1.開餐前做好傳菜準(zhǔn)備工作,并協(xié)助值臺(tái)服務(wù)員布置餐廳和餐桌、擺臺(tái)及補(bǔ)充各種物品。
2.將值臺(tái)服務(wù)員開出的并經(jīng)賬臺(tái)收款員蓋章的飯菜訂單傳送到廚房?jī)?nèi)堂口。
3.準(zhǔn)確及時(shí)地將廚房蒸制好的菜肴、食品傳送給餐廳值臺(tái)服務(wù)員。
4.嚴(yán)格執(zhí)行傳送菜點(diǎn)服務(wù)規(guī)范，確保準(zhǔn)確及時(shí)。
5.嚴(yán)格把好飯菜食品質(zhì)量關(guān)，不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的菜點(diǎn)可拒絕傳送。
6.負(fù)責(zé)傳菜用具物品及走廊的清潔衛(wèi)生工作。
7.協(xié)助值臺(tái)服務(wù)員做好客人就餐后的清潔整理工作。
8.與值臺(tái)服務(wù)員和廚房?jī)?nèi)堂保持聯(lián)系，搞好餐廳與廚房的關(guān)系。
9.積極參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高服務(wù)水平。
10.完成上級(jí)交派的其他工作。
南寧客房招聘
桂聘提供2025年6月南寧客房最新招聘，青秀區(qū)15條江南區(qū)6條，平均工資約為3038元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多客房酒店客房服務(wù)員夜班客房服務(wù)員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前廳經(jīng)理
8000-10000元
2025-06-07
韋女士崗位職責(zé)：
1.檢查督導(dǎo)本部門員工的工作流程、儀表儀容、組織紀(jì)律、禮貌用語(yǔ)及工作效率；
2.負(fù)責(zé)編制員工工作表，合理安排下屬的工作、管理、調(diào)配本部門使用的各種消耗品，嚴(yán)格控制成本，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)的指示；
3.掌握預(yù)訂情況和當(dāng)天客情，根據(jù)當(dāng)天到達(dá)及離店客房名單，最大限度地銷售及時(shí)客房；
4.檢查負(fù)責(zé)本部門的安全、消防工作，負(fù)責(zé)安排重點(diǎn)賓客的接待工作和重要留言的落實(shí)、檢查；
5.熟悉酒店前臺(tái)業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)，能夠有效地處理和應(yīng)對(duì)客戶投訴問題，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和實(shí)際工作能力，并善于與人溝通，搞好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)及聯(lián)系；
6.制定并組織實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，正確評(píng)估下屬工作，做好工作日記；
7.負(fù)責(zé)部屬員工的考核工作。
任職要求：
1.三年以上的中高端酒店前廳管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.具備良好的溝通技巧和處理突發(fā)事件的能力，有良好的溝通表達(dá)能力和總結(jié)歸納能力；
3.熟悉掌握前廳各項(xiàng)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化操作程序。
4.具備良好的學(xué)習(xí)能力及職業(yè)規(guī)劃（一年內(nèi)晉升店助，兩至三年晉升分店總經(jīng)理）
福利：
1、可免費(fèi)提供吃、??；
2、法定節(jié)假日；
3、月度獎(jiǎng)金、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、年終獎(jiǎng)；
4、年終福利，生日禮物；
工作地點(diǎn)：南寧、桂林 -
客房服務(wù)員
2000-4000元
2025-06-07
宋先生崗位要求：
1、男女不限，年齡25-45歲，初中及以上學(xué)歷；
2、身體健康，吃苦耐勞，具備較好的服務(wù)意識(shí)，服從工作安排；
3、有酒店客房服務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
月收入3000以上=底薪+提成+加班費(fèi)。
職位招聘5人 -
連鎖酒店店長(zhǎng)
8000-12000元
2025-06-06
林柳鵬一、負(fù)責(zé)門店的業(yè)績(jī)管理，推動(dòng)并達(dá)成門店業(yè)績(jī)目標(biāo)
1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理，制定門店業(yè)績(jī)目標(biāo)，分解目標(biāo)并推動(dòng)達(dá)成
2、負(fù)責(zé)門店的拉新、營(yíng)銷、會(huì)員卡儲(chǔ)值，提升出租率和平均房?jī)r(jià)
3、定期追蹤業(yè)績(jī)過程，分析原因、發(fā)現(xiàn)問題，并追蹤改進(jìn)
4、保證酒店標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、制度化管理的貫徹實(shí)施
二、負(fù)責(zé)管轄門店的營(yíng)運(yùn)質(zhì)量
1、理解并執(zhí)行公司對(duì)門店的營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)，確保門店?duì)I運(yùn)質(zhì)量符合公司要求及客戶滿意
2、定期分析門店?duì)I運(yùn)指標(biāo)達(dá)成的過程數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題，分析原因并追蹤改進(jìn)，以符合稽核標(biāo)準(zhǔn)
3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)在門店的執(zhí)行落地
4、負(fù)責(zé)OTA標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，確保拉新和復(fù)購(gòu)，努力提高客房收入、平均房?jī)r(jià)和出租率，完成部門經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
