南寧客戶(hù)管理經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年6月南寧客戶(hù)管理經(jīng)理最新招聘，青秀區(qū)24條江南區(qū)10條，平均工資約為5656元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多客戶(hù)管理經(jīng)理個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理移動(dòng)客戶(hù)經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

德邦物流經(jīng)理

8200元

廣西德邦物流有限公司

南寧-賓陽(yáng)縣 3人家具化學(xué) 物流投遞:2人瀏覽:1723

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

1小時(shí)內(nèi)

覃經(jīng)理

人事經(jīng)理

經(jīng)理崗-廣西北海欽州靈山賓陽(yáng)都招-覃家祥 185--1064--4572
一、工作內(nèi)容:
1、上傳下發(fā)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，對(duì)區(qū)域經(jīng)理負(fù)責(zé);
2、網(wǎng)點(diǎn)人員管理，日常排班，工作安排等;
3、所轄區(qū)域客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)。
二、要求:
1、有快遞同行管理經(jīng)驗(yàn);
2、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、無(wú)不良案底。
三、薪資福利:
1、公司直招，5600-8100底薪，面談定薪;
2、五險(xiǎn)一金;
3、內(nèi)部不定期培訓(xùn)，職能崗位和一線管理崗位雙通道晉升;
4、法定假日休假、中秋送情等。
其他詳情可聯(lián)系咨詢(xún)。期待您的加入!

教學(xué)助理/教學(xué)主管

4000-6000元

廣西維童教育投資股份有限公司

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈 1人辦公設(shè)備投資教育瀏覽:128

11小時(shí)前

南寧市青秀區(qū)永凱大廈

英語(yǔ)教學(xué)助理兼社區(qū)關(guān)系經(jīng)理
崗位職責(zé)：
協(xié)助園長(zhǎng)全面開(kāi)展園內(nèi)各項(xiàng)英語(yǔ)教學(xué)教研活動(dòng)。
1、科學(xué)制定保教工作計(jì)劃，有效開(kāi)展專(zhuān)題教研活動(dòng)，參與課程方案編制工作，落實(shí)課程教材，確保課程實(shí)施的均衡性；
2、落實(shí)教職工隊(duì)伍建設(shè)，定期組織實(shí)施教職工分層培訓(xùn)和教研活動(dòng)，協(xié)助教職工制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；
3、保教結(jié)合，重視幼兒全面發(fā)展，重視幼兒行為習(xí)慣的培養(yǎng)；
4、指導(dǎo)教師進(jìn)行校園環(huán)境創(chuàng)設(shè)，負(fù)責(zé)校園課外課、親子課等課程的有效開(kāi)展，做好幼兒升班和教師調(diào)配等工作；
5、負(fù)責(zé)策劃實(shí)施英語(yǔ)教學(xué)教研活動(dòng)；
6、做好招生咨詢(xún)及家長(zhǎng)服務(wù)工作，建立家長(zhǎng)溝通渠道，定期組織家委會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)及家長(zhǎng)學(xué)堂，指導(dǎo)推動(dòng)教師不斷提升與家長(zhǎng)的溝通能力；
7、協(xié)助園長(zhǎng)完成外部來(lái)訪單位、人員的接待工作；
8、協(xié)助園長(zhǎng)完成其他統(tǒng)籌及管理工作。
一、市場(chǎng)推廣
①區(qū)域幼兒園周邊物業(yè)拓展開(kāi)發(fā)及合作推進(jìn)；
②異業(yè)合作渠道拓展開(kāi)發(fā)（母嬰類(lèi)、培訓(xùn)類(lèi)等）；
③園所市場(chǎng)活動(dòng)；
1、根據(jù)集團(tuán)整體營(yíng)銷(xiāo)策略，結(jié)合區(qū)域幼兒園各階段經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，擬訂整體和分階段的營(yíng)銷(xiāo)方案并推進(jìn)實(shí)施。
2、根據(jù)區(qū)域幼兒園發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)集團(tuán)制定的營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算計(jì)劃，合理管控市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中各項(xiàng)費(fèi)用。
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)宣傳活動(dòng)的規(guī)劃制定、組織實(shí)施和評(píng)估分析，落實(shí)宣傳物料的制作。
4、管理線上線下宣傳渠道，提升品牌知名度和客戶(hù)黏度。
5、拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道，分析客戶(hù)需求，持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶(hù)和潛在目標(biāo)客戶(hù)群體。
6、負(fù)責(zé)區(qū)域幼兒園VI系統(tǒng)管理，協(xié)助完成園內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)推廣區(qū)域的環(huán)境創(chuàng)設(shè)。
7、負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)兼職銷(xiāo)售專(zhuān)員的技能培訓(xùn)、工作分配、跟進(jìn)輔導(dǎo)及薪酬核算等各項(xiàng)管理工作。
8、負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)品牌、渠道商、客戶(hù)消費(fèi)行為、客戶(hù)投訴等信息的收集和分析工作，建立市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)庫(kù)，跟進(jìn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并有效調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略。
二、銷(xiāo)售管理
1、接待來(lái)訪客戶(hù)，負(fù)責(zé)幼兒園招生咨詢(xún)、跟蹤回訪和客戶(hù)關(guān)系維護(hù)工作，達(dá)成各項(xiàng)銷(xiāo)售目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)區(qū)域幼兒園營(yíng)銷(xiāo)招生培訓(xùn)工作，建立并持續(xù)維護(hù)具有園所特色的銷(xiāo)售體系，優(yōu)化銷(xiāo)售流程，提升全員招生轉(zhuǎn)化率。
3、建立區(qū)域幼兒園客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)并及時(shí)更新維護(hù)，跟進(jìn)客戶(hù)繳費(fèi)。
4、協(xié)助處理營(yíng)銷(xiāo)部和幼兒園的其他日常事務(wù)。
任職要求：
1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)；
2、具有英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)四級(jí)證書(shū)以上；
3、有一定英語(yǔ)教學(xué)及管理經(jīng)驗(yàn)；
4、有教培行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有一定銷(xiāo)售能力。

