
南寧門店前臺招聘
桂聘提供2025年6月南寧門店前臺最新招聘,青秀區(qū)3條興寧區(qū)1條,平均工資約為3547元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多門店前臺門店前臺移動前臺招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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寵物醫(yī)院前臺
3000-4000元2025-06-06徐治源崗位職責(zé):
1.負責(zé)接待微信、來電、來訪問診的客人,熱情、誠懇、耐心、準(zhǔn)確的解答客人的咨詢;
2.負責(zé)預(yù)約病例的登記、分診、導(dǎo)診等工作;
3.負責(zé)各類寵物用品的陳列、銷售,保證陳列分類、整齊、清晰,負責(zé)每月底的商品盤點工作;
4.負責(zé)美容洗護客戶的回訪工作,并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報回訪結(jié)果;
5.負責(zé)完成每日營業(yè)報表并上報,確保報表數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確;
6.負責(zé)區(qū)域衛(wèi)生維護工作;
7.配合門店的各項活動任務(wù),積極完成上級交代的工作。
任職要求:
1.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有酒店等服務(wù)業(yè)前臺經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2.具備較強的學(xué)習(xí)能力,能快速熟知基礎(chǔ)的動物護理知識,具責(zé)任感;
3.具備較強的溝通能力和團隊合作精神;
4.熟練操作辦公軟件,收銀系統(tǒng)和釘釘;
5.普通話標(biāo)準(zhǔn),五官端正,有上進心,愛學(xué)習(xí),喜歡小動物。
本崗位工作地點:南寧市 、百色市、河池都安縣 -
店員/營業(yè)員
4000-9000元2025-06-06蘭女士崗位職責(zé):
1、中國電信營業(yè)廳前臺收費、業(yè)務(wù)受理、通信產(chǎn)品銷售等。
2、負責(zé)銷售報表的匯總,終端數(shù)據(jù)的盤點;
3、負責(zé)營業(yè)廳清潔;
4、完成公司交辦的其它臨時任務(wù)。
崗位要求:
1、高中以上學(xué)歷,品行端正、性格開朗、有激情,主動積極性強;
2、具備良好的客戶服務(wù)意識,善于溝通,具有親和力,服從安排,有團隊合作精神;
3、具備自我挑戰(zhàn)、敬業(yè)和執(zhí)著的精神,善于挑戰(zhàn)高薪者;
4、有良好的職業(yè)道德品質(zhì),熱愛本職工作;
5、口齒清楚,愿意在該行業(yè)長期發(fā)展,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
實際薪酬:底薪+提成+獎勵,月收入4000-10000元,不封頂,靠實力!
工作地址:南寧市北湖路、衡陽路、新陽路、那考河、竹溪大道、賓陽縣、馬山縣、隆安縣、貴港、百色、來賓等門店就近安排 -
零售管培(督導(dǎo)方向)
3000-7000元2025-06-05覃女士HR【崗位介紹】
管培生作為美宜佳未來中堅力量,公司為每一位管培生制定詳細的培養(yǎng)計劃。
1、學(xué)習(xí)內(nèi)容:在培訓(xùn)門店學(xué)習(xí)如何運營管理門店,學(xué)習(xí)門店前臺和后臺的營運管理、商品管理、會員營銷、加盟模式標(biāo)準(zhǔn)等知識,讓管培生全面了解公司業(yè)務(wù)流程及運作。
2、上班時間:初期需在培訓(xùn)門店學(xué)習(xí)3-4個月,在門店學(xué)習(xí)期間的上班時間為三班輪班制,8:00-16:00、16:00-24:00、0:00-8:00,每月有一周的通宵班,每周輪一次班,上六休一;晉升后上班時間是8:30-17:30,每日工作7小時,每周休息1.5天。
3、晉升崗位:結(jié)合公司崗位需求及個人實際情況,從而安排相應(yīng)的崗位,服從廣西區(qū)內(nèi)調(diào)派。
【任職要求】
1、經(jīng)歷:有一年以上工作經(jīng)驗,零售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,畢業(yè)年限四年內(nèi),26歲以下;
2、學(xué)歷:本科及以上,優(yōu)秀者可放寬至大專,專業(yè)不限;
3、個人形象:身高165cm以上,陽光開朗;
4、能力:具備良好的溝通能力、邏輯思維能力及學(xué)習(xí)能力,并能熟練使用office辦公軟件。
【薪酬福利】
1、薪酬:帶薪培訓(xùn)期間固定大專3500元/月、本科3800元/月,晉升后綜合薪資為4-7k。
2、福利:五險一金、年終獎金、帶薪年假、員工宿舍、員工旅游、節(jié)日福利、電腦購置補貼、扶持員工創(chuàng)業(yè)。 -
管家(崇左)
3000-4000元2025-06-03崗位職責(zé) 1.負責(zé)前臺區(qū)域衛(wèi)生清潔及氛圍布置; 2.注重禮貌禮儀微笑服務(wù); 3.每天跟進預(yù)訂落實及開退房,檢查遠期房態(tài)及時調(diào)整; 4.每天跟進OTA點評,針對性回復(fù)客人反饋的點評信息; 5.處理應(yīng)對基礎(chǔ)客訴 …… ,超出處理氛圍及時反饋上級; 6.跟進店內(nèi)營銷工作; 7.配合上級完成門店收入指標(biāo)。 -
