1、制定酒店前期籌備工作計(jì)劃及具體實(shí)施方案;
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施市場調(diào)研,進(jìn)行經(jīng)營分析,確定經(jīng)營方案;
3、對項(xiàng)目的施工及工程招標(biāo)評審,具備較高的專業(yè)技術(shù)知識;
4、負(fù)責(zé)制定酒店運(yùn)營管理的實(shí)施細(xì)則,監(jiān)控酒店經(jīng)營管理的各項(xiàng)具體工作。

南寧廣告公司酒店經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年6月南寧廣告公司酒店經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)9條興寧區(qū)2條,平均工資約為6009元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店經(jīng)理酒店經(jīng)理酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店開發(fā)經(jīng)理
7000-8000元2025-06-03韋女士工作職責(zé):
1、尋找有意向的加盟商并洽談合作相關(guān)事宜;
2、尋找物業(yè)信息;如果租賃,與物業(yè)業(yè)主初步洽談;如果加盟,與加盟投資人合作談判;
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場調(diào)研物業(yè)的地理位置、周邊市場條件、建筑結(jié)構(gòu)、面積、業(yè)主情況、產(chǎn)權(quán)性質(zhì)等信息;
4、編制項(xiàng)目投資預(yù)算報(bào)表,可行性分析;
5、調(diào)研周邊酒店的房價(jià)、出租率、經(jīng)營情況等信息;
6 、上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者學(xué)歷可不限),酒店管理、市場營銷、金融、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先;
2、有1年以上酒店選址經(jīng)驗(yàn)或大中型物業(yè)中介、地產(chǎn)、招商等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)也可,有人帶教;
3、形象良好,誠信正直,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識;
4、良好的表達(dá)能力,溝通協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)能力,執(zhí)行力;
5、具有一定的談判技巧,原則性強(qiáng);
6、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力;
7、認(rèn)可企業(yè)核心價(jià)值觀;
約 1 個(gè)崗位
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南寧酒店經(jīng)理招聘工資
¥
6009
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
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4.5%2K
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17.9%3K
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15.4%4K
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11.4%5K
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24.4%6K-8K
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13.9%8K-1W
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12.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.5%
南寧酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%。