1、 店鋪整體運(yùn)營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

南寧門店管理主管招聘
桂聘提供2025年6月南寧門店管理主管最新招聘,青秀區(qū)7條西鄉(xiāng)塘區(qū)2條,平均工資約為5619元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多門店管理主管門店管理主管店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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廚政督導(dǎo)-今邕南寧燒烤
7000-10000元2025-06-07黃麒友一、崗位職責(zé)
1、完善廚房管理體系,包括食品安全、質(zhì)量管理、成本控制、人員培訓(xùn)等,巡店檢查門店執(zhí)行情況,確保廚房各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化;
2、監(jiān)管廚房成本,優(yōu)化原材料采購、庫存管理和菜品定價(jià)策略,降低成本,提高盈利能力;
3、參與月度、季度及年度經(jīng)營目標(biāo)制定,如營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工滿意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營指標(biāo),對(duì)其進(jìn)行有效把控并對(duì)其負(fù)責(zé);
4、選拔門店人才,培養(yǎng)和帶領(lǐng)廚政團(tuán)隊(duì),提高員工專業(yè)技能和服務(wù)水平,建立高效、專業(yè)的廚房運(yùn)營團(tuán)隊(duì);
5、分析廚房運(yùn)營數(shù)據(jù),為決策提供有效依據(jù),持續(xù)優(yōu)化廚房運(yùn)營流程;
6、協(xié)調(diào)品牌門店與公司其他部門緊密合作,提升門店工作效率。
二、崗位要求
1、25-35歲,3年以上連鎖餐飲后廚主管、廚師長、廚政管理經(jīng)驗(yàn);
2、精通烹飪知識(shí),熟悉廚房管理,熟練運(yùn)用電腦操作辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)分析能力;
3、有良好的溝通表達(dá)能力、抗壓能力,熱愛餐飲事業(yè),具有執(zhí)著的敬業(yè)精神和高度的責(zé)任感;
4、有中餐,燒烤行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,有知名品牌連鎖餐飲后廚管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
上班時(shí)間:下午17:00—凌晨02:30
薪資:7-10K,依個(gè)人能力定薪,購買五險(xiǎn),13薪
福利: 工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+生日會(huì)+包吃包住+住房補(bǔ)貼,每月聚餐等福利 -
今邕燒烤廚師長廚政督導(dǎo)
7000-10000元2025-06-07黃麒友崗位職責(zé):
1、完善廚房管理體系,包括食品安全、質(zhì)量管理、成本控制、人員培訓(xùn)等,巡店檢查門店執(zhí)行情況,確保廚房各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化;
2、監(jiān)管廚房成本,優(yōu)化原材料采購、庫存管理和菜品定價(jià)策略,降低成本,提高盈利能力;
3、參與月度、季度及年度經(jīng)營目標(biāo)制定,如營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工滿意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營指標(biāo),對(duì)其進(jìn)行有效把控并對(duì)其負(fù)責(zé);
4、選拔門店人才,培養(yǎng)和帶領(lǐng)廚政團(tuán)隊(duì),提高員工專業(yè)技能和服務(wù)水平,建立高效、專業(yè)的廚房運(yùn)營團(tuán)隊(duì);
5、分析廚房運(yùn)營數(shù)據(jù),為決策提供有效依據(jù),持續(xù)優(yōu)化廚房運(yùn)營流程;
6、協(xié)調(diào)品牌門店與公司其他部門緊密合作,提升門店工作效率。
崗位要求:
1、25-35歲,3年以上連鎖餐飲后廚主管、廚師長、廚政管理經(jīng)驗(yàn);
2、精通烹飪知識(shí),熟悉廚房管理,熟練運(yùn)用電腦操作辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)分析能力;
3、有良好的溝通表達(dá)能力、抗壓能力,熱愛餐飲事業(yè),具有執(zhí)著的敬業(yè)精神和高度的責(zé)任感;
4、有中餐,燒烤行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,有知名品牌連鎖餐飲后廚管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
上班時(shí)間:下午17:00-凌晨2:30或下午18:00-凌晨3:30 休4天
薪資:7000-10000/月
福利:年終獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+帶薪年假+團(tuán)建+生日會(huì)、周年會(huì)+節(jié)假日雙薪+五險(xiǎn)等福利 -
門店店長
7000-10000元2025-06-07韋女士薪酬待遇:(7000-9000/月)+干股分紅,年薪8萬-12萬 享受門店股份
工作地點(diǎn):南寧市(南寧市區(qū)、賓陽、隆安)、河池市、來賓市(興賓區(qū))、百色市(平果、田東、田林)、崇左市(崇左…天等…)
任職資格:
1、高中(含)以上學(xué)歷,男女不限,形象氣質(zhì)佳,23-35歲,條件優(yōu)秀者可放寬條件;
2、有2年以上零售連鎖(化妝品、藥店、超市、便利店、服裝、鞋店、皮具、手機(jī)等)行業(yè)主管管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、做事踏實(shí)肯干,能吃苦耐勞,良好學(xué)習(xí)及溝通能力,服從管理,富有團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)門店經(jīng)營與管理的各項(xiàng)日常事務(wù);
2、引導(dǎo)并促成門店人員達(dá)成各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)維持店面正常經(jīng)營秩序;