三、負(fù)責(zé)門店的人員及組織管理
1、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的管理和培訓(xùn)，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)，確保每一位客戶的高滿意度，維護(hù)公司品牌聲譽(yù)
2、負(fù)責(zé)門店員工的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，保持團(tuán)隊(duì)的凝聚力和士氣，塑造積極的團(tuán)隊(duì)文化
3、維護(hù)酒店環(huán)境、安全及設(shè)備隱患，營(yíng)造舒適干凈的氛圍，確保酒店日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)
4、定期與公司進(jìn)行日常溝通協(xié)調(diào)工作，完成公司交辦的其他工作 -
客房主管/經(jīng)理
3000-4000元
2025-06-05
工作簡(jiǎn)介及其它要求： 1、兩年以上任職酒店客房主管或經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn)， 2、有較強(qiáng)的衛(wèi)生質(zhì)量管理意識(shí)及工作協(xié)調(diào)能力，客觀積極向上，具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力； 3、負(fù)責(zé)客房管理工作，督促標(biāo)準(zhǔn)化管理。 -
客房經(jīng)理
5000-6000元
2025-06-03
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)客房部的計(jì)劃、組織和開展工作。 2、負(fù)責(zé)督導(dǎo)和培訓(xùn)下屬員工的工作,確?？头坎扛鲘徫坏墓ぷ鞣暇频暌?。 3、負(fù)責(zé)園區(qū)的綠化管理。 二、任職資格 1、2年以上酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有連鎖酒店相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟悉和了解酒店各部門服務(wù)及管理流程; 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力及較強(qiáng)的抗壓能力; 4、能熟練使用電腦辦公軟件。 -
保潔
2800-3200元
2025-06-03
金月宮人事行政人事工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生清掃工作；2.負(fù)責(zé)寶寶衣服清洗工作。福利：包吃住、帶薪公休假、體檢、中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日慰問金/品。工作時(shí)間：月休四天，每天工作8小時(shí)，無(wú)夜班。 -
保潔員
2000-3000元
2025-06-03
李杰培工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)喜月時(shí)光月子中心的客房清潔與維護(hù)，更換客房四件套及清洗 - 提供基礎(chǔ)的對(duì)客服務(wù)，確保環(huán)境衛(wèi)生與整潔 任職要求 - 具備良好的責(zé)任心和工作態(tài)度 - 能夠吃苦耐勞，具備良好的服務(wù)意識(shí) -
客房主管
4000-5000元
2025-06-03
黃女士崗位職責(zé)： 1、通知上下傳達(dá) 2、客房部員工排班、工作分配 3、查房、偶爾協(xié)助做房 4、員工培訓(xùn)、班前會(huì)等 ； 保證客房部工作正常運(yùn)轉(zhuǎn) 崗位要求： 1、25-38歲 (男女不限) 有客房服務(wù)或客房管理工作經(jīng)驗(yàn) -
酒店客房主管
4000-5000元
2025-06-03
南寧市良慶區(qū)希爾頓歡朋酒店(南寧五象店)1、協(xié)助部門經(jīng)理做好客房部的日常工作。 2、做好考勤、簽到工作。 3、合理安排樓層服務(wù)員的值班、換班工作。 4、配合經(jīng)理做好各項(xiàng)接待、安排工作，工作期間發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)處理，有疑難問題應(yīng)及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。 5、負(fù)責(zé)樓層的安全、防火、衛(wèi)生工作。 6、以身作責(zé)，監(jiān)督、檢查樓層服務(wù)人員做好服務(wù)工作。 7、做好服務(wù)工作的同時(shí)抓好思想工作，做到團(tuán)結(jié)友愛、相互幫助、共同進(jìn)步。 8、切實(shí)履行職責(zé)，認(rèn)真完成上級(jí)交辦的其它工作。 -
市場(chǎng)銷售經(jīng)理
6000-10000元
2025-06-03
4.審閱每天的業(yè)務(wù)報(bào)表,了解當(dāng)天各門店的客房出租率、營(yíng)運(yùn)狀況、接待情況,組織協(xié)調(diào)各部門。 5.研究和掌握廣西區(qū)及國(guó)內(nèi)旅游市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶的潛在需求,匯集整理對(duì)外銷售計(jì)劃。 -
前廳經(jīng)理
4000-6000元
2025-06-03
一、崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài); 2、進(jìn)行有關(guān)的市場(chǎng)計(jì)劃分析制定部門工作計(jì)劃,完成工作報(bào)告; 3、使客房達(dá)到最高出租率,獲取最佳的客房收入 -
客房服務(wù)員
2000-4000元
2025-06-03
gxzqrz@dossen.com1、態(tài)度是首要，能力是其次； 2、50歲以內(nèi)的阿姐，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、負(fù)責(zé)每天上級(jí)分配的客房清潔任務(wù)及日常客房工作； 4、酒店包食宿，季度員工福利，節(jié)假日禮品； 職位招聘2-3人 -