管家
3000-4000元2025-06-03一、崗位職責(zé) 1.負責(zé)前臺區(qū)域衛(wèi)生清潔及氛圍布置 2.注重禮貌禮儀微笑服務(wù) 3.每天跟進預(yù)訂落實及開退房,檢查遠期房態(tài)及時調(diào)整 4.每天跟進OTA點評,針對性回復(fù)客人反饋的點評信息 5.處理應(yīng)對基礎(chǔ)客訴 …… ,超出處理氛圍及時反饋上級 6.跟進店內(nèi)營銷工作 7.配合上級完成門店收入指標(biāo)等 上班時間:(專職大夜休息時需要輪流頂崗夜班) 08~16:00 15:30~23:30 23:30~08:00 -
途虎養(yǎng)車店長
5000-10000元2025-06-03孫偉1、負責(zé)門店售后服務(wù)工作的整體運作,確保用戶滿意 2、制定策略,實現(xiàn)公司所制定的業(yè)績目標(biāo) 3、負責(zé)掌握所轄區(qū)域內(nèi)營業(yè)單位售后服務(wù)業(yè)績指標(biāo)的完成情況,并對其進行監(jiān)控和督促;負責(zé)建立所轄區(qū)域售后服務(wù)管理體系 …… 根據(jù)每月實際目標(biāo)達成情況進行總結(jié)、分析,并制定與落實改善計劃; 7、負責(zé)店面運營管理、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量,及時處理并解決客戶投訴,針對客戶投訴反映的問題制定改善措施: 8、組織并安排維修部人員的日常培訓(xùn)工作,提升車間技術(shù)能力及前臺人員的業(yè)務(wù)能力 …… ; 9、負責(zé)前臺、車間及配件部各項日常工作的協(xié)調(diào) 10、負責(zé)店面各類投訴處理,危機公關(guān)事件的應(yīng)急方案建立及響應(yīng);立即溝通
約 6 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧門店前臺招聘最新投遞
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羅先生投遞了 廣西美宜佳商貿(mào)有限公司 的 零售管培(督導(dǎo)方向) 職位2025-06-07
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陳小姐投遞了 廣西鑫亞速商貿(mào)有限責(zé)任公司 的 店員/營業(yè)員 職位2025-06-06
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韋小姐投遞了 廣西美宜佳商貿(mào)有限公司 的 零售管培(督導(dǎo)方向) 職位2025-06-05
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李小姐投遞了 廣西鑫亞速商貿(mào)有限責(zé)任公司 的 店員/營業(yè)員 職位2025-06-04
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陸先生投遞了 廣西美宜佳商貿(mào)有限公司 的 零售管培(督導(dǎo)方向) 職位2025-06-02
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王先生投遞了 廣西鑫亞速商貿(mào)有限責(zé)任公司 的 店員/營業(yè)員 職位2025-06-02
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南寧前臺招聘工資
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3547
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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11.6%2K
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49.5%3K
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23.5%4K
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8.9%5K
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5.1%6K-8K
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1.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.9%
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高中0.3%
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中專0.6%
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大專1.1%
南寧前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,高中占0.3%,中專占0.6%,大專占1.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.2%
南寧前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.2%。