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南寧內(nèi)部審計(jì)招聘 logo

南寧內(nèi)部審計(jì)招聘

桂聘提供2025年6月南寧內(nèi)部審計(jì)最新招聘,青秀區(qū)5條江南區(qū)2條,平均工資約為5473元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多內(nèi)部審計(jì)內(nèi)部審計(jì)內(nèi)部審計(jì)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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16小時(shí)前
李先生
一、崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門(mén)總監(jiān)制定財(cái)務(wù)預(yù)算,并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行,負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)分析,根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、跟蹤、設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理體系,及應(yīng)對(duì)方案,并為管理層提供相應(yīng)決策支持 ?
2、負(fù)責(zé)組織制定財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)務(wù)管理流程和政策 ??????????????
3、協(xié)助部門(mén)總監(jiān)對(duì)下屬分子公司進(jìn)行財(cái)務(wù)工作的監(jiān)督與指導(dǎo)??????????????
4、熟悉高新技術(shù)企業(yè)財(cái)稅申報(bào)流程,熟悉研發(fā)支出費(fèi)用化及資本化,項(xiàng)目收入成本利潤(rùn)測(cè)算
5、負(fù)責(zé)主持匯審編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)決算報(bào)告,并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析
6、協(xié)助落實(shí)董事會(huì)、總裁有關(guān)財(cái)務(wù)工作的決定、意見(jiàn)、建議以及整改措
7、參與審批財(cái)務(wù)收支行為,對(duì)違反國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和公司財(cái)務(wù)管理制度的行為以及其他有可能損害公司經(jīng)濟(jì)利益的行為,有權(quán)予以制止和糾正
8、設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理組織體系,對(duì)重要風(fēng)險(xiǎn)設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)方案,對(duì)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估,并將相關(guān)狀況反映給管理層,主動(dòng)溝通重要的事項(xiàng)及風(fēng)險(xiǎn)狀況
9、主導(dǎo)公司內(nèi)部審計(jì)檢查工作,包括各種財(cái)務(wù)審計(jì)、業(yè)務(wù)審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、常規(guī)審計(jì)、舞弊審計(jì)、離任審計(jì)、經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)等
10、制定并維護(hù)更新內(nèi)部審計(jì)流程,工作標(biāo)準(zhǔn),審計(jì)工作手冊(cè)及審計(jì)程序
11、組織對(duì)項(xiàng)目及業(yè)務(wù)操作執(zhí)行的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控,對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的潛在風(fēng)險(xiǎn),提出風(fēng)險(xiǎn)控制建議供公司管理層決策?
12、完成財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。
二、崗位要求:
1、會(huì)計(jì)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科以上畢業(yè)
2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理、審計(jì)經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn),有集團(tuán)性企業(yè)的內(nèi)審、內(nèi)控、風(fēng)控、合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、熟習(xí)和了解國(guó)家有關(guān)財(cái)政及稅收法律法規(guī)政策,有中級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格,熟悉財(cái)務(wù)管理工作,精通公司會(huì)計(jì)核算,能熟練操作電腦
4、具備較強(qiáng)的組織管理能力,及較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和分析能力
5、具有敬業(yè)精神和較強(qiáng)的抗壓能力、保密意識(shí)強(qiáng),能適應(yīng)出差。
16小時(shí)前
南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308
vivo廣西財(cái)務(wù)管培生
一、培養(yǎng)定位及目標(biāo):
作為vivo核心的青年人才發(fā)展項(xiàng)目,通過(guò)系統(tǒng)化培養(yǎng),3~5年成長(zhǎng)為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖,成為vivo廣西未來(lái)中堅(jiān)力量的核心管理者!
二、崗位職責(zé)
1、各階段輪崗學(xué)習(xí)全面了解公司業(yè)務(wù)、一線終端、中后臺(tái)效率中心及財(cái)務(wù)各模塊工作內(nèi)容;
2、財(cái)務(wù)內(nèi)部輪崗各大模塊:會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)分析、稅務(wù)、賬務(wù)、審計(jì)等,全面塑造綜合財(cái)務(wù)管理的能力,支撐公司營(yíng)銷戰(zhàn)略達(dá)成;
3、崗位工作內(nèi)容根據(jù)各階段輪崗發(fā)生變化,協(xié)助完成財(cái)務(wù)部各模塊領(lǐng)域相關(guān)的其他內(nèi)容。
三、培養(yǎng)路徑
入職集訓(xùn)--省級(jí)財(cái)務(wù)輪崗(2個(gè)月)--業(yè)務(wù)輪崗(6個(gè)月:銷售顧問(wèn)-業(yè)務(wù)項(xiàng)目學(xué)習(xí)-供應(yīng)鏈流程學(xué)習(xí))--財(cái)務(wù)各模塊輪崗--財(cái)務(wù)模塊主管--財(cái)務(wù)主管
任職資格:
四、任職要求
1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),具備初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū);
2、有學(xué)生干部、社團(tuán)干部經(jīng)歷,且財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)豐富;
3、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力,數(shù)理敏感度高;
4、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,喜歡挑戰(zhàn)與競(jìng)爭(zhēng);
五、薪酬福利
1、月薪:7-10K,試用期薪資5.5-7K,年底雙薪(13薪);
2、保險(xiǎn)安全:六險(xiǎn)一金,年度體檢;
