
南寧客戶管理招聘
桂聘提供2025年6月南寧客戶管理最新招聘,青秀區(qū)319條西鄉(xiāng)塘區(qū)128條,平均工資約為5656元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多客戶管理個人客戶經理移動客戶經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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貸后客服
4000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內李女士行政人事通過電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質。
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應靈敏、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經驗、銷售、電銷等相關的電話業(yè)務經驗者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無責任底薪2700-—3200+績效提成+獎金+工齡工資,人均4500--8000
2、 保險:為錄用員工購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));
3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假;
5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團建等活動;
6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,大小周
7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+生日福利
8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓:為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓; -
10086移動純接聽客服
4000-6000元1小時內鄧女士人事經理在平臺上接聽10086人工熱線,為中國移動用戶提供查詢話費、業(yè)務咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務辦理、客戶建議等電話服務,不用外呼。
工作時間:
輪班制,根據話務區(qū)分行政班中晚班次8:00-22:00,每月排休六天,每月根據移動話務排班。每天工作8小時。
要求:熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右;普通話無明顯地方口音,語言表達流利。
學歷:最低高中、中?;蛞陨?,要求有學歷證明
薪酬福利:
底薪+電話量提成+月度獎金,綜合薪資4000-6000元
1.晉升方向:客服-小組長-帶班長-質檢管理-數(shù)據-培訓-項目經理;
2.培訓:公司提供免費入職崗前培訓,培訓期不帶薪按50元/天培訓津貼發(fā)放;
3.福利:豐富的戶外活動,舒適的辦公環(huán)境,過節(jié)福利;
不包吃住,不接受兼職或暑假工 -
律所律師助理(良多光大業(yè)務)
4000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內李女士行政人事通過電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質。
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應靈敏、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經驗、銷售、電銷等相關的電話業(yè)務經驗者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無責任底薪2700—3200+績效提成+獎金+工齡工資,綜合薪資4500--10000,上不封頂
2、 保險:為錄用員工購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));
3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假;
5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團建等活動;
6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,大小周
7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+生日福利
8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓:為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓;
晉升機制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機制。 -
德邦物流經理
8200元1小時內覃經理人事經理經理崗-廣西北海 欽州 靈山 賓陽都招-覃家祥 185--1064--4572 一、工作內容: 1、上傳下發(fā),統(tǒng)籌協(xié)調,對區(qū)域經理負責; 2、網點人員管理,日常排班,工作安排等; 3、所轄區(qū)域客戶開發(fā)與維護 …… 三、薪資福利: 1、公司直招,5600-8100底薪,面談定薪; 2、五險一金; 3、內部不定期培訓,職能崗位和一線管理崗位雙通道晉升; 4、法定假日休假、中秋送情等。 其他詳情可聯(lián)系咨詢。 -
中國移動接聽客服
4000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 歡迎殘疾人
1小時內鄧女士人事經理臺上接聽10086人工熱線,為中國移動用戶提供查詢話費、業(yè)務咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務辦理、客戶建議等電話服務,不用外呼。 …… 學歷:最低高中、中?;蛞陨希笥袑W歷證明 薪酬福利: 底薪+晚班補貼+電話量提成+月度獎金,綜合薪資4000-6000元 1.晉升方向:客服-小組長-帶班長-質檢管理-數(shù)據-培訓-項目經理; -
店長
5000-8000元1小時內簡壯業(yè)招聘經理1. 1.負責門店的管理,客戶的預約和溝通,跟進 服務。 2.早8晚6,周末輪休。 -
信用卡話務專員
4000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前李女士行政人事通過電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質。 …… 要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應靈敏、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經驗、銷售、電銷等相關的電話業(yè)務經驗者優(yōu)先錄用 -
報關助理
4000-5000元2小時前許強總經理1、按標準格式整理客戶報關資料,通過推單系統(tǒng)進行網上推送,根據系統(tǒng)回執(zhí)通知現(xiàn)場查驗同事。 2、負責與公司相關業(yè)務的事項咨詢及資料管理; 3、完成公司安排的其他工作任務。 -