酒店客房服務(wù)員
3000-6000元
2025-06-03
南寧市良慶區(qū)希爾頓歡朋酒店(南寧五象店)1、提供干凈的環(huán)境：負(fù)責(zé)房間布置、保潔工作，為賓客提供舒適、干凈、方便的生活環(huán)境； 2、檢查設(shè)備運(yùn)行情況：熟悉房間設(shè)施、設(shè)備的正確使用方法，每日檢查房間設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況； 3、嚴(yán)格遵守紀(jì)律：嚴(yán)格遵守酒店紀(jì)律、服從分配，注意儀容、儀表、禮節(jié)、禮貌； 4、接受衛(wèi)生檢查：接受各級(jí)客理人員對(duì)衛(wèi)生情況的檢查，不合格的要返工，直到達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)為止； 5、熟悉消防知識(shí)：熟悉消防知識(shí)，在緊急情況下能完成自己的職責(zé)； 6、清潔、保養(yǎng)工作車：負(fù)責(zé)工作車的清潔、保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)報(bào)主管； 7、做好交接班：做好換班前后交接工作； 8、處理不尋常事件：向主管匯報(bào)所有不尋常的事件、客人投訴、失物招領(lǐng)和損失... -
客房保潔員
3000-4000元
2025-06-03
金月宮人事行政人事工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生清掃工作； 2.負(fù)責(zé)寶寶衣服清洗工作。 崗位要求： 1.身體健康，有健康證； 2.會(huì)說(shuō)普通話，識(shí)字； 3.年齡55歲及以下。 -
專職夜班客房服務(wù)員
3000-6000元
2025-06-03
黃女士1、負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生清潔、物品擺放、易耗品增加、布草被套、用具消毒 2、客房送物服務(wù) 要求： 1、20-46歲 男女不限 身體健康 2、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、服從安排、吃苦耐勞 3、無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求！ …… 上班時(shí)間：早班： 22:30-7:00 薪資：3800~6000元 底薪+提成+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金 做客房提成按照房間量算 (續(xù)房退房8元每間)多勞多得 福利： 1、包吃4餐包?。咫U(xiǎn) 2、節(jié)假日福利
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滕先生投遞了 南寧悅城酒店服務(wù)有限公司 的 專職夜班客房服務(wù)員 職位2025-06-05 -
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黃先生投遞了 廣州粵塔酒店管理有限公司 的 連鎖酒店店長(zhǎng) 職位2025-05-18
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南寧客房服務(wù)員招聘工資
￥
3038
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K
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21.6%2K
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63.5%3K
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12.6%4K
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0.6%5K
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1.2%6K-8K
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0.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.1%
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初中0.5%
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大專0.5%
南寧客房服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占99.1%，初中占0.5%，大專占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.4%
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1-3年1.6%
南寧客房服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%，1-3年占1.6%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項(xiàng)目：服裝服飾零售；服裝服飾批發(fā)；日用口罩（非醫(yī)用）銷售；針紡織品及原料銷售；工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；玩具、動(dòng)漫及游藝用品銷售；化妝品批發(fā)；化妝品零售；消毒劑銷售（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；日用雜品銷售；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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光電科技的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)；建筑工程、綠化工程、機(jī)電工程、防水工程、市政工程、網(wǎng)絡(luò)工程、照明工程（以上項(xiàng)目取得資質(zhì)后方可開展經(jīng)營(yíng)）；廣告的圖文設(shè)計(jì)制作、噴繪、寫真、安裝；半導(dǎo)體燈具、機(jī)電設(shè)備（除九座以下乘用車）、通信設(shè)備、通訊設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)備、照明設(shè)備、工業(yè)自動(dòng)化設(shè)備的銷售；照明工程、照明器材及配件，廣告燈箱及配件，五金交電，金屬材料，光電設(shè)備、電子產(chǎn)品（除國(guó)家?？