美團(tuán)送餐員

5000-8000元

桂林光速電子商務(wù)有限公司

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 60人 18-50歲快遞運(yùn)輸民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:838

加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2025-06-06

王先生

人事hr

一、薪資福利：
1、訂單多，系統(tǒng)派單無(wú)需搶單，平均配送距離2公里，入職購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)，
2、高溫補(bǔ)貼、沖單量補(bǔ)貼、大額訂單補(bǔ)貼、惡劣天氣補(bǔ)貼，滿勤獎(jiǎng)勵(lì),優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)，夜宵訂單補(bǔ)貼，各種過(guò)節(jié)福利。
3、綜合薪資：平均5000-8000元/月上不封頂，訂單量大，多勞多得。綜合每單在4-6元，
4、公司配備：頭盔、工服、餐箱等；
二、招工要求：
1、工作時(shí)間：6-8小時(shí)左右
2、會(huì)騎電動(dòng)車(chē)、會(huì)用智能手機(jī)；
3、經(jīng)驗(yàn)不限、學(xué)歷不限，能吃苦耐勞!
4、有上進(jìn)心、責(zé)任心、賺錢(qián)欲望強(qiáng)。
5、有健康證（可入職后辦理）（各大醫(yī)院有效期內(nèi)都可以）
三、崗位職責(zé)：
1、及時(shí)接收客戶(hù)外賣(mài)訂單（不熟悉路線，外賣(mài)軟件自帶導(dǎo)航）；
2、接到外賣(mài)訂單后及時(shí)前往商家拿取外賣(mài)，送到客戶(hù)手中
四、晉升機(jī)制：
1、定期為員工進(jìn)行培訓(xùn)；
2、公司處于發(fā)展期，優(yōu)秀員工可晉升：騎士--儲(chǔ)備管理--副站長(zhǎng)--站長(zhǎng)--督導(dǎo)--經(jīng)理；
注：工作地址可就近安排
想面試入職的可以直接投遞簡(jiǎn)歷，或者電話聯(lián)系哦！?。?

電商售后審單客服

4000-5000元

廣西泰盈信息技術(shù)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 7人 20歲以上大專(zhuān)以上電子電信金融投遞:3人瀏覽:347

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-06-06

李經(jīng)理

2、工單無(wú)法直接推文處理的情況下需要聯(lián)系客戶(hù)或商家核實(shí)情況，根據(jù)實(shí)際情況給出解決方案，客戶(hù)認(rèn)可即可。 3、售后工單為退貨、退款等訴求。 …… 晉升渠道： A.普通客服導(dǎo)師專(zhuān)家 B.管理線：儲(chǔ)備干部團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng) 團(tuán)隊(duì)主管中心經(jīng)理 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 C.專(zhuān)業(yè)線：招聘專(zhuān)員、質(zhì)檢專(zhuān)員、培訓(xùn)師、后勤任職資格： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷且有畢業(yè)證 2

