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南寧內(nèi)勤招聘 logo

南寧內(nèi)勤招聘

桂聘提供2025年6月南寧內(nèi)勤最新招聘,青秀區(qū)11條興寧區(qū)5條,平均工資約為3681元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多內(nèi)勤后勤管理后勤員工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

后勤水電工

8000-11000元
22小時(shí)前
張先生
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)日常水電維修和保養(yǎng)工作,確保各類水電設(shè)備正常運(yùn)行。
2.對(duì)出現(xiàn)的水電故障進(jìn)行及時(shí)診斷和處理,最小化設(shè)備運(yùn)行影響。
3.定期檢查水電系統(tǒng),發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題及時(shí)上報(bào)并提出改進(jìn)建議。
4.協(xié)助編制和優(yōu)化水電運(yùn)營(yíng)流程和標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求:
1.具備良好的問(wèn)題分析和解決能力,能夠獨(dú)立處理和解決水電相關(guān)問(wèn)題。
2.熟悉水電設(shè)備的操作和維護(hù)知識(shí),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠高效配合團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)

銷售內(nèi)勤

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 醫(yī)藥 民營(yíng) 投遞:10人 瀏覽:663
22小時(shí)前
申女士
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷 ,藥學(xué)、中藥學(xué)、醫(yī)藥營(yíng)銷相關(guān)專業(yè);
2、負(fù)責(zé)制作銷售訂單、跟進(jìn)到貨情況、跟蹤配送、銷退、管理發(fā)票、對(duì)賬等銷售后勤管理工作;
3、有醫(yī)藥流通企業(yè)1年以上銷售內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn);
4、有一定的藥品知識(shí)、文秘知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí),熟悉電腦辦公軟件的操作知識(shí);
5、具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力,具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力及良好的寫(xiě)作能力。
福利待遇:
1、員工工資:提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資;
2、晉升機(jī)制:公司設(shè)立良好的晉升機(jī)制,每年公開(kāi)內(nèi)部競(jìng)聘;
4、上班時(shí)間:7小時(shí)工作制,根據(jù)公司制度依法享有法定節(jié)假日,如婚假、產(chǎn)假、喪假等;
5、食宿安排:公司免費(fèi)為員工提供午餐和午休宿舍,公司有自己的食堂,廚房干凈衛(wèi)生;
6、福利:五險(xiǎn)一金,傳統(tǒng)節(jié)日福利等;
7、旅游福利:公司每年組織全體員工旅游一次;
8、員工培訓(xùn):除了所在部門(mén)的專業(yè)培訓(xùn),公司有自己的整體培訓(xùn)計(jì)劃與安排,并負(fù)責(zé)員工的職業(yè)生涯發(fā)展培訓(xùn);
9、年 終 獎(jiǎng):個(gè)人年度工作表現(xiàn)以年度績(jī)效評(píng)估為依據(jù)發(fā)放年終獎(jiǎng)。
2025-06-07
周麗云
固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品采購(gòu)、保管、處置、維護(hù)(生產(chǎn)類、經(jīng)營(yíng)類設(shè)備除外)過(guò)程管理、客戶檔案管理及服務(wù)總監(jiān)交代的其他臨時(shí)性事務(wù);對(duì)接比亞迪廠家;
2025-06-07
梁女士
主要包括:內(nèi)勤管理、會(huì)議組織、起草行政文稿、資產(chǎn)管理及檔案管理等。 4、根據(jù)要求參與政府重大活動(dòng)保障值班。 5、完成團(tuán)隊(duì)交辦的其他工作。
南寧-青秀區(qū) 1人 能源 投遞:1人 瀏覽:76
2025-06-07
潘小姐
1、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)部所有內(nèi)業(yè)、內(nèi)勤方面的管理工作、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理日常文字處理方面工作 2、負(fù)責(zé)分發(fā)本部門(mén)通知、圖紙等的收集并根據(jù)工程要求分別發(fā)放到相關(guān)單位及相關(guān)人員 3、負(fù)責(zé)收集來(lái)自各項(xiàng)目工程總、分包施工單位的相關(guān)文件及報(bào)送各類資料
南寧-興寧區(qū) 1人 電子 廣告 投遞:18人 瀏覽:1167
2025-06-07
楊經(jīng)理
1.作為公司出納,負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票、發(fā)票的保管工作,做到收有記錄,支有簽字。 2.現(xiàn)金日清月結(jié),按日逐筆記錄現(xiàn)金日記帳,并按日核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金,做到記錄及時(shí)、準(zhǔn)確、無(wú)誤。 3.定期去銀行打回單,按期與銀行對(duì)帳,按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,隨時(shí)處理未達(dá)帳項(xiàng)。 4.每月做現(xiàn)金月報(bào)表,體現(xiàn)庫(kù)存現(xiàn)金及銀行存款去向。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng),每月做噴繪、寫(xiě)真業(yè)務(wù)匯總表,匯總廣告收入及欠款情況。