3、福利補(bǔ)貼:交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼;
4、學(xué)習(xí)成長(zhǎng):各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn)、外出全國(guó)各省份交流學(xué)習(xí);
5、快樂(lè)生活:海內(nèi)外帶薪年度旅游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、下午茶、員工生日會(huì);
6、其他福利:節(jié)日禮包、新機(jī)體驗(yàn)、購(gòu)機(jī)優(yōu)惠等;
2025-06-07
150166706@qq.com
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定公司稅務(wù)籌劃方案;
2、關(guān)注并研究國(guó)家相關(guān)稅務(wù)政策,為公司積極爭(zhēng)取有關(guān)優(yōu)惠政策。針對(duì)公司發(fā)展的不同時(shí)期和問(wèn)題,組織制定公司稅務(wù)籌劃方案;
3、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),編制稅收預(yù)算,根據(jù)國(guó)家相關(guān)稅務(wù)政策,制定公司內(nèi)部相關(guān)納稅管理辦法。參與企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)模式的稅務(wù)管理,建立整體節(jié)稅模式,及時(shí)收集并分析稅務(wù)信息,在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行合理的安排,為企業(yè)爭(zhēng)取最大的利益;
4、參與企業(yè)并購(gòu)重組、資產(chǎn)交易等重大經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),提出稅務(wù)意見(jiàn)與建議;
5、承辦有關(guān)稅務(wù)方面的事務(wù),維護(hù)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的良好關(guān)系。
6、對(duì)外協(xié)調(diào)與財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)、銀行及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)和聯(lián)絡(luò)工作;
7、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,并為公司決策提供有效的財(cái)務(wù)分析;
8、負(fù)責(zé)每月納稅申報(bào)和年度所得稅匯算清繳等;
9、負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部日常會(huì)計(jì)核算工作,指導(dǎo)、監(jiān)督財(cái)務(wù)部各崗人員各項(xiàng)工作;
10、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)轉(zhuǎn)等進(jìn)行總體控制;
11、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目子公司的財(cái)務(wù)管理工作,定期進(jìn)行實(shí)地監(jiān)督,對(duì)其財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況;
12、完成董事長(zhǎng)交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求:
1、10年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上建筑施工企業(yè)稅務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
2、需具備全國(guó)高級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師職稱優(yōu)先;
3、具備稅務(wù)規(guī)劃、籌資融資、項(xiàng)目擴(kuò)張、內(nèi)部審計(jì)控制和預(yù)算及決策等各項(xiàng)豐富經(jīng)驗(yàn);
4、精通財(cái)稅管理知識(shí),具備相應(yīng)的行政管理知識(shí)、法律知識(shí);具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
2025-06-07
行政人力部
(二)內(nèi)部審核 1、內(nèi)部審核工作,公司成立以來(lái)的全面核算、審計(jì)。 2、建筑施工項(xiàng)目、機(jī)械設(shè)備租賃、鋼管租賃、公司財(cái)務(wù)、股東投資業(yè)務(wù)的審計(jì)工作。 …… 二、招聘條件與要求 1、工程造價(jià)、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)等專業(yè),5年以上建筑行業(yè)的造價(jià)、財(cái)務(wù)、審計(jì)等從業(yè)經(jīng)歷。50歲以下,男女不限。 2、有良好職業(yè)道德,責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)。
2025-06-07
黃小姐
隨時(shí)同業(yè)主、監(jiān)理、審計(jì)及施工現(xiàn)場(chǎng)聯(lián)系,做好工程量變更的簽證工作; (4)配合部門(mén)負(fù)責(zé)人做好統(tǒng)計(jì)原設(shè)計(jì)工程臺(tái)賬和工程計(jì)量臺(tái)賬,形象進(jìn)度,編制下月工作計(jì)劃。 …… 做好統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬及圖紙的管理和保存工作,加強(qiáng)和完善管理及歸檔工作; (5)負(fù)責(zé)編制工程項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析表,提出合理的內(nèi)部施工核算價(jià)格及部分市場(chǎng)定額價(jià)格,做好項(xiàng)目月度、年度及總體工程量的實(shí)際成本核算; ( …… 6)工程完工后,配合計(jì)量部分及財(cái)務(wù)、審計(jì)部門(mén)進(jìn)行決算,并協(xié)助項(xiàng)目其它部分完成竣工資料的全程編制工作。
職位描述 1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)管理、成本費(fèi)用管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、內(nèi)部控制等方面工作,加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益; 2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)審核公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃
2025-06-04
韋女士
【崗位職責(zé)】: 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)至?xí)?jì)經(jīng)理;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會(huì)計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì);了解稅收、會(huì)計(jì)相關(guān)新政策、組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn);指導(dǎo)會(huì)計(jì)做賬報(bào)稅 …… 協(xié)助解決客戶賬稅難題 3、監(jiān)督會(huì)計(jì)崗位離職交接;組織、協(xié)助召開(kāi)財(cái)稅會(huì);客戶賬戶成本利潤(rùn)情況、賬稅問(wèn)題分析總結(jié)、結(jié)合財(cái)稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報(bào)告》出具專業(yè)建議 【任職要求】: 1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè)

