
南寧客服部招聘
桂聘提供2025年8月南寧客服部最新招聘,青秀區(qū)26條良慶區(qū)15條,平均工資約為3894元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多客服部移動(dòng)客服專(zhuān)員保險(xiǎn)客服專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客服部經(jīng)理
5000-6000元2025-08-13陳女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司客訴事件的處理、督辦及跟進(jìn),維護(hù)客戶滿意度;
2、對(duì)客戶反饋信息進(jìn)行篩選、登記、整理、轉(zhuǎn)單,編制客戶跟進(jìn)報(bào)表;
3、收集客服部所需相關(guān)資料信息,編制客服部各項(xiàng)報(bào)表;
4、對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行考核與評(píng)估,培訓(xùn),提升部門(mén)人員工作效率。
任職資格:
1、性別不限,大專(zhuān)以上學(xué)歷,25-35歲;
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有客服等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有一定的社會(huì)閱歷,有能力妥善處理客訴事件;
4、形象氣質(zhì)好,舉止大方,有較強(qiáng)的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和高度的責(zé)任心。 -
急聘! 物業(yè)客服主管
6000-7000元2025-08-13873128631@QQ.COM【職位描述】:
1、統(tǒng)籌客服部的業(yè)務(wù)工作,執(zhí)行服務(wù)中心有關(guān)業(yè)務(wù)工作的決定,組織客服部各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)安排物業(yè)接管、驗(yàn)收、入伙配合工作;
3、負(fù)責(zé)部門(mén)的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、分析,督促員工降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,協(xié)助做好服務(wù)中心業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成;
4、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督部門(mén)員工的工作,負(fù)責(zé)部門(mén)日常運(yùn)作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)工作;
5、根據(jù)《物業(yè)管理?xiàng)l例》、《物業(yè)管理服務(wù)合同》的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作要求;
6、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門(mén)的工作安排、員工培訓(xùn),并對(duì)部門(mén)員工的工作績(jī)效進(jìn)行考核;
7、組織與住戶溝通聯(lián)系的各種節(jié)日活動(dòng),及時(shí)了解住戶的需求;
8、負(fù)責(zé)處理小區(qū)較大投訴事務(wù);
9、負(fù)責(zé)組織、安排物業(yè)各項(xiàng)收費(fèi)的催收工作;
10、督促部門(mén)員工嚴(yán)格執(zhí)行崗位工作操守,對(duì)客戶守信、保護(hù)客戶隱私、尊重每一位客戶;
11、積極配合經(jīng)理工作,安排落實(shí)好各項(xiàng)工作。
【任職要求】:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,物業(yè)住宅類(lèi)客服主管經(jīng)驗(yàn)3年以上,具有15萬(wàn)㎡以上住宅類(lèi)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理及相關(guān)法律法規(guī);
2、態(tài)度端正、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓力強(qiáng)、敬業(yè)、熱情、自律;
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力。
【工作時(shí)間】08:30-12:00,14:00-18:00,月休6天
【福利待遇】高溫補(bǔ)貼+包食宿,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金 -
物業(yè)管家
3000-4000元2025-08-131、物業(yè)費(fèi)催收;
2、配合主管完成客服部其他工作;
3、有一定的抗壓能力及對(duì)客服務(wù)能力;
4、熟悉物業(yè)客服工作;
5、配合完成項(xiàng)目社區(qū)文化活動(dòng);
6、能按時(shí)完成公司指標(biāo)考核。 -
醫(yī)療客服部主管
6000-10000元2025-08-13藍(lán)寧薇提高滿意度及持續(xù)改進(jìn)方案; 2、制定回訪機(jī)制,做好檔案管理,并按照機(jī)制要求有效做好回訪和客戶管理工作; 3、制定投訴及處理機(jī)制,運(yùn)用服務(wù)技巧協(xié)調(diào)好醫(yī)務(wù)人員之間及醫(yī)患之間的關(guān)系,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決; 4、規(guī)范客服部規(guī)章制度 -
客服主管
4000-6000元2025-08-13魯夢(mèng)可【崗位職責(zé)】 1.客服團(tuán)隊(duì)管理,培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè) 2.統(tǒng)籌規(guī)劃客服部的工作,合理分配工作量,保證工作任務(wù)的完成 3.溝通協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的交叉業(yè)務(wù),配合銷(xiāo)售部完成訂單后續(xù)跟進(jìn) 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作項(xiàng)目 -
電商客服主管
6000-9000元2025-08-13鄧琳薏4、合理配置客服上班班次; 5、建立并完善客服崗位工作內(nèi)容及績(jī)效考核方案; 6、登記、收集咨詢客戶信息,整理每日、周、月接待售前、售后數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 7、負(fù)責(zé)售后退貨包裹驗(yàn)收、補(bǔ)發(fā)換貨; 8、協(xié)調(diào)客服部與其他部門(mén)的合作 -
電商客服專(zhuān)員
3000-4000元2025-08-13李文杰:8:00-16:00(到公司辦公);16:00-24:00(居家辦公)(按排班分早晚班次,早班需要進(jìn)公司上班,晚班需自備電腦可居家辦公)該崗位為售前客服 該崗位隸屬南方黑芝麻集團(tuán)旗下子公司禮多多系客服部 -
