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南寧機(jī)械設(shè)計人員招聘 logo

南寧機(jī)械設(shè)計人員招聘

桂聘提供2025年6月南寧機(jī)械設(shè)計人員最新招聘,青秀區(qū)1條橫州1條,平均工資約為5836元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多機(jī)械設(shè)計人員自動化機(jī)械工程師機(jī)械工程師(非標(biāo))招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

設(shè)備主管

10000-15000元
南寧-橫州-六景工業(yè)園 1人 材料 瀏覽:90
2025-06-03
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定、實施設(shè)備管理、維護(hù)計劃,保證設(shè)備的正常運行;
2.負(fù)責(zé)管理及培訓(xùn)設(shè)備維修人員,組織維修班組進(jìn)行設(shè)備點巡檢,維修、搶修工作;
3.負(fù)責(zé)匯編和分析設(shè)備運行數(shù)據(jù),設(shè)備技術(shù)資料收集、建立、存檔工作;
4.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)中需要改進(jìn)的設(shè)備設(shè)施,提出合理化的技術(shù)方案并實施;
5.負(fù)責(zé)對設(shè)備問題的分析解決,指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題;
6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備備品備件的申購、驗收工作;
7.及時完成上級交辦的其它工作。
任職要求:
1.本科學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電相關(guān)專業(yè),中級以上職稱;
2.八年及以上設(shè)備管理、維修工作經(jīng)驗,45周歲以下,條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬年齡限制; 
3.機(jī)械設(shè)計理論知識扎實,動手能力強(qiáng),有一定的分析和解決問題的能力,熟悉并熟練掌握各種機(jī)械結(jié)構(gòu)的原理及應(yīng)用,;
4.熟悉并準(zhǔn)確掌握國標(biāo)的各種規(guī)范要求,如機(jī)械制圖標(biāo)準(zhǔn)、同軸度、公差配合等;
5.熟悉水泵、氣動、液壓原理,有氣動、水泵及液壓設(shè)備、元器件的選型及應(yīng)用經(jīng)驗;
6.精通CAD繪圖軟件;
7.工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),耐心細(xì)致,個性平和,具備團(tuán)隊合作精神。
2025-05-25
王小姐
崗位職責(zé):
1.對副總片區(qū)所轄人員負(fù)管理責(zé)任,包括但不限于片區(qū)人員的招聘,培訓(xùn),指導(dǎo),安排,考核等工作,召開片區(qū)主任季度會議,有選擇地參加辦事處周工作例會,貫徹公司制度,執(zhí)行公司銷售政策,達(dá)成公司在該片區(qū)的戰(zhàn)略目標(biāo)。
2.對轄區(qū)的整體業(yè)績負(fù)責(zé),領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊成員完成公司在該片區(qū)內(nèi)的相應(yīng)訂單指標(biāo)。
3.對片區(qū)內(nèi)的客戶應(yīng)收款負(fù)責(zé),按合同履約要求及時回收各類應(yīng)收款。
4.對片區(qū)的大客戶管理負(fù)責(zé),開拓大客戶并維護(hù)客情關(guān)系,實現(xiàn)與集團(tuán)公司的長期戰(zhàn)略合作。
5.對片區(qū)所發(fā)生所有費用及價格負(fù)責(zé)。
6.對片區(qū)內(nèi)所有合同實施履行負(fù)責(zé)。
7.對片區(qū)內(nèi)合同中貨物,設(shè)備及財產(chǎn)負(fù)責(zé)。
8. 領(lǐng)導(dǎo)片區(qū)團(tuán)隊,從培訓(xùn)和項目實施中發(fā)展人才,為公司拓展業(yè)務(wù)儲備人才。
9. 其他公司規(guī)定的職責(zé)或領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
負(fù)責(zé)至少四個或以上區(qū)域辦事處或?qū)I(yè)子市場(水利,工業(yè),礦山,能源,市政,民建,環(huán)保)
崗位要求:
1.具備較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊的能力,能領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊成員完成公司下達(dá)給轄區(qū)業(yè)績指標(biāo)。
2.具備組織協(xié)調(diào)能力,能組織集團(tuán)內(nèi)外部資源力量完成對重大項目或重大客戶的公關(guān)開拓及項目合同的實施履行。
3.具備培養(yǎng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊的能力,能培養(yǎng),訓(xùn)練業(yè)務(wù)主任,客戶經(jīng)理,發(fā)掘及壯大業(yè)務(wù)人才隊伍,能評估考核業(yè)務(wù)團(tuán)隊。
4.具備發(fā)展業(yè)務(wù)所需銷售才能,能完全理解客戶的需求,高度實現(xiàn)客戶價值。
5.具備泵類機(jī)電設(shè)置項目實施所需的現(xiàn)場技能,在技術(shù)方案經(jīng)理的支持下,為客戶選型,制定解決客戶給水排水綜合方案的能力。
6.熟悉掌握WOrd,EXCEL編輯,有制作投標(biāo)文件的能力,具備操作CAD進(jìn)行視圖的能力。
7.具備挑戰(zhàn)精神,能自我學(xué)習(xí)及幫助他人學(xué)習(xí)的能力。
8.具備三年以上駕駛能力。
9.能適應(yīng)省內(nèi)外短期出差。
10.能勝任領(lǐng)導(dǎo)20人以上團(tuán)隊管理工作。
崗位待遇
1.有挑戰(zhàn)性的薪資,月薪12000-30000元,年薪萬15萬-60萬(含稅)。
2.每月浮動訂單獎和回款獎。
3.大項目獎勵及每年集團(tuán)對團(tuán)隊分類獎勵。
4.五險一金。
5.健全的培訓(xùn)體系,總部在線視頻培訓(xùn),脫產(chǎn)高管培訓(xùn),年會培訓(xùn)等。
6.完善的晉升體系,成熟的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
7.帶薪年假。
8.可攜家屬參加的年會旅游。
9.公司配車及車量及業(yè)務(wù)費用全報。
10.出差住宿及餐飲補(bǔ)貼在行業(yè)中上水平。
11.通迅費報銷等。
教育要求:
1.全日制本科及以上,機(jī)電,給排水類關(guān)聯(lián)專業(yè),非專業(yè)人員從事水泵行業(yè)經(jīng)驗七年以上。
2.有機(jī)電類相近專業(yè)者更有優(yōu)勢,水力機(jī)械,機(jī)械設(shè)計與制造,機(jī)電一體化,過程化控制工程,熱能與動力工程,化工機(jī)械,電氣與自動化,環(huán)保工程等,有中級或高級職稱者優(yōu)先。985/211學(xué)校優(yōu)先,但不維學(xué)歷,更重實操能力。
3.在溝通與表達(dá)上有專業(yè)訓(xùn)練者有助于提高團(tuán)隊業(yè)績。
經(jīng)驗要求:
1.有5年以上團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)人經(jīng)歷。
2.有5年以上相關(guān)行業(yè)銷售類崗位經(jīng)歷(如客戶經(jīng)理,技術(shù)方案經(jīng)理,項目經(jīng)理等)
3.有作為主要負(fù)責(zé)人操單銷售工作,簽訂過大于500萬以上合同的經(jīng)歷。
約 2 個崗位

