1.負(fù)責(zé)執(zhí)行和維護(hù)既定數(shù)量的船舶運營,符合QHSE體系的安全、具有成本效率、環(huán)境友好的經(jīng)營標(biāo)準(zhǔn);
2.計劃、管理、監(jiān)測并執(zhí)行船舶維修、入塢維修及船舶改造工作,并確保其花費在預(yù)算控制內(nèi);
3.負(fù)責(zé)船隊船舶的績效評估并提出改進(jìn)措施以提高船舶績效水平;
4.安排并跟蹤維保服務(wù);
5.在重要問題上給船長及輪機(jī)長提出建議;
6.管控船上的運營系統(tǒng)(AMOS),監(jiān)控其狀態(tài)并按相關(guān)條款采取相關(guān)行動;
7.監(jiān)測船舶績效趨勢,采取必要的補(bǔ)救措施使船舶運行最優(yōu)化;
8.評估并監(jiān)測船舶要求的報告,根據(jù)需要采取行動并通知辦公室其他部門和其他外部相關(guān)方;
9.負(fù)責(zé)船舶證書的更新及換新等;根據(jù)需要安排船舶檢查并準(zhǔn)備檢查報告(船旗、巴拿馬運河證);
10.定期訪船(一年至少三次),準(zhǔn)備訪問報告,對觀察缺陷后續(xù)跟蹤處理;
11.和輪機(jī)長一起準(zhǔn)備一年兩次、一年一次或季度的管理報告,得到船上管理層的認(rèn)可通過;

南寧機(jī)械維修技術(shù)員招聘
桂聘提供2025年6月南寧機(jī)械維修技術(shù)員最新招聘,青秀區(qū)1條,平均工資約為5601元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多機(jī)械維修技術(shù)員機(jī)械維修技術(shù)員設(shè)備維護(hù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機(jī)電技術(shù)員
5000-6000元2025-06-13翟女士福利:包吃、包住、行業(yè)證書補(bǔ)貼。
涉及港道水路行業(yè),要求會游泳。
實習(xí)生工資2000;
初級機(jī)電技術(shù)員:5000-6000;
中級機(jī)電技術(shù)員:6000-7000;
機(jī)電主管:7000-8700。
公司定期進(jìn)行崗位技能評價,評價后按能力調(diào)薪
項目地址(上班地址):柳州、合浦等地,由公司安排。
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行機(jī)械設(shè)備電器電路的安全布設(shè)安裝工作
2、維護(hù)機(jī)械設(shè)備正常運轉(zhuǎn),給予船舶提供鉆機(jī)供風(fēng)、工作用電和生活用電
3、現(xiàn)場處理機(jī)電突發(fā)事故,記錄機(jī)電事故報告
4、定期進(jìn)行機(jī)械設(shè)備的檢修及保養(yǎng)
5、參與分析及報告機(jī)械設(shè)備故障等原因與改進(jìn)方法
6、參與機(jī)械設(shè)備進(jìn)行大修工作
7、參與機(jī)械設(shè)備研究、學(xué)習(xí)和交流活動,并接受針對性的培訓(xùn)
任職要求:
1、中專技校及以上學(xué)歷
2、機(jī)電、機(jī)械維修等相關(guān)專業(yè),具備機(jī)電知識
3、有輪船、汽車機(jī)械維修相關(guān)工作經(jīng)驗
4、掌握機(jī)械設(shè)備維護(hù)技術(shù)、具備判斷與決策能力,有較好的身體素質(zhì)和水上作業(yè)適應(yīng)性
約 1 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧機(jī)械維修技術(shù)員招聘最新投遞
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韋先生投遞了 廣西鑫之海工程有限公司 的 機(jī)電技術(shù)員 職位2025-06-10
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劉先生投遞了 廣西鑫之海工程有限公司 的 機(jī)電技術(shù)員 職位2025-05-23
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農(nóng)先生投遞了 廣西鑫之海工程有限公司 的 機(jī)電技術(shù)員 職位2025-05-22
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南寧設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘工資
¥
5601
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 23K,最多人拿:6K-8K
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1.7%2K
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8.2%3K
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16.7%4K
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16.5%5K
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48.1%6K-8K
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6%8K-1W
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2.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.1%
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高中0.7%
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中專1%
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大專6.2%
南寧設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.1%,高中占0.7%,中專占1%,大專占6.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.2%
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1-3年3%
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3-5年0.2%
南寧設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占3%,3-5年占0.2%。