1、 店鋪整體運(yùn)營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
南寧賣場店長招聘
桂聘提供2025年6月南寧賣場店長最新招聘，興寧區(qū)7條江南區(qū)3條，平均工資約為5619元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多賣場店長賣場店長店長招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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月入8000+導(dǎo)購+住宿（南寧）
5000-8000元
12小時前
王洪鑫不要局限于發(fā)布的地址哦，我們還有很多門店，歡迎咨詢?。。?！
\"我們是一支年輕的團(tuán)隊，是一支有愛有朝氣的團(tuán)隊，我們的門店遍布全國
我們提供住宿，宿舍距離工作地可步行到達(dá)
我們有內(nèi)訓(xùn)外訓(xùn)，有成熟的晉升體系：新人-星級導(dǎo)購-副店長-店長-區(qū)域主管。
我們底薪+提成+各種獎勵（基本6-8k不是問題，努努力1w+ 上不封頂）
我們有國內(nèi)游、國外游、家電獎、黃金獎等等
我們相較于其他行業(yè)導(dǎo)購的優(yōu)勢：我們不需要搬貨、不需要運(yùn)貨、不需要穿高跟鞋
任職要求：
1、年齡18-33歲之間，熱愛時尚，熱愛銀飾行業(yè)；
2、有責(zé)任心、有感恩之心、能夠吃苦耐勞，愿意和我們一起進(jìn)步；
3、身高155cm及以上，熱情大方。
崗位職責(zé)：
1、了解企業(yè)的經(jīng)營理念，企業(yè)文化以及所銷售商品的特點(diǎn)；
2、運(yùn)用各種銷售技巧，營造顧客在賣場的參與氣氛，提高顧客的購買愿望，提升賣場的營業(yè)額 ；
3、通過你的服務(wù)，向顧客展示良好的企業(yè)形象，提高企業(yè)及品牌的知名度；
4、認(rèn)真清點(diǎn)貨品數(shù)量，每天做好交接班工作。
有意者可聯(lián)系面試，有門店零售經(jīng)驗的人士優(yōu)先考慮。
1000-2000，對不起，我們不招
3000-4000，試用期員工級別
5000-6000，入門級員工，這還屬于不努力型的
7000-8000，你要習(xí)慣，畢竟在我們公司，這是常事
9000-12000，這才是在我們公司的正確打開方式！\" -
招商運(yùn)營專員
3000-5000元
2025-06-07
鄒小姐任職資格：
1 .大專及以上學(xué)歷，市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先
2 .對國內(nèi)外服裝品牌：男/女裝、休閑運(yùn)動、童裝、鞋包、餐飲娛樂配套等有一定的了解和認(rèn)知，有相關(guān)行業(yè)資源；熟悉零售百貨，從事1年以上以上銷售管理工作或大型商業(yè)購物中心運(yùn)營管理工作；
3.有責(zé)任心，主動積極，樂觀向上，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊合作精神，且執(zhí)行力強(qiáng)；熟悉招商談判，有較強(qiáng)的活動組織協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場應(yīng)變能力；
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)每日品牌員工早會、每月店長會議的組織開展，傳達(dá)公司政策要求；
2.人員管理：跟進(jìn)賣場專柜人員紀(jì)律、儀容儀表、考勤的管理；協(xié)助缺編品牌人員的補(bǔ)充和團(tuán)隊建設(shè)；協(xié)助品牌對新員工的入職指引及培訓(xùn)工作；
3.負(fù)責(zé)對公司日常運(yùn)營工作進(jìn)行管理、指導(dǎo)、監(jiān)督；監(jiān)督門店嚴(yán)格按照營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)與營運(yùn)流程執(zhí)行；
4.巡場：賣場紀(jì)律/衛(wèi)生/設(shè)施設(shè)備/品牌標(biāo)價簽/POP規(guī)范/陳列等管理監(jiān)督，確保賣場正常營運(yùn)及提高顧客關(guān)注度和進(jìn)店率/顧客體驗感，并協(xié)助處理現(xiàn)場退換貨、客訴；
5.掌握賣場的經(jīng)營和銷售情況，對銷售進(jìn)行有效跟蹤，分析營業(yè)數(shù)據(jù)，根據(jù)品牌商的經(jīng)營銷售情況給予指導(dǎo)性的建議和改進(jìn)措施，積極達(dá)成店鋪的預(yù)算；
6.跟進(jìn)品牌日、周、月銷售，報表的制作；跟進(jìn)品牌貨品新品到柜情況，庫存的管理；
7.負(fù)責(zé)品牌商貨品安全、防火防盜的管理，定期日常消防安全巡檢與培訓(xùn)的組織；
8.根據(jù)節(jié)點(diǎn)策劃品類商品促銷活動，與品牌洽談活動及銷售目標(biāo)制定、人員/貨品/活動力度，提升品牌銷售業(yè)績；
9.根據(jù)公司戰(zhàn)略運(yùn)營需要及經(jīng)營指標(biāo)要求，洽談及跟進(jìn)執(zhí)行經(jīng)營相關(guān)商務(wù)條件，如：線上奧萊購平臺運(yùn)營、店鋪收銀、特賣、團(tuán)購、櫥窗廣告位等；
10.不定期進(jìn)行同類商場的市調(diào)，提出合理化建議方案；
11.完成相關(guān)經(jīng)營分析數(shù)據(jù)分析與報告整理工作；