禺a(chǎn)品）、計(jì)算機(jī)、軟件及輔助設(shè)備、電子元器件、電腦及配件、辦公設(shè)備及耗材、儀器儀表、安防產(chǎn)品、家用電器、橡塑制品、五金交電、汽摩配件、日用百貨的批發(fā)、零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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建筑裝飾設(shè)計(jì)、園林景觀設(shè)計(jì)、市政公用工程、建筑裝修裝飾工程、金屬門窗工程（以上項(xiàng)目取得資質(zhì)后方可開展經(jīng)營(yíng)）；銷售：電子產(chǎn)品、五金交電、辦公用品、電腦耗材、工藝品、建筑裝飾材料（除危險(xiǎn)化學(xué)品及木材）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
一般項(xiàng)目：企業(yè)總部管理；礦山機(jī)械制造；電子專用設(shè)備制造；電子產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
一般經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目：批發(fā)兼零售：服裝鞋帽、皮具、體育用品、日用百貨。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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建筑裝修裝飾工程、園林景觀工程、防水防腐保溫工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、市政公用工程、水電安裝（以上項(xiàng)目取得資質(zhì)證后方可開展經(jīng)營(yíng)），建筑裝飾技術(shù)咨詢，設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告；銷售：建筑裝飾材料（除危險(xiǎn)化學(xué)品）、五金交電、家用電器、空調(diào)設(shè)備。
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餐飲管理，餐飲服務(wù)（具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
一般項(xiàng)目:遠(yuǎn)程健康管理服務(wù);健康咨詢服務(wù)(不含診療服務(wù));養(yǎng)生保健服務(wù)(非醫(yī)療);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));食品銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);食品互聯(lián)網(wǎng)銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);保健食品(預(yù)包裝)銷售;化妝品批發(fā);化妝品零售;教學(xué)專用儀器銷售;文具用品零售;辦公用品銷售;體育用品及器材零售;五金產(chǎn)品批發(fā);機(jī)械設(shè)備銷售;計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售;電子產(chǎn)品銷售;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;第二類醫(yī)療器械銷售;第一類醫(yī)療器械銷售;以自有資金從事投資活動(dòng);組織文化藝術(shù)交流活動(dòng);會(huì)議及展覽服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))許可項(xiàng)目:食品銷售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
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對(duì)健康產(chǎn)業(yè)、養(yǎng)老院、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、商業(yè)、酒店業(yè)、教育業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)、信息產(chǎn)業(yè)的投資；健康管理咨詢（不含治療和醫(yī)療咨詢以及國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定的項(xiàng)目）；軟件開發(fā)、技術(shù)咨詢；會(huì)議會(huì)展服務(wù)；銷售及網(wǎng)上銷售：食品（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng)，具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；自營(yíng)和代理一般經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)，許可經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)須取得國(guó)家專項(xiàng)審批后方可經(jīng)營(yíng)（國(guó)家限制公司經(jīng)營(yíng)或禁止進(jìn)出口的商品和技術(shù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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教育輔助服務(wù);教育信息咨詢、留學(xué)信息咨詢;教學(xué)軟件的開發(fā);對(duì)教育項(xiàng)目的投資;文化藝術(shù)交流活動(dòng)策劃;銷售:文化用品、電教設(shè)備。