幼兒園后勤主管

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng) 1人 辦公設(shè)備 電子 投遞:10人 瀏覽:1062
2025-06-06
黃老師
幼兒園后勤保育、保健、衛(wèi)生等管理工作
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國(guó)際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng) 1人 電池 廣告 能源 投遞:1人 瀏覽:73
2025-06-06
楊志云
人事,行政,銷售內(nèi)勤等等
南寧-江南區(qū) 1人 金融 汽車 投遞:6人 瀏覽:240
2025-06-06
龍經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)對(duì)接業(yè)務(wù)咨詢解答; 2、指導(dǎo)業(yè)務(wù),按公司要求提供并核對(duì)申請(qǐng)資料錄入系統(tǒng)、為客戶出合同、請(qǐng)款等; 3、跟進(jìn)系統(tǒng)狀態(tài)、告知業(yè)務(wù)貸款進(jìn)程; 4、指導(dǎo)簽署相關(guān)合同; 5、歸檔并及時(shí)郵寄貸款合同; 6、銷售日?qǐng)?bào)、月報(bào)統(tǒng)計(jì)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、2年工作經(jīng)驗(yàn),同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有良好的溝通和人際交往能力,組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。 工作時(shí)間:朝九晚六,中午休息2小時(shí),月休6天。 薪資構(gòu)成:基本工資+績(jī)效+提成,綜合4000-6000元; 福利:帶薪年假+全勤獎(jiǎng)+節(jié)日福利+五險(xiǎn)。 工作地點(diǎn):南寧市江南區(qū)壯錦大道綠港國(guó)際(地鐵5號(hào)線國(guó)凱大道站...

銷售后勤

3000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人 餐飲 電子 文化傳播 投遞:2人 瀏覽:151
2025-06-04
盧女士
輔助項(xiàng)目經(jīng)理招投標(biāo),圖書(shū)加工等
2025-06-03
廖珍婷
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管家話術(shù)及流程的抽檢,并依照要求進(jìn)行質(zhì)檢評(píng)估 2、對(duì)抽檢過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題總結(jié)并提出改進(jìn)建議 3、及時(shí)與業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)管理者進(jìn)行溝通,協(xié)助輔導(dǎo)促進(jìn)小管家業(yè)務(wù)能力提升 4、收集并進(jìn)行數(shù)據(jù)檢查、統(tǒng)計(jì),為提供優(yōu)化整改報(bào)告提供數(shù)據(jù)支持 5、客戶滿意度調(diào)查監(jiān)控

后勤專員

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-香格里拉花園 1人 投遞:3人 瀏覽:156
2025-06-03
周文新
1、每月負(fù)責(zé)內(nèi)勤事務(wù)處理,如采購(gòu)辦公用品、門(mén)店物資、門(mén)店采購(gòu)清單核對(duì)與提交、協(xié)助倉(cāng)管進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn); 2、新員工培訓(xùn)期間后勤工作(學(xué)員培訓(xùn)材料準(zhǔn)備、宿舍安排等) 3、組織各員工活動(dòng)的開(kāi)展,會(huì)議會(huì)務(wù)準(zhǔn)備安排工作
2025-06-03
蔣阮洪
崗位職責(zé): 1、在辦公室坐班,用電話、微信等方式溝通公司提供的優(yōu)質(zhì)客源,提供車險(xiǎn)政策咨詢、報(bào)價(jià)、續(xù)保等服務(wù); 2、前期簡(jiǎn)單報(bào)價(jià),后期協(xié)助車險(xiǎn)辦理,全程線上,無(wú)需外出,不找客源; 薪資待遇: 1、提供系統(tǒng)的入職帶薪培訓(xùn); 2、簽訂勞動(dòng)合同,給每位員工購(gòu)買5險(xiǎn)1金+商業(yè)保險(xiǎn)(意外傷害+重疾險(xiǎn)) 3、食堂:公司樓下有合作食堂,享有優(yōu)惠,也可以帶飯; 4、薪酬構(gòu)成: 底薪2175+新人津貼300(前3個(gè)月與提成就高發(fā)放)+績(jī)效提成+職級(jí)津貼(3個(gè)月后)+每月激勵(lì)+年終獎(jiǎng); 入司3個(gè)月以上的員工,平均薪資6000-11000元(上不封頂); 5、交通出行:3號(hào)線慶歌路站C出口600余...
崗位職責(zé): 1、熟練運(yùn)用office等辦公軟件如word、excel等; 2.整理文檔,打印上傳下達(dá)文件,跟進(jìn)數(shù)據(jù)服務(wù) ; 3.負(fù)責(zé)公司客戶的數(shù)據(jù)匯總,線上處理一些售前售后的問(wèn)題。 4、上下班時(shí)間:9:00——12:00;13:30——18:30,上六休一,固定周日休 薪資福利待遇: 1底薪2800+200全勤+績(jī)效(500-1000);入職購(gòu)買五險(xiǎn) 2、包住宿,小區(qū)環(huán)境,節(jié)日禮品及員工生日福利 3、辦公室辦公,輕松愉悅,不外出不加班; 4、國(guó)家法定節(jié)假日正常休息,多樣化團(tuán)建活動(dòng)。 5、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,提供帶薪培訓(xùn);
2025-06-03
年底年終獎(jiǎng),另做滿一年底薪+200
約 26 個(gè)崗位

南寧內(nèi)勤招聘最新投遞

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南寧后勤招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 11.4%
    2K
  • 35.2%
    3K
  • 35.8%
    4K
  • 11.4%
    5K
  • 5.7%
    6K-8K
  • 0.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 大專
    1%
南寧后勤招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1%
  • 5-10年
    0.5%
南寧后勤招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1%,5-10年占0.5%。

南寧 后勤百科

...崗位職責(zé)
1、全面掌握服務(wù)中心的各項(xiàng)職責(zé),如處理來(lái)電和撥出電話為達(dá)到客人的滿意。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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