藥店店長(zhǎng)

6000-11000元

廣西桂翰百姓人家大藥房有限責(zé)任公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城 1人藥房瀏覽:81

2025-06-06

一、主要崗位職責(zé)： 1、制定銷(xiāo)售策略、店面布置、人員協(xié)調(diào)與培訓(xùn)、外聯(lián)等； 2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行； 3、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，做好門(mén)店分工管理工作 …… ； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、負(fù)責(zé)門(mén)店資產(chǎn)管理，掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)； …… 7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；二、任職資格： 1、醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，性別不限；有藥店店長(zhǎng)或連鎖店店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉藥店相關(guān)操作流程 …… 6、上班時(shí)間：兩班倒，08:00-15:30 15:30-22:30（個(gè)別門(mén)店23:00） 7、無(wú)藥店管理工作經(jīng)驗(yàn)的人員請(qǐng)勿投遞，以免浪費(fèi)您的寶貴時(shí)間！ …… 四、晉升空間：賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺(tái)：每個(gè)不同的崗位，不同的職業(yè)晉升空間，給您施展舞臺(tái)的無(wú)限空間；店長(zhǎng)--星級(jí)店長(zhǎng)--片區(qū)經(jīng)理--營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)--營(yíng)運(yùn)部長(zhǎng)--營(yíng)運(yùn)總監(jiān) 五、工作地點(diǎn)：就近安排門(mén)店。

新媒體運(yùn)營(yíng)助理

3000-4000元

廣西南寧市豐鑫華科技有限責(zé)任公司

南寧-良慶區(qū)-寧泰新港灣大廈 1人瀏覽:24

2025-06-05

龐君華

(入職有人帶，有相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)指導(dǎo)) 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，接受應(yīng)屆畢業(yè)生和即將畢業(yè)的實(shí)習(xí)生； 2、有淘寶，天貓等電商客服經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，具有良好的和客戶(hù)溝通的能力； 3、計(jì)算機(jī)操作熟練，辦公軟件熟練應(yīng)用 …… 5、熟練使用各類(lèi)辦公軟件，具有清晰的邏輯思維，富有團(tuán)隊(duì)合作精神；崗位職責(zé) 1.對(duì)國(guó)內(nèi)電商平臺(tái)進(jìn)行管理，包含上架，客服。 …… 2.日常處理客戶(hù)郵件及訂單和售后相關(guān)問(wèn)題； 3.定期維護(hù)公司官網(wǎng)和其他平臺(tái)； 4.處理客戶(hù)詢(xún)盤(pán)、優(yōu)化鏈接、與客戶(hù)交流，促成客戶(hù)下單； 5.跟進(jìn)現(xiàn)有客戶(hù) ，維護(hù)老客戶(hù)； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 …… 公司福利: 基本工資+工齡工資+年終獎(jiǎng)+年終個(gè)人貢獻(xiàn)分紅+員工生日福利+公司下午茶... 1.試用期2個(gè)月 2.入職系統(tǒng)性崗前培訓(xùn)，入職后經(jīng)理會(huì)對(duì)其培訓(xùn) 3.公司提供各種節(jié)假日?qǐng)F(tuán)隊(duì)主題活動(dòng)、文體活動(dòng)

口腔顧問(wèn)