南網客戶經理-廣西
7000-8000元11小時前趙連華崗位職責: 1、圍繞南方電網框架招投標做基礎工作,比如配網專業(yè)人員技術交流、運行評價等; 2、中標后合同執(zhí)行工作,包含履約品控; 3、客戶管理:制定新行業(yè)重點客戶拜訪和接待計劃,建立客戶檔案; …… 4、管理行業(yè)客戶渠道,制定行業(yè)細分市場營銷方案; 任職資格: 1、大專及以上學歷,目前從事營銷工作; 2、具備較強的溝通協(xié)調能力,敏銳的市場洞察能力,具備一定的服務意識; 3、責任心強,對企業(yè)文化及銷售工作高度認可 -
營養(yǎng)師
6000-7000元11小時前陳曉春工作職責: 1、負責會員的溝通與健康長壽篩查引導; 2、負責會員個性化健康長壽管理服務的實施 根據病歷、腸道檢測、健康問卷、健康咨詢、體檢報告等采集的健康信息,建立健康長壽管理檔案,科學評價健康狀態(tài)及健康風險 …… ,出具健康長壽管理及健康干預方案,后續(xù)跟蹤服務; 3、通過科學的營養(yǎng)搭配,幫助客戶改善亞健康和慢性病的狀況; 4、確保客戶的服務要求或其他健康咨詢能得到專業(yè)的解答; 5、采取親友似的關懷來培養(yǎng)和維護好關系 …… ; 6、負責跟蹤客戶的健康狀況,及時更新健康長壽管理方案; 崗位要求: 1.醫(yī)學相關專業(yè)優(yōu)先,本科及以上學歷; 2.有營養(yǎng)師證,有相關工作經驗者優(yōu)先。 -
電商客服主管
5000-6000元11小時前董杰崗位職責: 1.負責團隊的日常管理,包括考勤排班管理、人員異動管理、月度績效管理等 2.負責對客服團隊的服務質量以及效率進行把控,制定有效的監(jiān)控機制,提升團隊的效率,降低退款及投訴率 3.協(xié)助團隊處理嚴重投訴事件 …… ,降低投訴率 4.負責團隊內部的培訓和技能提升,優(yōu)化服務流程和方法 5.負責團隊內部的任務計劃制定以及實施 6.根據負責團隊的接待量、響應效率、客戶反饋問題類型客戶反饋問題和優(yōu)化意見等數(shù)據,通過有效分析發(fā)現(xiàn)問題 …… ,并提出解決方案和優(yōu)化建議 任職要求: 1、2年以上電商客服經驗,有天貓、京東、拼多多至少2個平臺的客服管理崗經驗。 …… 3、3、熟悉淘寶及支付寶操作流程(商品管理、交易流程、支付流程、評價系統(tǒng)、投訴系統(tǒng)等)。 4、頭腦清晰,思維敏捷,較強的溝通表達能力,執(zhí)行力強具有大局觀。 -
質量管理/測試
6000-7000元11小時前劉樹平5、制定并監(jiān)控各質量目標的達成狀況,負責未達標時主導召開品質檢討會議改進; 6、主導處理重大品質異常、客戶投訴; 7、熟悉常用的品質管理手法,品質觀念強; 8、堅持原則,具有較強的溝通和協(xié)調能力; …… 9、熟悉品質管理流程,對來料檢驗、制程巡檢、出貨檢驗環(huán)節(jié)控制具有豐富的管理經驗; 10、熟悉ISO9001質量管理體系,并能獨立編寫相關程序文件及相關檢驗標準等。 -
OTC銷售代表(百色)
6000-10000元11小時前胡浩2、負責OTC客戶的每月訂單采集和客情維護。 3、按照公司的客戶開發(fā)思路,逐步完成轄區(qū)市場的深度開發(fā),對尚未合作的品種及新上市的合作洽談。 4、負責區(qū)域內OTC銷售檔案的建立和管理。 …… 6、負責客戶店員的培訓、指導,使其熟練掌握公司產品的知識和推薦技巧。 7、配合辦事處做好貨物的接收、遞送和收款等。 -
渠道經理
4000-5000元11小時前鄧女士崗位職責: 1、利用網絡進行公司產品的銷售及推廣; 2、負責公司網上貿易平臺的操作管理和產品信息的發(fā)布; 3、了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態(tài)信息; 4、通過網絡進行渠道開發(fā)和業(yè)務拓展; 5、積極拓展和開發(fā)客戶 …… ,維護、跟蹤,反饋客戶需求,并協(xié)調處理客戶反饋。 …… 6、主要負責:今日頭條、搜索推廣、微信公眾號平臺、公司網站、淘寶店等互聯(lián)網推廣平臺的管理、維護更新工作。 -
保安主管/隊長
3000-4000元11小時前陸春牡具備較強的組織、協(xié)調和溝通能力,能夠有效管理保安團隊。 2. 具備良好的團隊建設能力,能夠激勵和培養(yǎng)下屬員工。 3. 具備較強的問題解決能力,能夠迅速應對和處理突發(fā)事件。 …… 具備良好的服務意識,能夠與客戶和同事保持良好的合作關系。 3. 嚴守工作紀律和職業(yè)道德,保守公司機密和客戶信息。
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南寧客戶管理招聘最新投遞
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黃先生投遞了 南寧中達報關有限公司 的 報關助理 職位2025-06-07
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袁小姐投遞了 南寧中達報關有限公司 的 報關助理 職位2025-06-07
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黃先生投遞了 南寧中達報關有限公司 的 報關助理 職位2025-06-06
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農小姐投遞了 南寧中達報關有限公司 的 報關助理 職位2025-06-06
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南寧客戶經理招聘工資
¥
5656
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
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3.3%2K
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7.8%3K
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20.1%4K
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32.7%5K
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16.8%6K-8K
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10.8%8K-1W
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8.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.4%
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高中1%
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大專1.7%
南寧客戶經理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.4%,高中占1%,大專占1.7%。
經驗要求分析
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不限經驗99.5%
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1-3年0.5%
南寧客戶經理招聘需要什么經驗?不限經驗占99.5%,1-3年占0.5%。