想先一步了解千千色,可以在“微信小程序搜索【悅顏千千色官方商城】做經(jīng)營的產(chǎn)品初步了解,以便做好后續(xù)的面試溝通工作。 -
營銷管培生
4000-5000元2025-06-06粟女士通過2年的培養(yǎng)期內(nèi),使管培生快速具備獨(dú)立管理門店的能力。通過持續(xù)在零售一線的實(shí)踐和鍛煉,最終使管培生成為合格的零售運(yùn)營管理人才,并持續(xù)發(fā)展為更高級(jí)別的管理者。 …… 2、職業(yè)發(fā)展路徑:2年期管培生(銷售實(shí)戰(zhàn)+管理實(shí)戰(zhàn))????????????????????????????????????????????????????????? 方向1、零售端:大店長-片區(qū)經(jīng)理 …… -大區(qū)經(jīng)理??????????? 方向2、商品端:專員-主管-經(jīng)理???? 方向3、零支端:陳列師-會(huì)員 崗位職責(zé): 1、根據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃,達(dá)成各階段培養(yǎng)目標(biāo); 2、根據(jù)帶教安排,在門店負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售 …… 、視覺陳列、庫存管理等零售運(yùn)營管理工作: 3、獨(dú)立負(fù)責(zé)門店管理,承擔(dān)門店的業(yè)績指標(biāo)和店員培養(yǎng)目標(biāo): 4、通過考核后,獨(dú)立管理門店或零售區(qū)域 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先,專業(yè)不限 -
口腔顧問
6000-7000元2025-06-03249819367@qq.com負(fù)責(zé)柏樂口腔院線項(xiàng)目的咨詢和推廣; 2、進(jìn)駐大型商超、社區(qū)、小區(qū)等駐點(diǎn)為客戶做公益口腔義診,收集客戶信息,解決客戶的基本口腔問題,解答客戶疑慮; 3、開發(fā)各種拓客渠道:地推、異業(yè)合作等; 4、邀約客戶到門店 …… 節(jié)假日福利 餐補(bǔ) 話補(bǔ)(上不封頂,多勞多得) 2、健全的培訓(xùn)制度:新人幫扶計(jì)劃一對(duì)一輔導(dǎo)溝通,讓你快速融入團(tuán)隊(duì),不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗(yàn)分享讓你掌握不同的銷售技巧,向管理層邁進(jìn); 3、晉升方向:專員—主管 …… 可根據(jù)能力進(jìn)行內(nèi)部升遷調(diào)崗; 4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動(dòng),部門經(jīng)費(fèi)活動(dòng),公司內(nèi)部活動(dòng), 希望員工盡情享受生活; 5、強(qiáng)大的品牌背景,廣闊的發(fā)展平臺(tái),豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)制度,專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn),人性化的管理組織等你來加入 -
連鎖餐飲督導(dǎo)(培訓(xùn)/稽核方向)
4000-6000元2025-06-03人事部#注:需要經(jīng)常外跑去門店;不能接受者請(qǐng)勿投簡歷。# 你將獲得: 1、正常月工資(底薪+績效獎(jiǎng)金):4000-6000,根據(jù)個(gè)人能力定薪。 2、工作時(shí)間10:00-18:30,公司包午餐。 …… ② 建立門店員工的培訓(xùn)考核檔案并更新。 ③ 配合廚政部優(yōu)化完善出品標(biāo)準(zhǔn),在出品標(biāo)準(zhǔn)有調(diào)整的時(shí)候,及時(shí)發(fā)書面通知至各部門。 …… 二、培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)的管理: ① 配合總經(jīng)辦建立公司內(nèi)部的培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)的選拔標(biāo)準(zhǔn),制定選拔流程,并實(shí)施選拔,完成組建講師團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。 ② 需要時(shí)配合完成講師培訓(xùn)技巧的課件編寫和更迭。 …… ③ 整理巡檢發(fā)現(xiàn)的重點(diǎn)問題及巡檢結(jié)果,做PPT在出品部主管會(huì)上工作匯報(bào)。 -
市場主管/市場經(jīng)理(西鄉(xiāng)塘 )
4000-9000元2025-06-03諸葛天雁工作職責(zé): 1.做好與門店對(duì)接工作,完成門店給予的月度目標(biāo); 2.開發(fā)市場渠道,發(fā)展市場團(tuán)隊(duì)人員; 3.開展異業(yè)合作,對(duì)接優(yōu)質(zhì)資源,并創(chuàng)造業(yè)績; 4.商超、社區(qū)、小區(qū)周邊客戶的開發(fā)跟進(jìn)維護(hù); …… 5.每日工作總結(jié)數(shù)據(jù)匯報(bào),報(bào)表體現(xiàn)目標(biāo)進(jìn)度情況; 6.做好團(tuán)隊(duì)人員的管理,工作安排及調(diào)配。 …… 上班時(shí)間: 早上9:00—下午6:00,中午休息2小時(shí); 薪資福利: 主管級(jí)別基礎(chǔ)工資4000+團(tuán)隊(duì)提成+獎(jiǎng)金,綜合收入7000-12000元 具體***,優(yōu)秀者可突破。 …… 立志發(fā)展受人尊重信賴的百年口腔品牌; 2、工作簡單、容易上手,有人帶教,帶薪培訓(xùn)口腔相關(guān)知識(shí)與工作技巧; 3、口腔行業(yè)發(fā)展?jié)摿薮螅信仙俳匀菀子锌谇粏栴},顧客來源較為簡單; 4、團(tuán)隊(duì)隨和好溝通、扁平化管理 -
日語日本樂天運(yùn)營助理
5000-10000元2025-06-03何優(yōu)接受日本公司主管遠(yuǎn)程培訓(xùn)及指導(dǎo) 2. 接受廣西公司主管培訓(xùn)及指導(dǎo) 3. 能接受新知識(shí),對(duì)B2C熱愛,對(duì)日本文化熱愛。 4. …… 將接受日本公司培訓(xùn),如果足夠優(yōu)秀,可以申請(qǐng)到日本去工作,日本建有分公司,有自己的倉庫,有自己的門店。 …… 1、賬號(hào)的日常管理和維護(hù),如產(chǎn)品定價(jià)上架,維護(hù)和優(yōu)化listing頁面; 2、編寫產(chǎn)品產(chǎn)品描述,收集整理產(chǎn)品相關(guān)產(chǎn)品資料,完善產(chǎn)品信息; 3、確保賬號(hào)安全,保持良好的好評(píng)率和良好的信用度,制作銷售報(bào)表 -