6000-7000元

南寧德藝柏樂(lè)口腔門(mén)診部有限公司

南寧-青秀區(qū)-越南園區(qū) 1人門(mén)診部瀏覽:44

2025-06-03

249819367@qq.com

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)柏樂(lè)口腔院線項(xiàng)目的咨詢(xún)和推廣； 2、進(jìn)駐大型商超、社區(qū)、小區(qū)等駐點(diǎn)為客戶(hù)做公益口腔義診，收集客戶(hù)信息，解決客戶(hù)的基本口腔問(wèn)題，解答客戶(hù)疑慮； 3、開(kāi)發(fā)各種拓客渠道：地推、異業(yè)合作等 …… ； 4、邀約客戶(hù)到門(mén)店，促進(jìn)成交。 …… 任職資格： 1、熱情、開(kāi)朗、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、樂(lè)于與人打交道； 2、溝通力強(qiáng)、善于分析客戶(hù)、挖掘客戶(hù)； 3、具備一定銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)大健康行業(yè)、熱愛(ài)口腔行業(yè)、類(lèi)似從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；無(wú)需具備口腔專(zhuān)業(yè)知識(shí) …… 餐補(bǔ) 話補(bǔ)（上不封頂，多勞多得） 2、健全的培訓(xùn)制度：新人幫扶計(jì)劃一對(duì)一輔導(dǎo)溝通，讓你快速融入團(tuán)隊(duì)，不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗(yàn)分享讓你掌握不同的銷(xiāo)售技巧，向管理層邁進(jìn)； 3、晉升方向：專(zhuān)員—主管—經(jīng)理 …… 可根據(jù)能力進(jìn)行內(nèi)部升遷調(diào)崗； 4、公司不定期組織各種聚餐，唱K，燒烤、旅游等各種文娛活動(dòng)，部門(mén)經(jīng)費(fèi)活動(dòng)，公司內(nèi)部活動(dòng)，希望員工盡情享受生活； 5、強(qiáng)大的品牌背景，廣闊的發(fā)展平臺(tái)，豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)制度，專(zhuān)業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn)，人性化的管理組織等你來(lái)加入

支付寶借唄逾期客服（無(wú)銷(xiāo)售/六險(xiǎn)一金）

6000-10000元

深圳市深巨元信用咨詢(xún)有限公司

南寧-江南區(qū) 1人電信法律咨詢(xún) 瀏覽:55

2025-06-03

黃小姐

婚假、產(chǎn)假、病假等； 3、公司設(shè)有冰箱，微波爐，蒸飯機(jī)等，可自帶餐來(lái)公司 4、完善晉升機(jī)會(huì)：公司為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)，表現(xiàn)突出的員工每年都有晉升機(jī)會(huì)：晉升通道：條線組長(zhǎng)—條線主管—分公司經(jīng)理 …… 崗位職責(zé)：公司屬于螞蟻借唄委托方，主要與借唄逾期用戶(hù)進(jìn)行溝通、指引客戶(hù)及時(shí)準(zhǔn)確處理逾期賬款。 …… 任職要求：工作內(nèi)容： 1、通過(guò)電話、短信、信件等形式按照合規(guī)要求，對(duì)支付寶-借唄賬戶(hù)進(jìn)行逾期提醒，并引導(dǎo)客戶(hù)正確的繳費(fèi)方式；（不需要外出挖掘客戶(hù)，在辦公室內(nèi)辦公） 2、協(xié)助支付寶-借唄進(jìn)行不良資產(chǎn)的管理 …… ，加快資金回籠，維護(hù)信用管理秩序；任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求），專(zhuān)業(yè)不限，品德良好。

銷(xiāo)售助理4200+雙休

7000-12000元

廣西南國(guó)助融信息咨詢(xún)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng) 1人瀏覽:169

2025-06-03

陸濱

一、薪資結(jié)構(gòu)：底薪4200+提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+分紅（平均到手月薪9500元以上且上不封頂）二、崗位職責(zé)： 1、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做好客戶(hù)的開(kāi)發(fā)維護(hù)； 2、添加客戶(hù)微信至公司工作微信； 3、預(yù)約安排客戶(hù)到店 …… ； 4、崗位無(wú)需接待客戶(hù)以及面銷(xiāo)； 5、崗位是為公司快速發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀的管理人才； 6、1～3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程，具備一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)后開(kāi)始經(jīng)理運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)； 7、公司提供公平、公開(kāi)、公正的晉升平臺(tái)

研學(xué)項(xiàng)目主管

4000-8000元

廣西派寧蘇樂(lè)戶(hù)外國(guó)際旅行社有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人旅行社瀏覽:10

2025-06-03

熊曉軍

招聘分類(lèi)：項(xiàng)目部晉升前景：項(xiàng)目開(kāi)發(fā)-項(xiàng)目開(kāi)發(fā)協(xié)調(diào)員-項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)理-項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 職位：研學(xué)課程設(shè)計(jì)師責(zé)任： 1. …… 與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)緊密合作，根據(jù)客戶(hù)學(xué)校的興趣，負(fù)責(zé)研究和發(fā)現(xiàn)可行性的項(xiàng)目地點(diǎn)和活動(dòng)； 2. 負(fù)責(zé)深入研究戶(hù)外教育和體驗(yàn)式教育的產(chǎn)業(yè)趨勢(shì)； 3. …… 負(fù)責(zé)組織所有可能的發(fā)現(xiàn)并形成正確的項(xiàng)目格式，執(zhí)行實(shí)際的項(xiàng)目計(jì)劃，包括但不限于指導(dǎo)方針、后勤計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和管理計(jì)劃等； 4. 負(fù)責(zé)任何階段的現(xiàn)場(chǎng)考察和與當(dāng)?shù)毓?yīng)商進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)聯(lián)系； 5. …… 負(fù)責(zé)制定銷(xiāo)售計(jì)劃交付給客戶(hù)時(shí)，在質(zhì)量和預(yù)算上均達(dá)到市場(chǎng)預(yù)期，并負(fù)責(zé)根據(jù)客戶(hù)的要求，將項(xiàng)目格式逐案修改。 6. 負(fù)責(zé)向所有相關(guān)業(yè)務(wù)對(duì)外展示和維護(hù)半島戶(hù)外學(xué)校的可靠形象； 7.

