1、制定酒店前期籌備工作計劃及具體實施方案;
2、負責組織實施市場調(diào)研,進行經(jīng)營分析,確定經(jīng)營方案;
3、對項目的施工及工程招標評審,具備較高的專業(yè)技術知識;
4、負責制定酒店運營管理的實施細則,監(jiān)控酒店經(jīng)營管理的各項具體工作。

南寧酒店ota專員招聘
桂聘提供2025年6月南寧酒店ota專員最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為6009元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多酒店ota專員酒店ota專員酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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OTA專員
3000-5000元2025-06-03藍桂東酒店OTA專員
任職要求:
1.大專以上學歷,有2年同崗位經(jīng)驗優(yōu)先;
2.熟悉OTA、在線平臺運營模式,與OTA平臺有良好的合作關系;
3.有良好的服務意識、獨立解決問題能力及溝通執(zhí)行能力。
崗位職責:
1.負責酒店在平臺的日常運營和管理工作,包括指標達成、線上推廣、回復客人點評、答疑、日常盯盤和跟進數(shù)據(jù)等工作。
2.進行OAT平臺的協(xié)議維護以及評分提升,房價調(diào)控,有獨到的想法,針對收益階段及時作出收益方案并跟進執(zhí)行。
3.能獨立分析各大渠道的優(yōu)勢和特點,組織和策劃產(chǎn)品推廣,定期進行效果評估,后續(xù)計劃和實施
約 1 個崗位
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南寧酒店經(jīng)理招聘工資
¥
6009
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
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學歷要求分析
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南寧酒店經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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南寧酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,應屆畢業(yè)生占0.5%。