培訓(xùn)督查專員
4000-6000元2025-06-03人事部#注:需要經(jīng)常外跑去門店;不能接受者請(qǐng)勿投簡歷。# 你將獲得: 1、正常月工資(底薪+績效獎(jiǎng)金):4000-6000,根據(jù)個(gè)人能力定薪。 2、工作時(shí)間10:00-18:30,公司包午餐。 …… ② 建立門店員工的培訓(xùn)考核檔案并更新。 ③ 配合廚政部優(yōu)化完善出品標(biāo)準(zhǔn),在出品標(biāo)準(zhǔn)有調(diào)整的時(shí)候,及時(shí)發(fā)書面通知至各部門。 …… 二、培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)的管理: ① 配合總經(jīng)辦建立公司內(nèi)部的培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)的選拔標(biāo)準(zhǔn),制定選拔流程,并實(shí)施選拔,完成組建講師團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。 ② 需要時(shí)配合完成講師培訓(xùn)技巧的課件編寫和更迭。 …… ③ 整理巡檢發(fā)現(xiàn)的重點(diǎn)問題及巡檢結(jié)果,做PPT在出品部主管會(huì)上工作匯報(bào)。 -
產(chǎn)品助理
3000-4000元2025-06-01何鑫產(chǎn)品運(yùn)營助理(3500-4000) 工作職責(zé): 1、商城app產(chǎn)品后臺(tái)管理; 2、產(chǎn)品上架、下架操作; 3、跟進(jìn)重點(diǎn)產(chǎn)品的考核指標(biāo); 4、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析; 5、供應(yīng)鏈采購、定制、發(fā)貨; 6、 …… 跟全國門店、供應(yīng)商對(duì)接產(chǎn)品; 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 …… 職位晉升通道 產(chǎn)品助理——產(chǎn)品主管——產(chǎn)品經(jīng)理 有完整的職位晉升通道 薪資待遇 綜合薪資3500-4000元。
約 10 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧門店管理主管招聘最新投遞
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龍小姐投遞了 廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司 的 門店店長 職位2025-06-02
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黃小姐投遞了 南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司 的 培訓(xùn)督查專員 職位2025-05-30
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李小姐投遞了 南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司 的 培訓(xùn)督查專員 職位2025-05-27
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羅先生投遞了 南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司 的 培訓(xùn)督查專員 職位2025-05-27
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韋先生投遞了 廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司 的 門店店長 職位2025-05-25
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劉先生投遞了 廣西伊斯甸商貿(mào)有限公司 的 營銷管培生 職位2025-05-12
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南寧門店店長招聘工資
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5619
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 75K,最多人拿:5K
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0.4%2K
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9.8%3K
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24.6%4K
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26.5%5K
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23.2%6K-8K
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10.2%8K-1W
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5.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.4%
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初中0.3%
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高中0.3%
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大專0.8%
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本科0.3%
南寧門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,初中占0.3%,高中占0.3%,大專占0.8%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98%
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1-3年1.9%
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3-5年0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,1-3年占1.9%,3-5年占0.1%。