土建造價(jià)員

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 3人 建筑 投遞:3人 瀏覽:57
2025-06-01
吳女士
; 2.及時(shí)了解掌握施工所需要的人、材、機(jī)等市場(chǎng)價(jià)格和預(yù)算價(jià)格、及時(shí)調(diào)整預(yù)結(jié)算,保證預(yù)算的正確性; 3.根據(jù)項(xiàng)目工程進(jìn)度及完成工程量,編制每月工程量統(tǒng)計(jì)報(bào)表及工程款申請(qǐng)資料; 4.負(fù)責(zé)與項(xiàng)目甲方審計(jì)人員核對(duì)工程量 …… 施工過(guò)程中及時(shí)提醒相關(guān)人員辦理簽證,協(xié)助編制和收集設(shè)計(jì)變更申請(qǐng)和簽證資料,作為結(jié)算依據(jù); 配合審核對(duì)作業(yè)班組、供貨商等工程款及勞務(wù)款的支付申請(qǐng)和結(jié)算; 5.負(fù)責(zé)編制竣工驗(yàn)收后甲方所需工程結(jié)算資料,并與甲方審計(jì)人員溝通協(xié)調(diào) …… ,直至審計(jì)、決算結(jié)束; 負(fù)責(zé)有效控制施工過(guò)程中的人、材、機(jī)等成本紅線,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)及時(shí)反饋,并適當(dāng)調(diào)整,保證項(xiàng)目成本的合理性,避免超支超付; 6.熟悉市場(chǎng)價(jià)格信息及各項(xiàng)消耗,對(duì)設(shè)計(jì)圖紙或是施工材料等可替代方案提出建議和意見(jiàn) …… ,爭(zhēng)取利潤(rùn)更大化; 7.負(fù)責(zé)保存相關(guān)預(yù)算資料,并對(duì)資料進(jìn)行分類管理; 8.負(fù)責(zé)提供集團(tuán)要求的內(nèi)部所需的量?jī)r(jià)報(bào)表及所需相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù); 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,工程造價(jià)或建筑工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2025-05-31
謝海林
主要工作: 1、能協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,有效完成財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作,制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)算、決算; 2、能獨(dú)立組織開(kāi)展公司的財(cái)務(wù)全面工作,負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)審核、管理工作 …… 任職資格: 1、8年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷,5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,中級(jí)職稱以上; 2、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī)和政策; 3、
南寧-江南區(qū) 1人 4年以上 28歲以上 大專以上 醫(yī)藥 投遞:1人 瀏覽:202
  • 五險(xiǎn)
2025-05-27
藥藥通
HR
2、協(xié)助建立健全內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織 實(shí)施,主持財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制 工作。
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南寧審計(jì)招聘工資

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