客服經(jīng)理
8000-10000元2025-08-13卓女士監(jiān)控客服團(tuán)隊(duì)的績(jī)效和服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取措施進(jìn)行改進(jìn); 5、負(fù)責(zé)政府機(jī)關(guān)單位、VIP客戶等重要來(lái)訪客戶的接待及導(dǎo)覽工作,提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),用敏銳的判斷力和決斷力解決客戶的問(wèn)題; 6、負(fù)責(zé)擬定和修改客服部講解流程 -
客服主管
4000-8000元2025-08-13覃秋香、對(duì)沉默客戶追蹤,并對(duì)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行匯總; 5、有序開(kāi)展客戶關(guān)懷活動(dòng); 6、具有敏銳的市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析能力; 7、敏銳洞察客戶反饋問(wèn)題涉及原因,并通過(guò)長(zhǎng)期崗位檢查、調(diào)查等工作提出改進(jìn)建議; 8、負(fù)責(zé)客服部日常管理工作 -
產(chǎn)品開(kāi)發(fā)助理
3000-5000元2025-08-13李文全2、協(xié)助上級(jí)根據(jù)公司新品戰(zhàn)略,提出新品開(kāi)發(fā)的可行性方案及初步營(yíng)銷(xiāo)策劃方案;3、協(xié)助上級(jí)對(duì)試銷(xiāo)新品進(jìn)行分析與反饋;4、協(xié)助上級(jí)對(duì)電商產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)行協(xié)調(diào);協(xié)調(diào)工廠或代工廠的生產(chǎn)及監(jiān)督生產(chǎn)情況;5、協(xié)助上級(jí)與客服部跟進(jìn)產(chǎn)品的質(zhì)量情況 -
物業(yè)客服主管
6000-8000元2025-08-13楊經(jīng)理一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目下達(dá)的部門(mén)年度管理與經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)客服部前臺(tái)日常管理及事務(wù); 3、負(fù)責(zé)部門(mén)員工培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核工作; 4、實(shí)施客戶滿意度調(diào)查;與客戶建立良好關(guān)系,宣傳公司的各類(lèi)服務(wù)項(xiàng)目及了解客戶的實(shí)際需求 -
客服主管
5000-7000元2025-08-13趙總監(jiān)崗位職責(zé): 1、落實(shí)執(zhí)行門(mén)診各項(xiàng)政策,制定客服部工作計(jì)劃及內(nèi)部管理制度,主持客服部日常工作。 -
中國(guó)電信客服主管
5000-10000元2025-08-13覃小姐管理客服部員工業(yè)績(jī),協(xié)助團(tuán)隊(duì)在辦理業(yè)務(wù)過(guò)程當(dāng)中遇到的問(wèn)題,業(yè)務(wù)培訓(xùn),處理團(tuán)隊(duì)關(guān)系,培訓(xùn)新人。 任職要求: 1.年齡30-45歲,高中及以上學(xué)歷。 -
客服負(fù)責(zé)崗(小區(qū)物業(yè))
6000-8000元2025-08-13873128631@QQ.COM3、負(fù)責(zé)貫徹客戶客服部內(nèi)部管理制度,監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)客戶客服部員工工作,定期舉行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核。 -
會(huì)計(jì)
4000-5000元2025-08-13許女士招聘專(zhuān)員一、崗位職責(zé) 1.根據(jù)出納打印的銀行流水及相關(guān)單據(jù),及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理,做到日清月結(jié); 2.審核費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單,確??铐?xiàng)支付合法合規(guī); 3.與行政秘書(shū)、客服部核對(duì)業(yè)績(jī)和提成,確保工資及提成的及時(shí)、準(zhǔn)確支付
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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韋先生2025-07-25
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南寧客服專(zhuān)員招聘工資
¥
3894
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 13K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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6.7%2K
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37.3%3K
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32.9%4K
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14.3%5K
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6.7%6K-8K
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1.4%8K-1W
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0.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷93.8%
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高中1.5%
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中專(zhuān)2%
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大專(zhuān)2.7%
南寧客服專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.8%,高中占1.5%,中專(zhuān)占2%,大專(zhuān)占2.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.5%
南寧客服專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.5%。