花唄客服【不含銷(xiāo)售】

6000-8000元

蘇州貴和企業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù)有限公司深圳龍崗分公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:71

2025-06-03

肖欽煒

薪資待遇：入職首月有保底薪資3500，試用期平均收入5K+，轉(zhuǎn)正7K+ 無(wú)責(zé)底薪+業(yè)績(jī)回款提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)金底薪：無(wú)責(zé)2500，根據(jù)業(yè)績(jī)提升有漲幅最高至3500元 +業(yè)績(jī)提成 客戶(hù)還款計(jì)算提成 …… 工作內(nèi)容： 1、無(wú)需外出，不含銷(xiāo)售性質(zhì)； 2、接受螞蟻集團(tuán)合法委托，以電話形式提醒客戶(hù)處理花唄借唄逾期款項(xiàng)。 …… 崗位要求： 1、男女不限，年齡20-34歲，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可； 2、溝通表達(dá)流利，能掌握常用的電腦辦公軟件； 3、征信無(wú)不良記錄，無(wú)犯罪記錄；； 4、工作態(tài)度良好、服從管理。 …… 4、專(zhuān)業(yè)化的晉升渠道：專(zhuān)員-組長(zhǎng)-高級(jí)組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理（分公司合伙人）。上班地址：青秀萬(wàn)達(dá)甲2棟38樓3821 【小電驢上班，周?chē)际峭＼?chē)位。地理環(huán)境方便快捷！】

無(wú)責(zé)底薪7000裝修設(shè)計(jì)經(jīng)理

15000-20000元

廣西筑帛裝飾工程有限公司

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2025-06-03

曾憲坤

特招以下崗位： M1級(jí)別設(shè)計(jì)部經(jīng)理，由設(shè)計(jì)總監(jiān)親自面試，通過(guò)精英人才面試選拔后，提供崗位薪資無(wú)責(zé)底薪6500元+500績(jī)效+社保+團(tuán)隊(duì)提成（團(tuán)隊(duì)產(chǎn)值月均80-100萬(wàn)，提成4800到6000元）+ …… ） 經(jīng)理管理崗位薪資穩(wěn)定后在月均收入1.5到2萬(wàn)。 …… 2、協(xié)助設(shè)計(jì)師接待每天源源不斷上門(mén)了解裝修的客戶(hù)，跟進(jìn)維護(hù)，進(jìn)而成交客戶(hù)（接待的客戶(hù)由公司的銷(xiāo)售員負(fù)責(zé)邀約到公司了解裝修，設(shè)計(jì)師不需要邀約客戶(hù)）。 3、熟悉業(yè)務(wù)后管理設(shè)計(jì)部門(mén)團(tuán)隊(duì)。 …… 2.一個(gè)新人半月接待10組客戶(hù)，成交4組，最高成交率40%。 3.最快客戶(hù)面談15分鐘成交。 4.所有新人第一個(gè)月綜合成交率1/5（五個(gè)客戶(hù)成交一個(gè)）。 …… ：扁平化管理，無(wú)辦公室勾心斗角； 7、晉升：不論資排輩，能者居之。

