1、召集和主持公司董事會會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項。
2、經(jīng)董事會提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報上一級組織批準,經(jīng)公司董事會決定高層管理人員的報酬;經(jīng)董事會批準任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營機構(gòu)各有關(guān)部門及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項。
3、主持制定公司的年度財務(wù)和預(yù)算方案、決算方案;經(jīng)董事會審核總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果。
4、主管財務(wù)方面工作,定期審閱公司財務(wù)報表和其他重要報表。
5、簽署應(yīng)由企業(yè)法人簽署的對外重要經(jīng)濟合同、上報各種重要報表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負責的各項事項。
7、在董事會閉會期間代表董事會行使權(quán)力。

南寧集團董事長助理招聘
桂聘提供2025年8月南寧集團董事長助理最新招聘,良慶區(qū)1條,平均工資約為5677元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多集團董事長助理集團董事長助理總經(jīng)理助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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董事長助理(基礎(chǔ)員工崗/非高管崗)
7000-8000元2025-08-09崗位職責:
1、協(xié)助集團董事長起草公司各類合同、業(yè)務(wù)報告等,具有大型企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、配合董事長處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作,協(xié)助維護與政府部門、媒體、金融機構(gòu)、重要客戶的良好關(guān)系;
3、協(xié)助董事長完成重大項目的合作及洽談;
4、撰寫董事長的有關(guān)演講稿、報告、文件,安排董事長的各項工作時間;
5、跟隨董事長出席各種商務(wù)場合,并做好出席前的準備工作;
6、負責董事長的行政管理和日常事務(wù),協(xié)助董事長進行各部門的綜合協(xié)調(diào),落實公司規(guī)章制度,加強對各項工作的督促和檢查,溝通內(nèi)外聯(lián)系,負責對會議文件決定的事項進行催辦、查辦和落實。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,法律等相關(guān)專業(yè)為佳,有駕駛證會開車;
2、有董事長助理(秘書)等相關(guān)職位工作經(jīng)歷2年以上,有大型企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有較強的文字功底,能進行商務(wù)溝通和洽談優(yōu)先。
4、熟悉企業(yè)運作流程,具有良好的溝通能力、表達能力與協(xié)調(diào)能力;
5、能承受較大工作壓力,能適應(yīng)出差,踏實穩(wěn)定,具有較強的責任心、工作激情;
6、具備較強的接待應(yīng)酬能力,熟悉商務(wù)禮儀。
7、該崗位非高管級別崗位,屬于基層員工文秘助理崗。
福利待遇:7—8k,五險,節(jié)日福利,雙休,帶薪年假,法定節(jié)假
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南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘工資
¥
5677
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
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1.5%2K
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10.2%3K
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20%4K
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24.6%5K
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26.1%6K-8K
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10.2%8K-1W
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6.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.8%
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高中0.5%
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大專1%
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南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,高中占0.5%,大專占1%,本科占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.3%
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1-3年0.7%
南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.3%,1-3年占0.7%。