南寧大和平商貿(mào)批發(fā)城門店店長招聘

桂聘提供2025年6月南寧大和平商貿(mào)批發(fā)城門店店長最新招聘，平均工資約為5401元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多門店店長餐飲門店店長連鎖門店店長招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

店長（都市麗人內(nèi)衣平果店）

4000-8000元

廣西霖德商貿(mào)有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人服飾服裝瀏覽:2

2025-06-15

南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層

工作職責(zé)
1、門店人員組建與管理：管理門店員工日常考勤、評估工作績效；負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核；門店員工工作督導(dǎo)，業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)；做好員工關(guān)系，有效控制員工流失率。
2、銷售管理：制定并完成個(gè)人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo)；核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實(shí)際收款是否相符；定期巡視商圈，申請或及時(shí)調(diào)整銷售策略，關(guān)注競品并向上級反饋；促銷活動執(zhí)行，會員維護(hù)以及開發(fā)新客戶。
3、貨品管理：管理門店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨；分析門店商品銷售數(shù)據(jù)，確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求；管理門店陳列，做到門店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場所需、富有吸引力；倉庫管理，定期進(jìn)行商品盤點(diǎn)，進(jìn)銷存量額管理。
4、賣場管理：門店日常工作檢查及執(zhí)行；維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂、安全設(shè)施，確保門店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行；按要求完成貨品陳列；監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范；處理突發(fā)事件以及顧客投訴。
5、成本費(fèi)用管理：合理控制貨品庫存量；按照編制要求控制店鋪人數(shù)，合理排班，提升人效；加強(qiáng)財(cái)物管理，嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財(cái)務(wù)管理制度；合理管控費(fèi)用支出，降低損耗。
任職資格
1、高中以上學(xué)歷；
2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用日常辦公軟件，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、時(shí)間管理、組織實(shí)施、分析判斷能力。

店長（都市麗人內(nèi)衣靖西店）

4000-8000元

廣西霖德商貿(mào)有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人服飾服裝瀏覽:2

2025-06-15

南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層

工作職責(zé)
1、門店人員組建與管理：管理門店員工日?？记?、評估工作績效；負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核；門店員工工作督導(dǎo)，業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)；做好員工關(guān)系，有效控制員工流失率。
2、銷售管理：制定并完成個(gè)人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo)；核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實(shí)際收款是否相符；定期巡視商圈，申請或及時(shí)調(diào)整銷售策略，關(guān)注競品并向上級反饋；促銷活動執(zhí)行，會員維護(hù)以及開發(fā)新客戶。
3、貨品管理：管理門店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨；分析門店商品銷售數(shù)據(jù)，確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求；管理門店陳列，做到門店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場所需、富有吸引力；倉庫管理，定期進(jìn)行商品盤點(diǎn)，進(jìn)銷存量額管理。
4、賣場管理：門店日常工作檢查及執(zhí)行；維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂、安全設(shè)施，確保門店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行；按要求完成貨品陳列；監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范；處理突發(fā)事件以及顧客投訴。
5、成本費(fèi)用管理：合理控制貨品庫存量；按照編制要求控制店鋪人數(shù)，合理排班，提升人效；加強(qiáng)財(cái)物管理，嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財(cái)務(wù)管理制度；合理管控費(fèi)用支出，降低損耗。
任職資格
1、高中以上學(xué)歷；
2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用日常辦公軟件，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、時(shí)間管理、組織實(shí)施、分析判斷能力。

