1、根據(jù)行政后勤部制度的工作時(shí)間進(jìn)行日常保潔工作;
2、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)過(guò)道、電梯內(nèi)、電梯間、茶水間等公共場(chǎng)所衛(wèi)生的清掃,保持所有公共場(chǎng)所的衛(wèi)生整潔,地面干凈、無(wú)塵土、無(wú)衛(wèi)生死角,做到每天拖四遍,每周用肥皂水拖一遍;
3、負(fù)責(zé)會(huì)議室、貴賓廳會(huì)前、會(huì)后的清掃、整理工作;
4、負(fù)責(zé)打掃各獨(dú)立辦公室的地面衛(wèi)生,清掃辦公室和公用走道之垃圾,清洗痰盂;
5、保持公共場(chǎng)所樓梯扶手、窗臺(tái)表面無(wú)灰塵,光潔明亮,做到每天擦兩遍,保持環(huán)境美觀;
6、保持所有公共場(chǎng)所玻璃窗在視線內(nèi)無(wú)灰塵、蜘蛛網(wǎng)、印痕,每周擦一遍以上;
7、 垃圾箱位置設(shè)置合理、數(shù)量充足,無(wú)外溢現(xiàn)象,表面干凈無(wú)污跡,每天清理兩次。

南寧客房衛(wèi)生招聘
桂聘提供2025年6月南寧客房衛(wèi)生最新招聘,青秀區(qū)4條江南區(qū)2條,平均工資約為2542元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多客房衛(wèi)生保潔員全職保潔員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客房主管/經(jīng)理
3000-4000元2025-06-05工作簡(jiǎn)介及其它要求:
1、兩年以上任職酒店客房主管或經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn),
2、有較強(qiáng)的衛(wèi)生質(zhì)量管理意識(shí)及工作協(xié)調(diào)能力,客觀積極向上,具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力;
3、負(fù)責(zé)客房管理工作,督促標(biāo)準(zhǔn)化管理。
職位晉升通道:客房主管-客房經(jīng)理-副店長(zhǎng)-店長(zhǎng)
工作地點(diǎn):廣西南寧市內(nèi)各酒店 -
保潔
2800-3200元2025-06-03金月宮人事行政人事工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生清掃工作;2.負(fù)責(zé)寶寶衣服清洗工作。福利:包吃住、帶薪公休假、體檢、中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日慰問(wèn)金/品。工作時(shí)間:月休四天,每天工作8小時(shí),無(wú)夜班。 -
客房保潔員
3000-4000元2025-06-03金月宮人事行政人事工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生清掃工作;
2.負(fù)責(zé)寶寶衣服清洗工作。
崗位要求:
1.身體健康,有健康證;
2.會(huì)說(shuō)普通話,識(shí)字;
3.年齡55歲及以下。
上班時(shí)間:
8:00-16:00,8:00-17:00 -
專職夜班客房服務(wù)員
3000-6000元2025-06-03黃女士1、負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生清潔、物品擺放、易耗品增加、布草被套、用具消毒 2、客房送物服務(wù) 要求: 1、20-46歲 男女不限 身體健康 2、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、服從安排、吃苦耐勞 3、無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求! …… 上班時(shí)間:早班: 22:30-7:00 薪資:3800~6000元 底薪+提成+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金 做客房提成按照房間量算 (續(xù)房退房8元每間)多勞多得 福利: 1、包吃4餐包住+五險(xiǎn) 2、節(jié)假日福利 -
客房服務(wù)員
3000-6000元2025-06-03黃女士崗位:客房服務(wù)員 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生清潔、物品擺放、易耗品增加、布草被套、用具消毒 2、走客查房、客房送物服務(wù) 要求: 1、20-46歲 男女不限 身體健康 2、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、服從安排 …… 上班時(shí)間:早班: 8:30-17:00 中班:14:30-23:00(中班一個(gè)月3-4天) 薪資:3800~6000元 底薪+提成+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金 做客房提成按照房間量算 (續(xù)房退房8元每間)多勞多得 -
酒店客房主管
4000-5000元2025-06-02潘*士組織和安排客房的清潔工作,嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行衛(wèi)生巡查。 2. 協(xié)助店長(zhǎng)做好客房部的日常管理工作,定期向店長(zhǎng)匯報(bào)工作。 3. 根據(jù)部門工作計(jì)劃,帶領(lǐng)員工積極完成各項(xiàng)接待任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 4. …… 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn),布草,客房易耗品的管理和盤點(diǎn)。 5. 負(fù)責(zé)下屬員工規(guī)范服務(wù)和工作流程的檢查工作,不斷提高客房服務(wù)質(zhì)量。 6. …… 負(fù)責(zé)了解賓客對(duì)客房服務(wù)質(zhì)量的意見(jiàn)或建議,并及時(shí)作出相應(yīng)的匯報(bào)與調(diào)整,最大限度地滿足賓客的需求。 7. 負(fù)責(zé)向下屬員工下達(dá)工作指標(biāo)和工作任務(wù),并指導(dǎo)其工作。 8. …… 任職資格: 1、要求有酒店客房主管經(jīng)驗(yàn)2-3年 ; 2、服從公司制度,配合店長(zhǎng)完成下達(dá)的工作安排 ; 3、熟悉客房倉(cāng)庫(kù)管理 ; 4、能合理安排部門工作,定期進(jìn)行查房,善于管理部門人員;
約 6 個(gè)崗位
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南寧客房衛(wèi)生招聘最新投遞
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滕先生投遞了 南寧悅城酒店服務(wù)有限公司 的 專職夜班客房服務(wù)員 職位2025-06-05
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陸小姐投遞了 廣西月宮來(lái)客健康管理有限公司 的 客房保潔員 職位2025-05-31
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黃小姐投遞了 廣西月宮來(lái)客健康管理有限公司 的 客房保潔員 職位2025-05-26
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黃小姐投遞了 廣西月宮來(lái)客健康管理有限公司 的 保潔 職位2025-05-13
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南寧保潔招聘工資
¥
2542
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:2K
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0.2%小于2K
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62.1%2K
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26.6%3K
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7.4%4K
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2.7%5K
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0.9%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.5%
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初中1.5%
南寧保潔招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,初中占1.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.8%
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1-3年0.2%
南寧保潔招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,1-3年占0.2%。