南寧旅游策劃總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年6月南寧旅游策劃總監(jiān)最新招聘，青秀區(qū)1條江南區(qū)1條，平均工資約為4583元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多旅游策劃總監(jiān)旅游策劃總監(jiān)研學策劃招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

產(chǎn)品經(jīng)理（臨床學術(shù)類）

10000-15000元

廣西金域醫(yī)學檢驗實驗室有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人化學運輸醫(yī)療器械瀏覽:122

2025-06-06

人力資源部

職責：
1.根據(jù)所屬疾病產(chǎn)品線路負責產(chǎn)品定位及方向，策劃市場推廣方案及落地實施；
2.定期收集行業(yè)信息動態(tài)，開展市場調(diào)研及數(shù)據(jù)分析，跟蹤發(fā)展趨勢；
3.負責KOL建設(shè)和維護，開展疾病產(chǎn)品線路的學術(shù)推廣活動，組織學術(shù)交流會議，學科平臺運維等；
4.業(yè)務人員的產(chǎn)品知識培訓及產(chǎn)品推廣支持和問題解答。
要求：
1、碩士及以上學歷，醫(yī)學相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)經(jīng)驗者可適當放寬至本科
2、具備2年以上的市場管理經(jīng)驗；
工作地點：南寧（需區(qū)內(nèi)出差）
薪酬福利：
1、年薪：14萬-20萬
2、薪酬構(gòu)成：底薪績效 5險1金商業(yè)險補貼其他福利。
3、提供具有競爭力的薪資水平；
4、公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生，公司提供公平公正的發(fā)展平臺；
5、公司提供 360°全方位的福利項目，集團建立互助基金會，給予有需求有困難員工的幫助。
晉升通道：學術(shù)專員-產(chǎn)品主管-產(chǎn)品經(jīng)理-部門經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理
其他福利：五險一金、商業(yè)險、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等……
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗：IVD·生物/制藥·醫(yī)療服務

銀行信貸專員，提成無上限+年薪20萬+！

8000-13000元

廣西易融信息咨詢有限公司

南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人瀏覽:5

2025-06-03

張堅強

一、工作內(nèi)容
1.公司提供客戶資源，邀約意向客戶上門，邀約上門即可，上門之后有總監(jiān)談單簽約。
2.現(xiàn)場商務策劃與談判，參與策劃銀行融資方案
3.維護老客戶，建立良好長期合作關(guān)系，挖掘客戶潛力工作流程:客戶邀約-客戶接待一談判簽約后續(xù)服務(主導整個流程，如有需要，可申請上司共同談判簽約)
二、職位要求
1.年齡18-35歲，中專及以上學歷(優(yōu)秀者可放寬學歷要求）
2.普通話標準，較強的表達、溝通能力與學習能力和服務意識
3.性格樂觀開朗，對銷售充滿強烈的興趣和熱情，抗壓能力強。
4.工作嚴謹、吃苦耐勞、有責任心，有團隊合作精神
三、上班時間
朝九晚六，上班時間:9:00-18:00，中午休息2小時，大小周休。
四、員工福利
1.帶薪實訓:通識知識培訓(禮儀、演講、辦公軟件)+產(chǎn)品知識+電話銷售技巧培訓，工作氛圍輕松
2.崗位待遇:無責任底薪3800起+高額業(yè)績提成+開單獎+團隊獎+月度季度獎金+方案獎勵+年終獎+話補;
3.目前我們員工的平均薪資收入:1萬-2.5萬元，上不封頂。
4、簽單提成高，上不封頂。
五.晉升機制:客戶經(jīng)理ー-主管一-副經(jīng)理一一經(jīng)理
[公司福利]
各種聚餐KTV、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、定期各項活動比賽等。
（重點)精準客源，投放所得數(shù)據(jù)?。?br /> 只要你有夢想，肯干，最高薪資無上限！??！
我們團隊都是一群年輕、有活力、有夢想、有激情，努力奮斗的小哥哥小姐姐，工作氛圍積極向上，工作環(huán)境舒適。公司還會不定期開展周聚會，員工活動等團建。趕緊聯(lián)系我們吧！我們團隊歡迎您的加入！

新媒體運營

4000-5000元

廣西冠匠建筑裝飾工程有限公司

南寧-江南區(qū) 1人建筑裝飾投遞:2人瀏覽:305

2025-06-03

鄧小姐

工作要求：
1.主要負責網(wǎng)絡(luò)新媒體的運營與策劃工作，如微信公眾號、網(wǎng)絡(luò)新媒體運營，網(wǎng)絡(luò)社區(qū)規(guī)劃，文案編寫等。
2.語言媒體想關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有較強的文字功底。
1、拓展新媒體渠道及創(chuàng)新玩法，根據(jù)企業(yè)傳播目標和品牌、業(yè)務傳播需求靈活制定傳播策略，匹配豐富的傳播形式；
2、負責運營新媒體矩陣，對官方微信公眾號、小紅書、知乎、微博、抖音等平臺進行定位，創(chuàng)建官方新媒體矩陣，提升內(nèi)外辨識度和熱度，助力實現(xiàn)業(yè)務目標；
3、通過公司的推廣內(nèi)容在新媒體平臺全方位原創(chuàng)、分發(fā)，對達人進行標簽化細分，分析并提高達人分發(fā)的效果，做好拉新、促活的工作，服務于電商渠道；
4、跟蹤PC端、移動端等渠道的新媒體推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗，建立有效運營手段提高粉絲活躍度，增加粉絲數(shù)量，關(guān)注量。
任職資格：
1、熟悉小紅書、微信、微博、抖音等主流自媒體平臺規(guī)則玩法；
2、了解社會化媒體及各種社交平臺，自己本身是社交平臺活躍用戶，對移動互聯(lián)發(fā)展高度關(guān)注，緊跟社會/潮流等熱點，思維活躍；
3、能夠駕馭多種傳播形式，具備一定文字功底，圖片和視頻處理能力，善于揣摩用戶的閱讀喜好；
4、良好的團隊合作能力，學習能力和執(zhí)行力強，有創(chuàng)新思維，有較強的責任心和自我驅(qū)動力；
5、對新媒體有濃厚興趣和獨特見解，對于人設(shè)打造，內(nèi)容設(shè)計，流量導流，人設(shè)建立有獨特認知；
6、新聞學、傳媒、中文、市場營銷、廣告學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，喜歡時尚，對生活方式、時尚產(chǎn)品有基礎(chǔ)了解。
薪資福利
1、底薪+補貼+績效獎金+提成，本崗薪酬3000-7000左右，優(yōu)秀員工月薪可達8000-15000.
2、晉升通道：專員--運營經(jīng)理--總監(jiān)
3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品
4、獎金豐厚（月營銷獎、團隊獎、活動獎金）+年終獎等
5、團隊旅游機會，以及各種員工活動（聚餐、郊游、員工生日會等）；
6、公司內(nèi)部有冰箱、微波爐、為您生活帶來各種方便；