1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

南寧汽車銷售公司門店店長(zhǎng)招聘
桂聘提供2025年6月南寧汽車銷售公司門店店長(zhǎng)最新招聘,青秀區(qū)40條興寧區(qū)27條,平均工資約為5637元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多門店店長(zhǎng)餐飲門店店長(zhǎng)連鎖門店店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
新能源汽車店長(zhǎng)
7000-12000元15小時(shí)前黃凡1、負(fù)責(zé)智己汽車品牌商超店的全面運(yùn)營(yíng)管理工作;
2、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo),制定相應(yīng)的工作計(jì)劃、并組織實(shí)施、監(jiān)督完成;
3、負(fù)責(zé)了解廠家下發(fā)的商務(wù)政策,并對(duì)廠家要求的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)組織監(jiān)督實(shí)施完成;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實(shí)銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化,強(qiáng)化銷售服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提高客戶的滿意度;
5、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)的情況進(jìn)行判斷和預(yù)測(cè),掌握市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)情況;
6、負(fù)責(zé)組織銷售團(tuán)隊(duì)晨會(huì)、夕會(huì)、周會(huì)、月會(huì)及展廳日常的管理,合理安排值班人員工作,并與協(xié)作部門保證良好的溝通;
7、分析客流和銷售顧問(wèn)績(jī)效,幫助銷售顧問(wèn)提升能力,銷售顧問(wèn)流程培訓(xùn)和產(chǎn)品介紹;
8、建立和維護(hù)員工培訓(xùn)、發(fā)展和激勵(lì)的制度;
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
約 1 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
餐飲門店店長(zhǎng)連鎖門店店長(zhǎng)房產(chǎn)中介門店店長(zhǎng)連鎖餐飲門店店長(zhǎng)服裝門店店長(zhǎng)儲(chǔ)備門店店長(zhǎng)汽車門店店長(zhǎng)美容門店店長(zhǎng)零售門店店長(zhǎng)門店店長(zhǎng)助理直營(yíng)門店店長(zhǎng)旅游門店店長(zhǎng)汽車美容門店店長(zhǎng)汽車服務(wù)門店店長(zhǎng)家居門店店長(zhǎng)汽修門店店長(zhǎng)門店店長(zhǎng)店長(zhǎng)門店管理零售銷售店長(zhǎng)店鋪管理零售店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)專賣店店長(zhǎng)門店銷售店長(zhǎng)店經(jīng)理店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)連鎖店長(zhǎng)店面店長(zhǎng)門店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)門店主管門店管理人員營(yíng)銷店長(zhǎng)店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)珠寶店長(zhǎng)店務(wù)主管門店管理崗店長(zhǎng)/門店經(jīng)理門店經(jīng)理/店長(zhǎng)職業(yè)店長(zhǎng)門店管理經(jīng)理店經(jīng)理/店長(zhǎng)店助服裝店長(zhǎng)店鋪主管門店總經(jīng)理商場(chǎng)店長(zhǎng)店長(zhǎng)店助分店店長(zhǎng)超市運(yùn)營(yíng)門店儲(chǔ)備店長(zhǎng)家電店長(zhǎng)
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧門店店長(zhǎng)招聘工資
¥
5637
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 75K,最多人拿:5K
-
0.4%2K
-
9.5%3K
-
24.8%4K
-
26.2%5K
-
23.5%6K-8K
-
10.3%8K-1W
-
5.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷98.4%
-
初中0.3%
-
高中0.3%
-
大專0.8%
-
本科0.3%
南寧門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,初中占0.3%,高中占0.3%,大專占0.8%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)97.8%
-
1-3年2.1%
-
3-5年0.1%
南寧門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.8%,1-3年占2.1%,3-5年占0.1%。