1、制定酒店前期籌備工作計劃及具體實施方案;
2、負責(zé)組織實施市場調(diào)研,進行經(jīng)營分析,確定經(jīng)營方案;
3、對項目的施工及工程招標評審,具備較高的專業(yè)技術(shù)知識;
4、負責(zé)制定酒店運營管理的實施細則,監(jiān)控酒店經(jīng)營管理的各項具體工作。

南寧酒店管培生招聘
桂聘提供2025年6月南寧酒店管培生最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為6009元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多酒店管培生酒店管培生酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店管培生
3000-4000元2025-06-03藍桂東崗位職責(zé):1、能接受輪崗學(xué)習(xí),經(jīng)過培訓(xùn)方可晉升
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3、酒店管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先錄用
可接受實習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生
任職要求:
1、年齡21-30歲,相貌端正,身體健康;
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法定節(jié)假日三倍薪資發(fā)放,包吃包住,一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)
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南寧酒店管培生招聘最新投遞
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吳小姐投遞了 南寧諾蘭酒店管理有限公司 的 酒店管培生 職位2025-06-07
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韋小姐投遞了 南寧諾蘭酒店管理有限公司 的 酒店管培生 職位2025-06-05
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南寧酒店經(jīng)理招聘工資
¥
6009
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
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4.5%2K
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17.9%3K
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15.4%4K
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11.4%5K
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24.4%6K-8K
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13.9%8K-1W
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12.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.5%
南寧酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%。