1、制定酒店前期籌備工作計劃及具體實施方案;
2、負責組織實施市場調(diào)研,進行經(jīng)營分析,確定經(jīng)營方案;
3、對項目的施工及工程招標評審,具備較高的專業(yè)技術知識;
4、負責制定酒店運營管理的實施細則,監(jiān)控酒店經(jīng)營管理的各項具體工作。

南寧辦公設備公司酒店經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年6月南寧辦公設備公司酒店經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)9條興寧區(qū)2條,平均工資約為6009元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多酒店經(jīng)理酒店經(jīng)理酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店開發(fā)經(jīng)理
7000-8000元2025-06-03韋女士工作職責:
1、尋找有意向的加盟商并洽談合作相關事宜;
2、尋找物業(yè)信息;如果租賃,與物業(yè)業(yè)主初步洽談;如果加盟,與加盟投資人合作談判;
3、負責現(xiàn)場調(diào)研物業(yè)的地理位置、周邊市場條件、建筑結構、面積、業(yè)主情況、產(chǎn)權性質(zhì)等信息;
4、編制項目投資預算報表,可行性分析;
5、調(diào)研周邊酒店的房價、出租率、經(jīng)營情況等信息;
6 、上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷(優(yōu)秀者學歷可不限),酒店管理、市場營銷、金融、經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先;
2、有1年以上酒店選址經(jīng)驗或大中型物業(yè)中介、地產(chǎn)、招商等工作經(jīng)驗優(yōu)先,無經(jīng)驗也可,有人帶教;
3、形象良好,誠信正直,有良好的團隊合作精神和服務意識;
4、良好的表達能力,溝通協(xié)調(diào)能力,學習能力,執(zhí)行力;
5、具有一定的談判技巧,原則性強;
6、具有強烈的責任心和抗壓能力;
7、認可企業(yè)核心價值觀; -
酒店銷售
4000-9000元2025-06-03鄢鍵歡迎有過酒店銷售工作經(jīng)驗的小伙伴的加入
約 2 個崗位
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南寧酒店經(jīng)理招聘工資
¥
6009
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
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4.5%2K
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17.9%3K
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15.4%4K
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11.4%5K
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24.4%6K-8K
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13.9%8K-1W
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12.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧酒店經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.5%
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應屆畢業(yè)生0.5%
南寧酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,應屆畢業(yè)生占0.5%。