12.負(fù)責(zé)所管轄品牌相關(guān)招營流程的發(fā)起及執(zhí)行推進(jìn)；
13.賣場現(xiàn)場安全運(yùn)營、公關(guān)事件的應(yīng)變處理，完成上級交辦的其他任務(wù)； -
服裝店長/店員
6000-11000元
2025-06-03
李婕【店長要求】
1、年齡25歲-35歲，身高158-165cm，形象氣質(zhì)佳
2、性格開朗，熱愛銷售，工作熱情高
3、能激發(fā)店員工作熱情，調(diào)節(jié)賣場購物氣氛
4、負(fù)責(zé)管理店面日常工作，監(jiān)督考核店員的工作表現(xiàn)，及時反映店員動態(tài)，并對店員進(jìn)行培訓(xùn)
5、協(xié)助店員完成每月銷售任務(wù)
6、2年以上連鎖品牌服裝店長經(jīng)驗
【店員要求】
1、年齡20歲-35歲，身高158-165cm，形象氣質(zhì)佳
2、有連鎖品牌服裝銷售經(jīng)驗，或者店面服裝銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
3、具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通能力、很強(qiáng)的表現(xiàn)欲望
4、積極向上、勤奮好學(xué)、活潑外向，熱愛銷售，喜歡服裝搭配
5、負(fù)責(zé)店內(nèi)服裝的銷售和導(dǎo)購工作，為顧客提供專業(yè)的購物建議和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
6、維護(hù)店內(nèi)陳列和貨品的整潔有序，確保店內(nèi)環(huán)境舒適宜人
工作地點(diǎn)：桂林高新萬達(dá)一樓陌上染云女裝
面試地點(diǎn)：桂林高新萬達(dá)一樓以禾女裝
底薪+提成+工齡工資+全勤獎+法定假日3薪+年假+五險
成長之路：店員-店助-店長-尖刀-督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理—總監(jiān) -
服裝店長
8000-13000元
2025-06-03
李婕【崗位要求】 1、年齡20歲-35歲，身高160cm及以上，形象氣質(zhì)佳 2、性格開朗，熱愛銷售，工作熱情高 3、能激發(fā)店員工作熱情，調(diào)節(jié)賣場購物氣氛 4、負(fù)責(zé)管理店面日常工作，監(jiān)督考核店員的工作表現(xiàn) …… ，及時反映店員動態(tài)，并對店員進(jìn)行培訓(xùn) 5、協(xié)助店員完成每月銷售任務(wù) 6、2年以上連鎖品牌服裝店長經(jīng)驗 7、工作地點(diǎn)：安吉萬達(dá)一樓以禾女裝 我們招有夢想，有干勁，有熱情，有沖勁想賺錢的人?。?！ -
藥店儲備店長（興寧區(qū)）
3000-8000元
2025-06-03
譚小姐工作內(nèi)容： 1、協(xié)助店長做好銷售報表、考勤排班等基礎(chǔ)工作； 2、輔助店長抓門店業(yè)績達(dá)成業(yè)績指標(biāo)； 3、輔助店長做好賣場管理； 4、輔助店長做好商品管理； 5、做好班組人員團(tuán)隊建設(shè)； 6、店長離崗 …… 2、免費(fèi)提供住宿； 3、專項輔導(dǎo)全面幫助提升專業(yè)能力、經(jīng)營能力，有機(jī)會外派深造學(xué)習(xí)； 4、晉升特權(quán)，完成既定學(xué)習(xí)培訓(xùn)可立即晉升店長； 5、活動特權(quán)，優(yōu)先報名參加公司各項福利活動。 -
藥店儲備店長（西鄉(xiāng)塘區(qū)）
3000-8000元
2025-06-03
譚小姐工作內(nèi)容： 1、協(xié)助店長做好銷售報表、考勤排班等基礎(chǔ)工作； 2、輔助店長抓門店業(yè)績達(dá)成業(yè)績指標(biāo)； 3、輔助店長做好賣場管理； 4、輔助店長做好商品管理； 5、做好班組人員團(tuán)隊建設(shè)； 6、店長離崗 …… 2、免費(fèi)提供住宿； 3、專項輔導(dǎo)全面幫助提升專業(yè)能力、經(jīng)營能力，有機(jī)會外派深造學(xué)習(xí)； 4、晉升特權(quán)，完成既定學(xué)習(xí)培訓(xùn)可立即晉升店長； 5、活動特權(quán)，優(yōu)先報名參加公司各項福利活動。 -
藥店儲備店長
3000-8000元
2025-06-03
譚小姐工作內(nèi)容： 1、協(xié)助店長做好銷售報表、考勤排班等基礎(chǔ)工作； 2、輔助店長抓門店業(yè)績達(dá)成業(yè)績指標(biāo)； 3、輔助店長做好賣場管理； 4、輔助店長做好商品管理； 5、做好班組人員團(tuán)隊建設(shè)； 6、店長離崗 …… 2、免費(fèi)提供住宿； 3、專項輔導(dǎo)全面幫助提升專業(yè)能力、經(jīng)營能力，有機(jī)會外派深造學(xué)習(xí)； 4、晉升特權(quán)，完成既定學(xué)習(xí)培訓(xùn)可立即晉升店長； 5、活動特權(quán)，優(yōu)先報名參加公司各項福利活動。 -
店長
4000-9000元
2025-06-03
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層店長工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理：門店店員的招聘、入、離職手續(xù)辦理，培訓(xùn)、帶教和評估。 …… 4、賣場管理：門店人、貨、場管理，客訴處理。 5、成本費(fèi)用管理：根據(jù)公司要求合理控制貨品庫存量，控制人效，費(fèi)用支出管理。 店長任職資格 1、23-40周歲，高中及以上學(xué)歷。 -
