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南寧集團(tuán)財(cái)務(wù)主管招聘 logo

南寧集團(tuán)財(cái)務(wù)主管招聘

桂聘提供2025年8月南寧集團(tuán)財(cái)務(wù)主管最新招聘,青秀區(qū)2條江南區(qū)2條,平均工資約為6556元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多集團(tuán)財(cái)務(wù)主管集團(tuán)財(cái)務(wù)主管預(yù)算管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
一、招聘背景
北部灣財(cái)稅集團(tuán),深耕廣西財(cái)稅行業(yè)超20年,立足廣西,業(yè)務(wù)輻射全國(guó)。集團(tuán)旗下13家品牌子公司,已合資上市,是行業(yè)馳名商標(biāo)與領(lǐng)軍品牌,于江南萬(wàn)達(dá)擁有整層高端寫(xiě)字樓,見(jiàn)證著集團(tuán)的雄厚實(shí)力與行業(yè)地位,期待您的加入!
二、崗位職責(zé)
1.賬務(wù)處理與報(bào)表編制:獨(dú)立完成全盤(pán)賬務(wù)操作,熟練編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表等各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。
2.財(cái)務(wù)分析與成本管控:深入編寫(xiě)財(cái)務(wù)分析及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析報(bào)告,系統(tǒng)開(kāi)展成本費(fèi)用的預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核工作,監(jiān)督各部門(mén)降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)效益提升。
3.業(yè)務(wù)協(xié)同與決策支持:協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)完成項(xiàng)目流程優(yōu)化,參與產(chǎn)品定價(jià)策略制定,進(jìn)行損益盈虧模擬分析,為業(yè)務(wù)決策提供有力的財(cái)務(wù)依據(jù)。
4.風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與防范:敏銳識(shí)別并預(yù)警業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、涉稅風(fēng)險(xiǎn)、資金風(fēng)險(xiǎn)、合同財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等潛在風(fēng)險(xiǎn),制定并落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防范措施。
5.客戶(hù)對(duì)接與賬務(wù)服務(wù):負(fù)責(zé)與客戶(hù)保持良好溝通,定期匯報(bào)賬務(wù)數(shù)據(jù),及時(shí)處理客戶(hù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),提供專(zhuān)業(yè)、高效的財(cái)務(wù)服務(wù) 。
三、崗位要求
1、教育水平:具備全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷背景。
2、專(zhuān)業(yè)知識(shí):應(yīng)具備扎實(shí)的財(cái)稅專(zhuān)業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備,熟知各行業(yè)業(yè)務(wù)模式及業(yè)務(wù)流程。
3、相關(guān)經(jīng)驗(yàn):至少具有3年以上財(cái)務(wù)主管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有經(jīng)營(yíng)分析、生產(chǎn)企業(yè)成本核算經(jīng)驗(yàn)、服務(wù)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)優(yōu)先考慮。
4、年齡要求:年齡要求在28至35歲區(qū)間。
5、能力素質(zhì):擁有出色的溝通技巧以及精準(zhǔn)高效的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力
6、技能技巧:熟練掌握財(cái)務(wù)軟件操作,精通Word文檔處理及Excel表格運(yùn)用。
7、其他技能:熟練駕駛機(jī)動(dòng)車(chē),自有機(jī)動(dòng)車(chē)優(yōu)先考慮。
四、薪資福利
本崗位基礎(chǔ)薪資4500元+項(xiàng)目提成,綜合薪資5000-6000不上封頂;還有周、月、季度獎(jiǎng)金+季度、年度分紅+旅游基金+買(mǎi)車(chē)基金+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)等等
五、職業(yè)發(fā)展
財(cái)稅顧問(wèn)(會(huì)計(jì)主管)—財(cái)稅老師—部門(mén)副總監(jiān)—部門(mén)總監(jiān)—平臺(tái)股東—戰(zhàn)略合伙人
六、上班時(shí)間
8:30—12:00 14:00—18:00 周末雙休 享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日
七、工作地址
南寧江南萬(wàn)達(dá) A11 棟 25 層,地鐵直達(dá),交通便利
一、招聘背景
北部灣財(cái)稅集團(tuán),深耕廣西財(cái)稅行業(yè)超20年,立足廣西,業(yè)務(wù)輻射全國(guó)。集團(tuán)旗下13家品牌子公司,已合資上市,是行業(yè)馳名商標(biāo)與領(lǐng)軍品牌,于江南萬(wàn)達(dá)擁有整層高端寫(xiě)字樓,見(jiàn)證著集團(tuán)的雄厚實(shí)力與行業(yè)地位。秉持“創(chuàng)新、協(xié)作、共贏”文化,為員工搭建廣闊晉升平臺(tái),提供優(yōu)厚薪資福利,含高額提成、獎(jiǎng)金分紅、購(gòu)車(chē)旅游基金等。重視人才培養(yǎng),給予定制職業(yè)規(guī)劃、一對(duì)一導(dǎo)師指導(dǎo)及豐富培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。現(xiàn)集團(tuán)全力推進(jìn)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)及人員升級(jí)戰(zhàn)略,立志打造頂尖財(cái)稅企業(yè),面向社會(huì)廣納英才,期待您的加入!
