1.收集供應(yīng)商信息及文件資料,建立供應(yīng)商信息庫資源;
2開展各類采購(gòu)的詢價(jià)、比價(jià)、優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商篩選等前期工作;
3.進(jìn)行合同校對(duì)、編修、理順、裝訂和保管工作;
4.做好各項(xiàng)采購(gòu)工作的記錄、整理和歸檔工作;
5.及時(shí)將采購(gòu)產(chǎn)品目錄錄入系統(tǒng),并對(duì)其進(jìn)行更新和調(diào)整;
6.按照采購(gòu)人員的意愿向供應(yīng)商發(fā)出訂單;
7.對(duì)在途貨物進(jìn)行跟蹤,及時(shí)催交貨物;
8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或采購(gòu)人員交辦的其他任務(wù)。

南寧快消品采購(gòu)招聘
桂聘提供2025年6月南寧快消品采購(gòu)最新招聘,青秀區(qū)2條江南區(qū)2條,平均工資約為4066元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多快消品采購(gòu)快消品采購(gòu)采購(gòu)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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熟食項(xiàng)目產(chǎn)品經(jīng)理
6000-10000元2025-06-04羅柳林崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品采購(gòu)及銷售管理,對(duì)產(chǎn)品定價(jià)、推廣及迭代;
2. 新品引進(jìn),深度分析消費(fèi)趨勢(shì),開發(fā)符合市場(chǎng)需求的產(chǎn)品。
3. 建立產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化體系,優(yōu)化供應(yīng)鏈流程,確保產(chǎn)品品質(zhì)與成本效益雙達(dá)標(biāo);
4. 制定營(yíng)銷策略,協(xié)同采購(gòu)/運(yùn)營(yíng)部門打造爆款產(chǎn)品及節(jié)日主題商品;
5. 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)與顧客反饋,持續(xù)優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)及毛利水平。
6.監(jiān)控?fù)p耗率與庫存周轉(zhuǎn),通過數(shù)據(jù)優(yōu)化采購(gòu)計(jì)劃與供應(yīng)鏈效率
7、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系。
8、負(fù)責(zé)的產(chǎn)品方向:肉、禽、烘焙、熟食類產(chǎn)品
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷, 食品、市場(chǎng)營(yíng)銷、烘焙工藝等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、具備烘焙、肉品管理、快消品銷售管理等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、思維邏輯清晰,具備敏銳的市場(chǎng)嗅覺,獨(dú)立做調(diào)研調(diào)整產(chǎn)品賣法
4、跨部門協(xié)作能力,擅長(zhǎng)用數(shù)據(jù)分析做經(jīng)營(yíng)決策 -
烘焙項(xiàng)目產(chǎn)品經(jīng)理
6000-10000元2025-06-04羅柳林崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品采購(gòu)及銷售管理,對(duì)產(chǎn)品定價(jià)、推廣及迭代;
2. 新品引進(jìn),深度分析消費(fèi)趨勢(shì),開發(fā)符合市場(chǎng)需求的產(chǎn)品。
3. 建立產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化體系,優(yōu)化供應(yīng)鏈流程,確保產(chǎn)品品質(zhì)與成本效益雙達(dá)標(biāo);
4. 制定營(yíng)銷策略,協(xié)同采購(gòu)/運(yùn)營(yíng)部門打造爆款產(chǎn)品及節(jié)日主題商品;
5. 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)與顧客反饋,持續(xù)優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)及毛利水平。
6.監(jiān)控?fù)p耗率與庫存周轉(zhuǎn),通過數(shù)據(jù)優(yōu)化采購(gòu)計(jì)劃與供應(yīng)鏈效率
7、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系。
8、負(fù)責(zé)的產(chǎn)品方向:肉、禽、烘焙、熟食類產(chǎn)品
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷, 食品、市場(chǎng)營(yíng)銷、烘焙工藝等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、具備烘焙、肉品管理、快消品銷售管理等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、思維邏輯清晰,具備敏銳的市場(chǎng)嗅覺,獨(dú)立做調(diào)研調(diào)整產(chǎn)品賣法
4、跨部門協(xié)作能力,擅長(zhǎng)用數(shù)據(jù)分析做經(jīng)營(yíng)決策 -
產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理
10000-15000元2025-06-03崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定茶飲產(chǎn)品(鮮奶茶、鮮果茶等)研發(fā)的方向、目標(biāo)和時(shí)間表,制定短期、中期和長(zhǎng)期的研發(fā)計(jì)劃,并與其他部門協(xié)調(diào)合作,確保策略的順利實(shí)施;
2、領(lǐng)導(dǎo)和管理研發(fā)團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)成員的高效協(xié)作和良好的工作氛圍。負(fù)責(zé)招聘和培訓(xùn)研發(fā)人員,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員發(fā)揮潛力,提高團(tuán)隊(duì)的整體績(jī)效;
3、推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新和研發(fā)工作,密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和消費(fèi)者需求,研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品,收集市場(chǎng)反饋和用戶意見,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行創(chuàng)新研發(fā),并不斷改進(jìn)和優(yōu)化產(chǎn)品;
4、管理研發(fā)項(xiàng)目,確保項(xiàng)目按時(shí)交付,并與其他部門協(xié)調(diào)合作,確保產(chǎn)品的順利上市;
5、負(fù)責(zé)茶飲產(chǎn)品的質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品從原材料到成品的每個(gè)環(huán)節(jié)都符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),同時(shí),進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理,確保產(chǎn)品安全;