醫(yī)學(xué)信息溝通專(zhuān)員-廣闊市場(chǎng)-欽州

10000-15000元

輝瑞投資有限公司

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2025-06-03

Jean-Christophe,Michel Pointeau

在公司政策和程序指引下向客戶(hù)提供及時(shí)準(zhǔn)確的專(zhuān)業(yè)支持，建立合作伙伴關(guān)系。 2. 在公司政策和程序指引下充分利用資源進(jìn)行有效的客戶(hù)拜訪，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。 3. …… 通過(guò)公司管理系統(tǒng)以及其他合規(guī)的渠道和方式，收集市場(chǎng)和客戶(hù)反饋的信息，進(jìn)行分析，反饋和建議。 5. 與上級(jí)經(jīng)理，同事和其他部門(mén)的業(yè)務(wù)伙伴保持有效的聯(lián)絡(luò)，發(fā)現(xiàn)和促進(jìn)各種合作機(jī)會(huì)。 6. …… 在上級(jí)經(jīng)理的輔導(dǎo)下，把握各種學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)不斷提升專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力。 7. 執(zhí)行公司推行的各項(xiàng)新舉措，在公司政策和程序引導(dǎo)下探索創(chuàng)新和優(yōu)化的機(jī)會(huì)。 8. 完成上級(jí)經(jīng)理指派的其他各項(xiàng)工作。 …… - 善于自我激勵(lì)，自我挑戰(zhàn)和管理壓力。 ? 經(jīng)驗(yàn)： - 醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

活動(dòng)運(yùn)營(yíng)

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廣西星之火文化策劃有限公司

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2025-06-03

崗位職責(zé)： 1、項(xiàng)目推進(jìn)：負(fù)責(zé)與客戶(hù)溝通對(duì)接及部門(mén)項(xiàng)目工作協(xié)調(diào)，推進(jìn)自身負(fù)責(zé)的每一個(gè)項(xiàng)目，全程做好風(fēng)控和預(yù)警，有突發(fā)情況及時(shí)處理并匯報(bào)； 2、項(xiàng)目管理：負(fù)責(zé)項(xiàng)目的總結(jié)、歸納，內(nèi)部資料的整理歸納、 …… 根據(jù)客戶(hù)賬期,跟進(jìn)發(fā)票開(kāi)具及回款流程； 3、客戶(hù)服務(wù)：維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,為客戶(hù)提供解決方案,致力于提高客戶(hù)滿意度； 4、項(xiàng)目協(xié)助：能夠協(xié)助文策和設(shè)計(jì)完成項(xiàng)目，具有基本的文字信息處理能力、審美意識(shí)、創(chuàng)意能力 …… ； 5、管理協(xié)助：能夠輔助經(jīng)理完成部門(mén)管理相關(guān)工作，掌握Excel、PowerPoint等常用工具。

高薪法務(wù)顧問(wèn)（接受小白+晉升+氛圍好）

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廣東正律企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司

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2025-06-03

王樹(shù)昊

【崗位職責(zé)】 1、不需要懂法律，知識(shí)板塊專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)講師一對(duì)一培訓(xùn)帶教，專(zhuān)業(yè)方面有法務(wù)律師團(tuán)隊(duì)專(zhuān)門(mén)提供服務(wù)(有無(wú)經(jīng)驗(yàn)者均可)； 2、向中小企業(yè)推廣法律服務(wù)產(chǎn)品，為企業(yè)提供法律相關(guān)服務(wù)，開(kāi)發(fā)及維護(hù)客戶(hù)(客源由公司提供 …… )； 3、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話等綜合性營(yíng)銷(xiāo)方式與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通、了解客戶(hù)需求; 4、明確客戶(hù)需求，充分介紹公司內(nèi)部產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)及特色，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的服務(wù)，促成意向合作；任職要求： 1、20-28歲 …… 性格堅(jiān)韌，思維敏捷，能夠快速適應(yīng)公司業(yè)務(wù)和流程; 3、具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，做事具備良好的計(jì)劃性和條理性者優(yōu)先; 4、有駕駛證的優(yōu)先(喜歡外出工作的可以后期培養(yǎng)出門(mén)見(jiàn)客戶(hù) …… ②寬廣的晉升空間，公司擁有合理的全透明晉升考核與機(jī)制，能力優(yōu)秀者，三個(gè)月即可晉升:(晉升通道:專(zhuān)員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-獨(dú)立分公司負(fù)責(zé)人) ③固定無(wú)責(zé)底薪+高額階梯式提成+日獎(jiǎng)勵(lì)、周獎(jiǎng)勵(lì),月獎(jiǎng)勵(lì) …… ; ⑥舒適的辦公環(huán)境:公司有微波爐、休閑區(qū)等，地理位置優(yōu)越，交通便利，公交站、地鐵、共享電動(dòng)車(chē); ⑦以90、00后為主的年輕化辦公氛圍，辦公環(huán)境舒適，團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)，有目標(biāo)有激情;公司氛圍活躍輕松扁平化管理