1、 店鋪整體運(yùn)營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

南寧租賃公司門店店長招聘
桂聘提供2025年6月南寧租賃公司門店店長最新招聘,青秀區(qū)41條興寧區(qū)32條,平均工資約為5619元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多門店店長餐飲門店店長連鎖門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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見習(xí)店長(萬達(dá)影城)(梧州)
6000-8000元2025-05-31李小姐工作職責(zé):
1、完成預(yù)算收入及利潤指標(biāo),負(fù)責(zé)影城資產(chǎn)的保值及增值;
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng),提高影院管理人員的管理技能和水平;
3、按照院線總部確定的各項(xiàng)管控標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)流程開展工作,執(zhí)行區(qū)域院線總部和區(qū)域影城制定的各項(xiàng)計(jì)劃;
4、作為影城安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,建立預(yù)案,負(fù)責(zé)安防整改計(jì)劃落實(shí);
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)策略和重大活動(dòng)的制訂和落實(shí),總經(jīng)理為排片、票價(jià)體系制訂、組織明星見面會(huì)安排的第一責(zé)任人;
6、負(fù)責(zé)落實(shí)院線各項(xiàng)營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),提升店內(nèi)營運(yùn)品質(zhì):
7、營運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)值班及值班管理。
任職資格:
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、管理學(xué)理論、財(cái)務(wù)相關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)力和組織行為學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
3、8年以上連鎖服務(wù)業(yè)多門店管理管理職位,3年以上高級(jí)管理崗位經(jīng)驗(yàn);
4、有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
5、在萬達(dá)集團(tuán)內(nèi)所屬各公司無親屬關(guān)系;
6、能適應(yīng)綜合工時(shí)倒班;
7、工作地點(diǎn):梧州
約 1 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
餐飲門店店長連鎖門店店長房產(chǎn)中介門店店長服裝門店店長連鎖餐飲門店店長零售門店店長儲(chǔ)備門店店長家居門店店長旅游門店店長汽車門店店長美容門店店長門店店長助理汽車美容門店店長汽車服務(wù)門店店長汽修門店店長門店店長店長門店管理零售銷售店長店鋪管理零售店長超市店長專賣店店長門店銷售店長店長/導(dǎo)購店經(jīng)理店長/儲(chǔ)備店長儲(chǔ)備店長/店長門店主管店長/門店經(jīng)理門店經(jīng)理/店長門店運(yùn)營店長店面店長職業(yè)店長連鎖店長門店儲(chǔ)備店長股東店長門店管理人員店務(wù)主管珠寶店長門店管理崗營銷店長店鋪主管門店總經(jīng)理門店管理經(jīng)理服裝店長養(yǎng)生店長商場(chǎng)店長店經(jīng)理/店長化妝品店長店助家電店長夜班店長
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南寧門店店長招聘工資
¥
5619
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 75K,最多人拿:5K
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0.4%2K
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9.8%3K
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24.6%4K
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26.5%5K
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23.2%6K-8K
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10.2%8K-1W
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5.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.4%
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初中0.3%
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高中0.3%
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大專0.8%
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本科0.3%
南寧門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,初中占0.3%,高中占0.3%,大專占0.8%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98%
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1-3年1.9%
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3-5年0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,1-3年占1.9%,3-5年占0.1%。