shè)計(jì)能力。
工作經(jīng)驗(yàn)：具備一定的售前工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的技術(shù)支持和解決方案制定工作。
溝通能力：具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與客戶和內(nèi)部團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的溝通。
學(xué)習(xí)能力：具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)，能夠不斷跟進(jìn)行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，提升自身技能。
三、職業(yè)發(fā)展
弱電智能化售前崗位的職業(yè)發(fā)展路徑通常是從初級(jí)售前工程師逐步晉升為高級(jí)售前工程師、售前經(jīng)理等職位。在職業(yè)發(fā)展過(guò)程中，需要不斷提升自身的技術(shù)水平和市場(chǎng)敏銳度，為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值。同時(shí)，也可以通過(guò)參加行業(yè)培訓(xùn)、認(rèn)證考試等方式，提升自己的專(zhuān)業(yè)技能和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

科技專(zhuān)員

6000-8000元

廣西科康科技集團(tuán)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng) 1人養(yǎng)殖投遞:2人瀏覽:454

2025-06-03

黃先生

崗位職責(zé)：
1.參與公司所有研發(fā)項(xiàng)目整個(gè)實(shí)施過(guò)程；
2.協(xié)助研發(fā)經(jīng)理完成收集相關(guān)項(xiàng)目信息，參與項(xiàng)目研討；
3.協(xié)助研發(fā)副總完成創(chuàng)新藥物研發(fā)、臨床前研究、臨床試驗(yàn)批件及新藥生產(chǎn)批件的申請(qǐng)辦理等相關(guān)工作；
4.負(fù)責(zé)起草修改項(xiàng)目申報(bào)書(shū)、參與項(xiàng)目實(shí)施及項(xiàng)目題結(jié)驗(yàn)收等相關(guān)工作；
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目檔案的分類(lèi)建檔管理。
任職要求：
1.藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)、中醫(yī)藥學(xué)、生物技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上；
2.具備優(yōu)秀的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力，英語(yǔ)4級(jí)以上；
3.年齡在30周歲以內(nèi)；
4.具有較扎實(shí)的生物技術(shù)、藥學(xué)等相關(guān)理論知識(shí)，對(duì)國(guó)內(nèi)生物技術(shù)藥物研發(fā)市場(chǎng)有一定的了解；
5.有過(guò)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)歷，具有產(chǎn)品研發(fā)，尤其是生物藥物產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
6.曾參與過(guò)一般項(xiàng)目申報(bào)、實(shí)施和驗(yàn)收；
7.熟悉生物藥物研發(fā)流程、注冊(cè)申報(bào)技術(shù)要求，能獨(dú)立撰寫(xiě)申報(bào)資料；
8.具有系統(tǒng)的研發(fā)思路，良好的文獻(xiàn)檢閱檢索及報(bào)告撰寫(xiě)能力；
9.具有良好的判斷、計(jì)劃、執(zhí)行與組織協(xié)調(diào)能力。