1.工作時保持正確的儀表儀容,舉止行為要規(guī)范,要符合服務(wù)用語要求,嚴(yán)格按程序工作;
2.對客人應(yīng)禮貌問候,并為客人引路至總臺登記,然后將客人送至客房,將其行李放在行李架上,介紹房內(nèi)設(shè)施,最后有禮貌地道別;
3.對團(tuán)隊行李應(yīng)嚴(yán)格按程序進(jìn)行裝卸、收取與運(yùn)送,認(rèn)真填寫各種行李單;
4.保管客人臨時寄存的行李;
5.為來訪者尋找要找的人,完成客人委托代辦事項(如郵件遞送、購物等等);
6.注意大廳內(nèi)的整潔與安全,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋至有關(guān)部門;
7.完成領(lǐng)班交給的任務(wù),聽從其安排,接受其監(jiān)督。

南寧辦公設(shè)備公司酒店前臺招聘
桂聘提供2025年6月南寧辦公設(shè)備公司酒店前臺最新招聘,青秀區(qū)4條西鄉(xiāng)塘區(qū)3條,平均工資約為3058元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多酒店前臺酒店前臺接待酒店前臺夜班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前廳經(jīng)理
8000-10000元2025-06-07韋女士崗位職責(zé):
1.檢查督導(dǎo)本部門員工的工作流程、儀表儀容、組織紀(jì)律、禮貌用語及工作效率;
2.負(fù)責(zé)編制員工工作表,合理安排下屬的工作、管理、調(diào)配本部門使用的各種消耗品,嚴(yán)格控制成本,及時傳達(dá)上級的指示;
3.掌握預(yù)訂情況和當(dāng)天客情,根據(jù)當(dāng)天到達(dá)及離店客房名單,最大限度地銷售及時客房;
4.檢查負(fù)責(zé)本部門的安全、消防工作,負(fù)責(zé)安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實、檢查;
5.熟悉酒店前臺業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn),能夠有效地處理和應(yīng)對客戶投訴問題,具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和實際工作能力,并善于與人溝通,搞好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)及聯(lián)系;
6.制定并組織實施培訓(xùn)計劃,正確評估下屬工作,做好工作日記;
7.負(fù)責(zé)部屬員工的考核工作。
任職要求:
1.三年以上的中高端酒店前廳管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2.具備良好的溝通技巧和處理突發(fā)事件的能力,有良好的溝通表達(dá)能力和總結(jié)歸納能力;
3.熟悉掌握前廳各項業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化操作程序。
4.具備良好的學(xué)習(xí)能力及職業(yè)規(guī)劃(一年內(nèi)晉升店助,兩至三年晉升分店總經(jīng)理)
福利:
1、可免費(fèi)提供吃、住;
2、法定節(jié)假日;
3、月度獎金、活動經(jīng)費(fèi)、年終獎;
4、年終福利,生日禮物;
工作地點:南寧、桂林
約 1 個崗位
南寧辦公設(shè)備公司酒店前臺招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西華夏銘酒店集團(tuán)有限公司 的 前廳經(jīng)理 職位2025-06-10
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林小姐投遞了 廣西華夏銘酒店集團(tuán)有限公司 的 前廳經(jīng)理 職位2025-06-02
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孫先生投遞了 廣西華夏銘酒店集團(tuán)有限公司 的 前廳經(jīng)理 職位2025-05-20
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南寧酒店前臺招聘工資
¥
3058
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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15.8%2K
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69.3%3K
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11.6%4K
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2.1%5K
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0.8%6K-8K
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0.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.1%
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高中0.3%
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中專0.3%
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大專0.3%
南寧酒店前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.3%,中專占0.3%,大專占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.8%
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1-3年1.2%
南寧酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,1-3年占1.2%。