藥店儲備店長（江南區(qū)）
3000-8000元
2025-06-03
譚小姐工作內(nèi)容： 1、協(xié)助店長做好銷售報表、考勤排班等基礎(chǔ)工作； 2、輔助店長抓門店業(yè)績達(dá)成業(yè)績指標(biāo)； 3、輔助店長做好賣場管理； 4、輔助店長做好商品管理； 5、做好班組人員團(tuán)隊建設(shè)； 6、店長離崗 …… 2、免費(fèi)提供住宿； 3、專項輔導(dǎo)全面幫助提升專業(yè)能力、經(jīng)營能力，有機(jī)會外派深造學(xué)習(xí)； 4、晉升特權(quán)，完成既定學(xué)習(xí)培訓(xùn)可立即晉升店長； 5、活動特權(quán)，優(yōu)先報名參加公司各項福利活動。 -
月入8000+銀飾導(dǎo)購+住宿（柳州）
5000-8000元
2025-06-02
王洪鑫\"我們是一支年輕的團(tuán)隊，是一支有愛有朝氣的團(tuán)隊，我們的門店遍布全國 我們提供住宿，宿舍距離工作地可步行到達(dá) 我們有內(nèi)訓(xùn)外訓(xùn)，有成熟的晉升體系：新人-星級導(dǎo)購-副店長-店長-區(qū)域主管。 …… 崗位職責(zé)： 1、了解企業(yè)的經(jīng)營理念，企業(yè)文化以及所銷售商品的特點(diǎn)； 2、運(yùn)用各種銷售技巧，營造顧客在賣場的參與氣氛，提高顧客的購買愿望，提升賣場的營業(yè)額 ； 3、通過你的服務(wù)，向顧客展示良好的企業(yè)形象
約 10 個崗位
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南寧門店店長招聘工資
￥
5619
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 75K，最多人拿：5K
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0.4%2K
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9.8%3K
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24.6%4K
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26.5%5K
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23.2%6K-8K
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10.2%8K-1W
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5.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.4%
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初中0.3%
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高中0.3%
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大專0.8%
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本科0.3%
南寧門店店長招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占98.4%，初中占0.3%，高中占0.3%，大專占0.8%，本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98%
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1-3年1.9%
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3-5年0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占98%，1-3年占1.9%，3-5年占0.1%。
相關(guān)企業(yè)
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旅行社服務(wù)（具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)），旅游信息咨詢，對旅游業(yè)的投資，票務(wù)代理、代訂酒店服務(wù)，翻譯服務(wù)（以上項目除國家有專項規(guī)定外），婚慶服務(wù)，旅游宣傳活動策劃，工藝品的研發(fā)、制作、銷售（除象牙及其制品），會務(wù)會展服務(wù)，戶外拓展活動策劃，婚慶策劃，攝影服務(wù)，文化藝術(shù)交流活動策劃；銷售：日用百貨、醫(yī)療器械（具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）、食品（具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）、家用電器。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般經(jīng)營項目：批發(fā)兼零售：服裝鞋帽、皮具、體育用品、日用百貨。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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建筑裝修裝飾工程、園林景觀工程、防水防腐保溫工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、市政公用工程、水電安裝（以上項目取得資質(zhì)證后方可開展經(jīng)營），建筑裝飾技術(shù)咨詢，設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；銷售：建筑裝飾材料（除危險化學(xué)品）、五金交電、家用電器、空調(diào)設(shè)備。