店長（都市麗人內(nèi)衣博白店）

4000-8000元

廣西霖德商貿(mào)有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人服飾服裝瀏覽:2

2025-06-15

南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層

工作職責(zé)
1、門店人員組建與管理：管理門店員工日?？记凇⒃u估工作績效；負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核；門店員工工作督導(dǎo)，業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)；做好員工關(guān)系，有效控制員工流失率。
2、銷售管理：制定并完成個(gè)人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo)；核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實(shí)際收款是否相符；定期巡視商圈，申請或及時(shí)調(diào)整銷售策略，關(guān)注競品并向上級反饋；促銷活動執(zhí)行，會員維護(hù)以及開發(fā)新客戶。
3、貨品管理：管理門店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨；分析門店商品銷售數(shù)據(jù)，確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求；管理門店陳列，做到門店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場所需、富有吸引力；倉庫管理，定期進(jìn)行商品盤點(diǎn)，進(jìn)銷存量額管理。
4、賣場管理：門店日常工作檢查及執(zhí)行；維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂、安全設(shè)施，確保門店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行；按要求完成貨品陳列；監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范；處理突發(fā)事件以及顧客投訴。
5、成本費(fèi)用管理：合理控制貨品庫存量；按照編制要求控制店鋪人數(shù)，合理排班，提升人效；加強(qiáng)財(cái)物管理，嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財(cái)務(wù)管理制度；合理管控費(fèi)用支出，降低損耗。
任職資格
1、高中以上學(xué)歷；
2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用日常辦公軟件，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、時(shí)間管理、組織實(shí)施、分析判斷能力。

梧州萬達(dá)女裝店長/導(dǎo)購

5000-10000元

廣西萬錦品牌管理有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人瀏覽:6

2025-06-13

1、年齡20歲-35歲，身高155cm及以上，形象氣質(zhì)佳 2、具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通能力、很強(qiáng)的表現(xiàn)欲望 3、積極向上、勤奮好學(xué)、活潑外向，熱愛銷售，喜歡服裝搭配 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)服裝的銷售和導(dǎo)購工作，為顧客提供專業(yè)的購物建議和優(yōu)質(zhì)的服務(wù) 我們招有夢想，有干勁，有熱情，有沖勁想賺錢的人!!! 歡迎想要挑戰(zhàn)高薪的你，積極向上的你有能力者工資/職位不封頂成長之路:店員-店長-督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理一總監(jiān) 工作地點(diǎn)：梧州市萬秀區(qū)高旺萬達(dá)一樓1069kzrkze女裝

店長經(jīng)理

5000-10000元

廣西一森電子科技有限公司

南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場 1人電子瀏覽:5

2025-06-11

梁寶省

負(fù)責(zé)門店手機(jī)銷售負(fù)責(zé)門店運(yùn)營商業(yè)務(wù)發(fā)展負(fù)責(zé)門店經(jīng)營利潤職位招聘1人

高薪急聘店長

5000-10000元

廣西萬錦品牌管理有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人瀏覽:1

2025-06-09

一、崗位職責(zé): 1.配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施;執(zhí)行銷售計(jì)劃，并針對業(yè)績做出合理分析及改善方案 2.負(fù)責(zé)店鋪人貨場的管理，保證店鋪正常運(yùn)營; 3、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾二、崗位要求: 1、形象氣質(zhì)良好，性格開朗，具備工作責(zé)任心積極性和團(tuán)隊(duì)合作精神; 2、1年以上零售業(yè)女裝管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; 三、職位福利 5000-10000（上不封頂）員工旅游專業(yè)培訓(xùn) 績效獎(jiǎng)金晉升空間大，生日福利，各類獎(jiǎng)金等四、晉升通道店長-督導(dǎo)-主管-經(jīng)理-總監(jiān)

約 21 個(gè)崗位

興寧區(qū)附近熱門公司

廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司

勞務(wù)派遣服務(wù)；郵政基本服務(wù)；郵件寄遞服務(wù)；職業(yè)中介活動；餐飲服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；呼叫中心；建筑勞務(wù)分包；施工專業(yè)作業(yè)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）

廣西思辰企業(yè)管理有限公司

一般項(xiàng)目:企業(yè)管理;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;物業(yè)管理;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;裝卸搬運(yùn);信息技術(shù)咨詢服務(wù);咨詢策劃服務(wù);家政服務(wù);組織文化藝術(shù)交流活動;普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目:職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）