南寧機(jī)械設(shè)計人員招聘最新投遞

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南寧機(jī)械工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 1.7%
    2K
  • 8.4%
    3K
  • 22.7%
    4K
  • 20.2%
    5K
  • 27.7%
    6K-8K
  • 11.8%
    8K-1W
  • 7.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.6%
  • 大專
    2.4%
南寧機(jī)械工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,大專占2.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧機(jī)械工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

南寧 機(jī)械工程師百科

...崗位職責(zé)
1.進(jìn)行CNC加工編程及操作,并編寫操作指導(dǎo)書,對指導(dǎo)書的適用性和使用版本的有效性負(fù)責(zé);
2.負(fù)責(zé)數(shù)控設(shè)備工藝程序與設(shè)備的調(diào)整和刀具的選擇;
3.負(fù)責(zé)機(jī)床使用過程中的故障診斷和維修;
4.協(xié)助生產(chǎn),提供持續(xù)改進(jìn)的方案,對產(chǎn)品的質(zhì)量、生產(chǎn)進(jìn)度、檢測進(jìn)行跟蹤,以達(dá)到甚至超過質(zhì)量、產(chǎn)量、成本及生產(chǎn)效率的要求;
5.及時完成數(shù)控機(jī)床的預(yù)防性維護(hù),完成設(shè)備維護(hù)的日常報表。
企業(yè)服務(wù)
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