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南寧連鎖店運(yùn)營招聘 logo

南寧連鎖店運(yùn)營招聘

桂聘提供2025年8月南寧連鎖店運(yùn)營最新招聘,青秀區(qū)2條江南區(qū)2條,平均工資約為7106元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多連鎖店運(yùn)營連鎖店運(yùn)營連鎖店運(yùn)營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-05
黃小姐
工作簡介及要求:
1、負(fù)責(zé)全面運(yùn)營本草坊健康養(yǎng)生連鎖店;
2、能獨(dú)立完成及管理品牌部、采購部、拓展部、運(yùn)營中心;
3、有較強(qiáng)的語言交流能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4、在連鎖行業(yè)任職管理工作3年以上經(jīng)驗(yàn);
5、具備敏捷的思維能力及實(shí)操思想;
6、熱愛健康養(yǎng)生行業(yè)。
2025-08-03
1、負(fù)責(zé)連鎖項(xiàng)目運(yùn)營公司的管理,統(tǒng)籌全體旗下項(xiàng)目管理。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目業(yè)態(tài)規(guī)劃和功能布局,確定公司的招商定位和經(jīng)營商品類別;
3、負(fù)責(zé)制訂各階段招商計劃,對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;
4、負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作,不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì);
5、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略。
二、崗位要求:
1、男女不限,大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上大中型連鎖店或農(nóng)貿(mào)市場運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉各行業(yè)連鎖店或農(nóng)貿(mào)市場的招商運(yùn)營管理,有較強(qiáng)的管理能力和協(xié)調(diào)溝通能力;
4、熟悉連鎖店或農(nóng)貿(mào)市場現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,有較強(qiáng)的業(yè)態(tài)把控能力;
5、具有豐富的行業(yè)合作渠道資源,有較強(qiáng)的資源整合能力和敏捷的思維,并具有豐富的商務(wù)洽談經(jīng)驗(yàn)和技巧,較強(qiáng)的運(yùn)作能力。
2025-08-03
李女士
人事專員
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店鋪日常營運(yùn)管理工作,協(xié)助連鎖門店完成或超過銷售任務(wù)(公司、品牌、形象的維護(hù)者)
2、負(fù)責(zé)各店鋪的商品陳列、櫥窗布置、導(dǎo)購員形象、促銷策劃、店鋪維護(hù)等營運(yùn)事宜,并作出指導(dǎo)意見
3、負(fù)責(zé)巡店檢查,對店鋪運(yùn)營中存在的各類問題并進(jìn)行指導(dǎo)、整改,維護(hù)連鎖店經(jīng)營效果和形象
任職要求:
1、年齡35歲以下,高中及以上學(xué)歷;
2、1年以上零售終端工作經(jīng)驗(yàn),熟悉零售終端業(yè)務(wù)流程;
3、具備良好的服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)精神,具備一定的審美能力;
4、適應(yīng)不間斷出差。
崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)運(yùn)營管理,確保區(qū)域內(nèi)門店業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 監(jiān)督區(qū)域內(nèi)門店日常運(yùn)營,通過巡檢落實(shí)門店整體執(zhí)行力和業(yè)績達(dá)成 對接總部培訓(xùn),收集一線需求,配合課程開發(fā) 負(fù)責(zé)新門店全流程業(yè)務(wù)培訓(xùn), …… 對汽車后市場業(yè)務(wù)提供技術(shù)輔導(dǎo),解決門店維修技術(shù)難題 統(tǒng)籌區(qū)域的各項(xiàng)數(shù)據(jù)和問題,準(zhǔn)確向總部反饋真實(shí)信息,并提出合理化方案 上級領(lǐng)導(dǎo)交待的工作事項(xiàng) 任職要求 大專及以上學(xué)歷,10年以上工作經(jīng)驗(yàn) 汽車4S店售后或汽修連鎖店
崗位職責(zé):拎包業(yè)務(wù) 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目拎包招商洽談合作,整理合同相關(guān)文件及流程; 2、負(fù)責(zé)片區(qū)項(xiàng)目拎包運(yùn)營工作,組織策劃業(yè)主見面會、答謝會、落實(shí)活動場地、跟進(jìn)廣告物料、落實(shí)、執(zhí)行活動的細(xì)節(jié)工作; 3、組織商家在園區(qū)內(nèi)租賃廣告位 …… ,規(guī)范廣告布置,以及規(guī)范統(tǒng)一商家展位的擺放; 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 具2年以上拎包入住相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉家居建材廠家、家具建材終端門店、家居品牌連鎖店等供貨方并建立良好關(guān)系;

儲備店長

4000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人 零售 瀏覽:62
2025-08-01
人事部
美加美連鎖店公開招聘門店店長啦! …… 集訓(xùn)內(nèi)容: 1、系統(tǒng)學(xué)習(xí)零售行業(yè)的業(yè)務(wù)知識、管理知識. 2、連鎖百貨門店全程操作運(yùn)營流程以及各項(xiàng)管理業(yè)務(wù); 3、門店系統(tǒng)學(xué)習(xí)、實(shí)操之后考核,能達(dá)到店長級別的能力者則通過,可以直接安排門店上任店長,
2025-07-27
戎金惠
崗位職責(zé):全面負(fù)責(zé)連鎖店的經(jīng)營與管理工作,牽頭落實(shí)總部及各級公司對店面銷售、管理工作的指導(dǎo),通過店面精細(xì)化運(yùn)營管理,全面提升連鎖店銷售、服務(wù)質(zhì)量管理水平。
約 7 個崗位
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南寧運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 2.3%
    3K
  • 10.8%
    4K
  • 20%
    5K
  • 24.6%
    6K-8K
  • 20.8%
    8K-1W
  • 21.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.3%
  • 大專
    1.7%
南寧運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,大專占1.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.3%
  • 1-3年
    0.8%
  • 3-5年
    0.8%
南寧運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占0.8%,3-5年占0.8%。
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