廣西美之沃科技有限公司

許可項(xiàng)目：道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；通訊設(shè)備修理；計(jì)算機(jī)及通訊設(shè)備租賃；通訊設(shè)備銷售；移動終端設(shè)備銷售；電子產(chǎn)品銷售；移動通信設(shè)備銷售；軟件開發(fā)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；計(jì)算機(jī)及辦公設(shè)備維修；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售；計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)；家用電器銷售；家用電器安裝服務(wù)；家用電器零配件銷售；家用電器研發(fā)；銷售代理；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；汽車裝飾用品銷售；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；汽車新車銷售；汽車舊車銷售；二手車經(jīng)銷；二手車經(jīng)紀(jì)；電車銷售；機(jī)動車修理和維護(hù)；二手車鑒定評估；輪胎銷售；洗車服務(wù)；機(jī)械設(shè)備租賃；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；總質(zhì)量4.5噸及以下普通貨運(yùn)車輛道路貨物運(yùn)輸（除網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)和危險(xiǎn)貨物）；道路貨物運(yùn)輸站經(jīng)營；機(jī)動車駕駛?cè)丝荚噲龅胤?wù)；機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)；二手日用百貨銷售；日用百貨銷售；服裝服飾批發(fā)；服裝服飾零售；服裝輔料銷售；玩具、動漫及游藝用品銷售；玩具銷售；工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；家具安裝和維修服務(wù)；家具零配件銷售；家具銷售；日用產(chǎn)品修理；家居用品銷售；鞋帽批發(fā)；花卉綠植租借與代管理；禮品花卉銷售；日用品銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械租賃；醫(yī)護(hù)人員防護(hù)用品批發(fā)；醫(yī)用口罩零售；醫(yī)用口罩批發(fā)；醫(yī)護(hù)人員防護(hù)用品零售；勞動保護(hù)用品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）

廣西南寧青媞文化傳媒有限公司

許可項(xiàng)目：歌舞娛樂活動；游藝娛樂活動；演出經(jīng)紀(jì)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：文藝創(chuàng)作；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；娛樂性展覽；文化娛樂經(jīng)紀(jì)人服務(wù)；劇本娛樂活動；攝像及視頻制作服務(wù)；其他文化藝術(shù)經(jīng)紀(jì)代理；組織文化藝術(shù)交流活動；婚慶禮儀服務(wù)；禮儀服務(wù)；個(gè)人商務(wù)服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）

景田（深圳）食品飲料集團(tuán)有限公司

一般經(jīng)營項(xiàng)目是:瓶(罐)裝飲用水制造(限分支機(jī)構(gòu));塑料包裝箱及容器制造(限分支機(jī)構(gòu));機(jī)械設(shè)備經(jīng)營租賃;進(jìn)出口及其相關(guān)配套業(yè)務(wù)(涉及國營貿(mào)易、配額、許可證及專項(xiàng)管理規(guī)定的商品,按國家有關(guān)規(guī)定辦理申請后經(jīng)營);信息技術(shù)咨詢服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動),許可經(jīng)營項(xiàng)目是:其他倉儲業(yè)(不含原油、成品油倉儲、燃?xì)鈧}儲、危險(xiǎn)品倉儲);酒、飲料及茶葉批發(fā);預(yù)包裝食品批發(fā);預(yù)包裝食品零售。

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南寧興寧區(qū)門店店長招聘工資

￥ 5401

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 98份樣本

薪酬區(qū)間: 3K - 12K，最多人拿：4K，最多人拿：5K

2%

3K
30.6%

4K
30.6%

5K
25.5%

6K-8K
8.2%

8K-1W
3.1%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

100%

南寧興寧區(qū)門店店長招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

100%

南寧興寧區(qū)門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧門店店長百科

...崗位職責(zé)

1、店鋪整體運(yùn)營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

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