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物業(yè)服務(wù)（憑資質(zhì)證經(jīng)營）；家庭服務(wù)（除職業(yè)介紹及人才中介等國家專項規(guī)定外）；房屋居間代理行紀(jì)；房屋租賃；商務(wù)信息咨詢（除國家有專項規(guī)定外）、翻譯服務(wù)；企業(yè)形象策劃；電器維修；停車場管理服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
對健康產(chǎn)業(yè)、養(yǎng)老院、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、商業(yè)、酒店業(yè)、教育業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)、信息產(chǎn)業(yè)的投資；健康管理咨詢（不含治療和醫(yī)療咨詢以及國家有專項規(guī)定的項目）；軟件開發(fā)、技術(shù)咨詢；會議會展服務(wù)；銷售及網(wǎng)上銷售：食品（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)，許可經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)須取得國家專項審批后方可經(jīng)營（國家限制公司經(jīng)營或禁止進(jìn)出口的商品和技術(shù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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教育輔助服務(wù);教育信息咨詢、留學(xué)信息咨詢;教學(xué)軟件的開發(fā);對教育項目的投資;文化藝術(shù)交流活動策劃;銷售:文化用品、電教設(shè)備。
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一般項目：以自有資金從事投資活動；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；餐飲管理；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；廚具衛(wèi)具及日用雜品零售；文具用品零售；日用百貨銷售；體育用品及器材批發(fā)；水產(chǎn)品零售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；新鮮水果零售；新鮮蔬菜零售；鮮肉零售；鮮蛋零售；五金產(chǎn)品零售；個人衛(wèi)生用品銷售；日用品銷售；衛(wèi)生潔具銷售；小食雜；電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；建筑材料銷售；保健食品（預(yù)包裝）銷售；企業(yè)管理咨詢（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：餐飲服務(wù)；食品銷售；城市配送運(yùn)輸服務(wù)（不含危險貨物）；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）；煙草制品零售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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對水電業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施、交通運(yùn)輸、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、牧業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)、制造業(yè)的投資；房屋建筑工程，公路工程，市政公用工程，機(jī)電安裝工程；房地產(chǎn)開發(fā)；建材銷售；機(jī)械及建筑周轉(zhuǎn)材料租賃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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第一類醫(yī)療器械、第二類醫(yī)療器械研發(fā)、生產(chǎn)、銷售；電子產(chǎn)品、家用電器、嬰兒用品、儀器、儀表、金屬制品、木制品、機(jī)電設(shè)備、防靜電材料、塑膠制品、焊錫材料、勞保產(chǎn)品、包裝材料、辦公用品、化工產(chǎn)品（危險化學(xué)品除外）；建筑工程設(shè)計、貨物進(jìn)出口、技術(shù)進(jìn)出口。
