1.負(fù)責(zé)審定企業(yè)的銷售合同、業(yè)務(wù)合同等相關(guān)文件;
2.必要時(shí)與業(yè)務(wù)部門一起參與商務(wù)談判，為其提供法律咨詢和法律建議;
3.負(fù)責(zé)處理企業(yè)涉及的仲裁、訴訟等方面的法律事務(wù);
4.為企業(yè)的建立和組成、兼并收購、分立、轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與、繼承和抵押等提供法律意見;
5.負(fù)責(zé)企業(yè)的破產(chǎn)、清算以及債務(wù)的強(qiáng)制執(zhí)行等方面提供法律建議;
6.為企業(yè)進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)的防控;
7.為企業(yè)提供法律咨詢和審定法律事務(wù)文件;
8.為企業(yè)員工開展法律知識(shí)培訓(xùn)，增強(qiáng)企業(yè)員工法律意識(shí)。
南寧江南區(qū)律師招聘
桂聘提供2025年6月南寧江南區(qū)律師最新招聘，平均工資約為8253元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多律師律師助理事務(wù)所律師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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風(fēng)控專員
5000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-06-08
林女士律師助理崗位職責(zé)： 1、協(xié)助銀行進(jìn)行不良資產(chǎn)的管控、降低不良，控制風(fēng)險(xiǎn)； 2、通過電話、法律信函、約訪等方式與客戶進(jìn)行雙方溝通談判，提醒并督促客戶及時(shí)處理不良征信。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，有良好的溝通談判能力強(qiáng)； 2、具有較強(qiáng)的語言溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； 3、人品端正，責(zé)任心強(qiáng)； 4、從事金融業(yè)務(wù)或銀行、保險(xiǎn)行業(yè)者優(yōu)先 -
訴前調(diào)解員
5000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-06-08
林女士律師助理崗位職責(zé)：
1、接受銀行委托，根據(jù)銀行的訴求、為銀行處理個(gè)人信用 貸款事宜的訴前調(diào)解、協(xié)商等工作；
2、與銀行指定客戶通過電話、信函等方式，進(jìn)行溝通協(xié) 調(diào)，維護(hù)銀行資產(chǎn)回收，降低銀行運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)；
3、協(xié)助主管做好內(nèi)部業(yè)務(wù)工作。
任職資格：
1、具有良好的溝通表達(dá)能力；
2、樂觀主動(dòng)積極，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，勇于接受挑戰(zhàn)；
3、適應(yīng)室內(nèi)辦公室工作，抗壓性強(qiáng)，良好團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、專業(yè)不限，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生；
約 2 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧江南區(qū)律師招聘最新投遞
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賓小姐投遞了 浙江學(xué)優(yōu)（南寧）律師事務(wù)所 的 風(fēng)控專員 職位2025-06-11 -
王小姐投遞了 浙江學(xué)優(yōu)（南寧）律師事務(wù)所 的 風(fēng)控專員 職位2025-06-11 -
羅小姐投遞了 浙江學(xué)優(yōu)（南寧）律師事務(wù)所 的 訴前調(diào)解員 職位2025-06-10 -
呂小姐投遞了 浙江學(xué)優(yōu)（南寧）律師事務(wù)所 的 訴前調(diào)解員 職位2025-06-10 -
黃先生投遞了 浙江學(xué)優(yōu)（南寧）律師事務(wù)所 的 訴前調(diào)解員 職位2025-06-10 -
丘小姐投遞了 浙江學(xué)優(yōu)（南寧）律師事務(wù)所 的 風(fēng)控專員 職位2025-06-09
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南寧律師招聘工資
￥
8253
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K，最多人拿：1W以上
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4%2K
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10.1%3K
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4%4K
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16.1%5K
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14.8%6K-8K
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16.1%8K-1W
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34.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧律師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.3%
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1-3年0.7%
南寧律師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%，1-3年占0.7%。
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