6、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,了解市場(chǎng)趨勢(shì)和消費(fèi)者喜好,分析競(jìng)品,以保持公司茶飲產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;
7、參與茶葉采購(gòu)和供應(yīng)鏈管理,與供應(yīng)商建立良好合作關(guān)系,進(jìn)行供應(yīng)商的評(píng)估和監(jiān)管,以保證茶飲產(chǎn)品的品質(zhì)和供應(yīng)穩(wěn)定;
8、與其他部門進(jìn)行緊密合作,確保產(chǎn)品研發(fā)與公司整體戰(zhàn)略相協(xié)調(diào);
9、提供技術(shù)指導(dǎo),培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員,提升其研發(fā)技術(shù)和創(chuàng)新能力;
10、制定認(rèn)證操作標(biāo)準(zhǔn)、流程,包裝標(biāo)準(zhǔn)等SOP標(biāo)準(zhǔn)文件,確保研發(fā)流程的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化;
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,食品科學(xué)與工程專業(yè)優(yōu)先;
2、具有3年以上鮮奶茶飲品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)或技術(shù)帶頭人經(jīng)驗(yàn),熟知快消飲品配方研發(fā)流程;
3、具備飲品配方開發(fā)能力、熟悉原料知識(shí)、熟悉專利知識(shí)和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī);
4、市場(chǎng)敏感度高,具備搜集、整理、預(yù)判市場(chǎng)趨勢(shì)的能力,能夠根據(jù)公司的發(fā)展方向及戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā);
5、有獨(dú)立研發(fā)新品、優(yōu)化老產(chǎn)品的能力,能夠進(jìn)行經(jīng)典原料的“二次開發(fā)”;
6、能夠編寫標(biāo)準(zhǔn)操作流程(SOP),并具備良好的溝通能力以培訓(xùn)相關(guān)崗位員工;
7、熱愛潮流飲品,對(duì)原材料(如茶、奶、糖等)有豐富的應(yīng)用經(jīng)驗(yàn);
11、有知名品牌(新茶飲)連鎖企業(yè)飲品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先; -
連鎖品牌產(chǎn)品經(jīng)理
9000-14000元2025-06-03并與其他部門協(xié)調(diào)合作,確保產(chǎn)品的順利上市; 5、負(fù)責(zé)茶飲產(chǎn)品的質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品從原材料到成品的每個(gè)環(huán)節(jié)都符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),同時(shí),進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理,確保產(chǎn)品安全; 6、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,了解市場(chǎng)趨勢(shì)和消費(fèi)者喜好,分析競(jìng)品, …… 以保持公司茶飲產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力; 7、參與茶葉采購(gòu)和供應(yīng)鏈管理,與供應(yīng)商建立良好合作關(guān)系,進(jìn)行供應(yīng)商的評(píng)估和監(jiān)管,以保證茶飲產(chǎn)品的品質(zhì)和供應(yīng)穩(wěn)定; 8、與其他部門(如品牌部、運(yùn)營(yíng)部等)進(jìn)行緊密合作, …… 制定認(rèn)證操作標(biāo)準(zhǔn)、流程,包裝標(biāo)準(zhǔn)等SOP標(biāo)準(zhǔn)文件,確保研發(fā)流程的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化; 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,食品科學(xué)與工程專業(yè)優(yōu)先; 2、具有3年以上鮮奶茶飲品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)或技術(shù)帶頭人經(jīng)驗(yàn),熟知快消飲品配方研發(fā)流程 …… 并具備良好的溝通能力以培訓(xùn)相關(guān)崗位員工; 7、負(fù)責(zé)制定部門規(guī)章制度及工作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范并監(jiān)督落實(shí),建立部門內(nèi)部考核機(jī)制; 8、熱愛潮流飲品,對(duì)原材料(如茶、奶、糖等)有豐富的應(yīng)用經(jīng)驗(yàn); 9、熟悉國(guó)內(nèi)快消飲品市場(chǎng)
約 4 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
快消品采購(gòu)采購(gòu)材料采購(gòu)采購(gòu)員商品采購(gòu)材料采購(gòu)員采購(gòu)材料員采購(gòu)員/助理采購(gòu)專員采購(gòu)專員/助理原材料采購(gòu)材料采購(gòu)專員工程材料采購(gòu)采購(gòu)助理外貿(mào)采購(gòu)配件采購(gòu)采購(gòu)品質(zhì)管理燈具采購(gòu)蔬菜采購(gòu)貿(mào)易采購(gòu)禮品采購(gòu)采購(gòu)員/采購(gòu)助理采購(gòu)專員/采購(gòu)助理采購(gòu)助理/采購(gòu)專員工程材料采購(gòu)員汽車采購(gòu)專員家具采購(gòu)專員原材料采購(gòu)員汽車配件采購(gòu)采購(gòu)管理培訓(xùn)生采購(gòu)管理崗供應(yīng)商專員供應(yīng)商助理休閑食品采購(gòu)裝修材料采購(gòu)物資采購(gòu)藥品采購(gòu)采購(gòu)下單招采專員
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南寧采購(gòu)專員/助理招聘工資
¥
4066
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.4%2K
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32.1%3K
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36.8%4K
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15%5K
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6.9%6K-8K
-
2%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.4%
-
大專0.4%
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本科0.2%
南寧采購(gòu)專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.4%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.4%
-
1-3年0.6%
南寧采購(gòu)專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。