二、崗位職責(zé)
職責(zé)1 · 負(fù)責(zé)公司服務(wù)產(chǎn)品的全方位市場(chǎng)推廣與精準(zhǔn)銷(xiāo)售工作
職責(zé)2 · 全面統(tǒng)籌并高效推進(jìn)項(xiàng)目交付工作,確保各環(huán)節(jié)精準(zhǔn)無(wú)誤
職責(zé)3 · 構(gòu)建完善的培養(yǎng)體系,全面提升財(cái)稅顧問(wèn)的談單技巧和專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平
職責(zé)4 · 每周準(zhǔn)時(shí)參加部門(mén)周例會(huì),參加公司組織的培訓(xùn)和提升
三、崗位要求
1、教育水平:具備本科及以上學(xué)歷背景,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮。
2、專(zhuān)業(yè)知識(shí):應(yīng)具備扎實(shí)的財(cái)稅專(zhuān)業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備,熟知各行業(yè)業(yè)務(wù)模式及業(yè)務(wù)流程。
3、相關(guān)經(jīng)驗(yàn):至少具有5年以上財(cái)務(wù)主管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有經(jīng)營(yíng)分析、生產(chǎn)企業(yè)成本核算經(jīng)驗(yàn)、服務(wù)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
4、年齡要求:年齡要求在30至40歲區(qū)間。
5、能力素質(zhì):擁有卓越的溝通技巧以及精準(zhǔn)高效的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力
6、技能技巧:精通掌握財(cái)務(wù)軟件操作,精通Word文檔處理及Excel表格運(yùn)用。
7、其他技能:熟練駕駛機(jī)動(dòng)車(chē),自有機(jī)動(dòng)車(chē)優(yōu)先考慮
四、薪資福利
本崗位基礎(chǔ)薪資6000元+項(xiàng)目提成;還有周、月、季度獎(jiǎng)金+季度、年度分紅+旅游基金+買(mǎi)車(chē)基金+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)等等
五、職業(yè)發(fā)展
財(cái)稅老師—部門(mén)總監(jiān)—平臺(tái)股東—戰(zhàn)略合伙人
六、上班時(shí)間
8:30—12:00 14:00—18:00 周末雙休 享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日
七、工作地址
南寧江南萬(wàn)達(dá) A11 棟 25 層,地鐵直達(dá),交通便利
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng) 1人 能源 投資 瀏覽:14
2025-08-01
張女士
任職資格:
1. 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融、財(cái)經(jīng)類(lèi)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)職稱(chēng)證書(shū);
2. 五年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)、在同一家公司任職不得低于三年;
3. 熟悉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融知識(shí),熟悉財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)及財(cái)務(wù)內(nèi)控制度工作流程,財(cái)務(wù)軟件的使用;
4. 較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力;
5. 成熟穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、保密意識(shí)強(qiáng),忠于職業(yè)操守;
6. 具有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)廣西境內(nèi)出差,抗壓能力強(qiáng);
7. 有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證、注冊(cè)稅務(wù)師證或在大中型企業(yè)同等工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)總賬工作,按制度規(guī)定組織集團(tuán)及子公司財(cái)務(wù)人員進(jìn)行各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算工作,按時(shí)編報(bào)各類(lèi)財(cái)會(huì)報(bào)表,保證及時(shí)、準(zhǔn)確反映集團(tuán)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果;
2.制定、完善并執(zhí)行集團(tuán)內(nèi)控管理制度;
3.定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析,成本費(fèi)用核算分析,為集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理決策提供詳實(shí)依據(jù);
4.不定期對(duì)子公司財(cái)務(wù)費(fèi)用開(kāi)支真實(shí)性、合理性進(jìn)行審核,向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)提出審核意見(jiàn);
5.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)與分析集團(tuán)及子公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),為集團(tuán)資金使用計(jì)劃、預(yù)算管理提供財(cái)務(wù)據(jù);
6.依據(jù)國(guó)家稅務(wù)法規(guī),組織集團(tuán)財(cái)務(wù)人員做好稅款申報(bào)繳納工作;
7.維護(hù)和協(xié)調(diào)公司同工商、稅務(wù)等部門(mén)的良好關(guān)系,維護(hù)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)利益;
8.領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
2025-08-01
華勁HR
崗位職責(zé): 1.組織協(xié)調(diào)開(kāi)展集團(tuán)財(cái)務(wù)工作,包括財(cái)務(wù)核算、人員分工、部門(mén)建設(shè)等; 2.定期編制公司經(jīng)營(yíng)預(yù)算,跟蹤分析預(yù)算執(zhí)行情況; 3.統(tǒng)籌集團(tuán)和子分公司財(cái)務(wù)工作,對(duì)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析; 4 …… .各項(xiàng)資產(chǎn)的管理與監(jiān)控(資金、庫(kù)存、應(yīng)收帳款、其它應(yīng)收帳款等); 5.負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行分析,做好風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制;組織成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核工作; 6.規(guī)范集團(tuán)各項(xiàng)財(cái)務(wù)操作流程, …… 任職要求 1.知名財(cái)經(jīng)類(lèi)院校財(cái)經(jīng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,年齡35歲以下; 2.具有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),在年銷(xiāo)售收入15億元以上生產(chǎn)制造類(lèi)企業(yè)擔(dān)任財(cái)務(wù)主管2年以上; 3.具備較強(qiáng)的會(huì)計(jì)核算、成本管控和數(shù)據(jù)分析能力
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南寧財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 45K,最多人拿:6K-8K
  • 0.4%
    2K
  • 3%
    3K
  • 12.9%
    4K
  • 21.7%
    5K
  • 32.9%
    6K-8K
  • 16.8%
    8K-1W
  • 12.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 大專(zhuān)
    0.6%
南寧財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專(zhuān)占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 1-3年
    0.2%
  • 3-5年
    0.2%
南寧財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.2%,3-5年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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