1、制定酒店前期籌備工作計劃及具體實施方案;
2、負責組織實施市場調研,進行經營分析,確定經營方案;
3、對項目的施工及工程招標評審,具備較高的專業(yè)技術知識;
4、負責制定酒店運營管理的實施細則,監(jiān)控酒店經營管理的各項具體工作。

南寧影視公司酒店經理招聘
桂聘提供2025年8月南寧影視公司酒店經理最新招聘,青秀區(qū)17條西鄉(xiāng)塘區(qū)5條,平均工資約為6148元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多酒店經理酒店經理酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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值班經理
4000-5000元23小時前崗位職責:
1、負責員工的日常培訓,執(zhí)行營運標準化要求,保證服務品質,提高顧客滿意度。
2、預估營運人員需求,制定員工招募計劃;合理安排日常營運排班;檢查排班表執(zhí)行情況,控制可變工時,定期做工時差異分析。
3、監(jiān)督區(qū)域崗位內各服務員嚴格按照營運崗位標準操作流程進行操作;檢查影城各崗位能源節(jié)約情況;定期對周期內可訴情況進行匯總、分析和改進。
4、維護良好的公司形象,監(jiān)督各崗位的衛(wèi)生整潔,加強員工的消防安全意識和服務意識,為觀眾提供衛(wèi)生、安全的休閑消費環(huán)境。
任職資格:
1、學歷要求:大專及以上學歷;酒店管理或旅游管理專業(yè)優(yōu)先;
2、熱愛電影,具有2年以上影城、酒店、快餐等相關服務行業(yè)管理經驗;
3、具有良好的團隊合作能力;
4、對數(shù)字敏感,有相關賣品管理經驗者優(yōu)先考慮。
注:面試該崗位需要進行實操考察
約 1 個崗位
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南寧酒店經理招聘工資
¥
6148
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
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學歷要求分析
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南寧酒店經理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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南寧酒店經理招聘需要什么經驗?不限經驗占99.5%,應屆畢業(yè)生占0.5%。