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南寧o2o運營招聘 logo

南寧o2o運營招聘

桂聘提供2025年6月南寧o2o運營最新招聘,青秀區(qū)4條江南區(qū)1條,平均工資約為4694元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多o2o運營電商運營管理電商運營維護招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-11
譚堅
崗位職責(zé):
1、目標達成:根據(jù)業(yè)務(wù)目標制定個人工作計劃,實現(xiàn)個人績效指標的達成;
2、商家新簽:負責(zé)所轄范圍內(nèi)商家的日常拜訪與洽談工作,促進門店入駐平臺并產(chǎn)單;
3、商家運營:
①負責(zé)挖掘商家日常運營缺失點,提出優(yōu)化建議,輔導(dǎo)商家做好外賣運營,提升商家門店質(zhì)量及單量;
②根據(jù)商家本身商品情況和消費者消費習(xí)慣,摸索更為有效的運營手段,根據(jù)情況上線不同的活動,幫助商家提升各項關(guān)鍵指標;
4、用戶運營:通過線上、線下各種運營動作,助力城市實現(xiàn)用戶的拉新、留存、促活、提頻;
5、工作協(xié)同:
①根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求做好與部門內(nèi)外的上下級同事的溝通協(xié)同,做好業(yè)務(wù)過程中的問題反饋,保障工作高效、穩(wěn)定的完成;
②根據(jù)商家特點做好配送類型、范圍、時長的確認,及時同配送側(cè)做好溝通與協(xié)調(diào),保障良好的配送體驗;
6、體驗提升:負責(zé)解決業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的問題及突發(fā)事件,及時處理來自B、C、D三端的投訴、反饋、意見等,提升用戶以及商家的滿意度;
7、其他:服從上級的臨時工作安排,保質(zhì)保量的完成工作。
任職資格:
1、學(xué)歷專業(yè):大專及以上學(xué)歷
2、工作經(jīng)驗:有互聯(lián)網(wǎng)O2O行業(yè)或零售行業(yè)半年工作經(jīng)驗以上優(yōu)先
3、崗位所需知識和技能:
1.注重長遠職業(yè)發(fā)展,學(xué)習(xí)能力強且勤奮努力;有較強的進取心,渴望快速成長;
2.對本地生活服務(wù)行業(yè)有一定的認知和快速的學(xué)習(xí)能力;
3.吃苦耐勞,執(zhí)行性力強,有實踐或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.精力充沛,具備在壓力下出色完成任務(wù)的能力。
5.具備團隊精神、團隊協(xié)作能力,保持與其他成員的溝通,促進合作。
員工福利:帶薪假期+社會保險+生日福利+員工培訓(xùn)+團建活動等
薪酬:4K-6K
工作時間:9:00-18:00;(上六休一)周日固休
工作地點:廣西壯族自治區(qū)欽州市欽南區(qū)奧林財富中心1號樓703
2025-06-07
bgygxhr@163.com
負責(zé)統(tǒng)籌分公司社區(qū)生活服務(wù)全業(yè)務(wù)(物業(yè)多種經(jīng)營)統(tǒng)籌工作,包含:業(yè)務(wù)統(tǒng)籌、品牌營銷、團隊建設(shè)、運營管理。
1、大專及以上學(xué)歷,2年以上大客戶銷售及3年以上銷售團隊管理工作經(jīng)驗;熱愛銷售工作,抗挫折能力強,勇于接受挑戰(zhàn);
2、具有獨立開拓市場的熱情、享受解決問題的成就感,有想象力;學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力強,有較強進取心,注重長遠職業(yè)發(fā)展;
3、具備從互聯(lián)網(wǎng)角度分析問題的能力,樂于向團隊成員分享優(yōu)秀的工作經(jīng)驗和心得;
4、有本地商戶資源者,O2O,互聯(lián)網(wǎng)及批發(fā)零售、物業(yè)從業(yè)管理經(jīng)驗,SaaS 軟件從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
2025-06-07
bgygxhr@163.com
崗位所屬為碧桂園服務(wù)廣西區(qū)域增值業(yè)務(wù)崗位,開展業(yè)務(wù)包括家裝服務(wù)、資產(chǎn)運營(一二手房租售)、社區(qū)傳媒、本地生活(本地資源、社區(qū)保險、家政保潔、近場零售、洗護),讓業(yè)戶享受到一站式、全生態(tài)的生活服務(wù),享受更加方便、快捷、舒適的社區(qū)生活。作為崇左分公司負責(zé)人,全面統(tǒng)籌崇左物業(yè)增值業(yè)務(wù)工作。
崗位職責(zé):
負責(zé)統(tǒng)籌分公司社區(qū)生活服務(wù)全業(yè)務(wù)統(tǒng)籌工作,包含:業(yè)務(wù)統(tǒng)籌、品牌營銷、團隊建設(shè)、運營管理。
1、業(yè)務(wù)統(tǒng)籌
根據(jù)區(qū)域社區(qū)生活事業(yè)部工作規(guī)劃和經(jīng)營目標,統(tǒng)籌全業(yè)務(wù)線全面工作,承責(zé)各項關(guān)鍵指標、對落地結(jié)果進行跟進和管理;負責(zé)核心業(yè)務(wù)戰(zhàn)略合作商家開發(fā)和談判,開拓并維護戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系;包含但不限于目標客戶的挖掘,拓展及跟進;高層的定期拜訪與互動;市場策略制定與方案輸出;項目進度跟進和管理等工作;
2、品牌營銷
根據(jù)本區(qū)域各業(yè)務(wù)線條的特點,提出營銷方案的建議,產(chǎn)品設(shè)計、供應(yīng)鏈整合、落地方案設(shè)計、營銷推廣策略的制定
3、團隊建設(shè)
深入了解本行業(yè),把握最新行業(yè)及競品信息,定制人員配置計劃、組建銷售團隊,做好上下游部門銜接及協(xié)調(diào),帶領(lǐng)團隊完成各項任務(wù)。
4、運營管控
負責(zé)分公司7大業(yè)務(wù)工作流程和標準,過程管控,業(yè)務(wù)落地,并指導(dǎo)項目招商運營工作;
負責(zé)業(yè)務(wù)團隊的管理、激勵、培訓(xùn)、績效考核。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,2年以上大客戶銷售及3年以上銷售團隊管理工作經(jīng)驗;熱愛銷售工作,抗挫折能力強,勇于接受挑戰(zhàn);
2、具有獨立開拓市場的熱情、享受解決問題的成就感,有想象力;學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力強,有較強進取心,注重長遠職業(yè)發(fā)展;
3、具備從互聯(lián)網(wǎng)角度分析問題的能力,樂于向團隊成員分享優(yōu)秀的工作經(jīng)驗和心得;
4、有本地商戶資源者,O2O,互聯(lián)網(wǎng)及批發(fā)零售、物業(yè)從業(yè)管理經(jīng)驗,SaaS 軟件從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
工作地點:廣西崇左市

總經(jīng)理助理

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人 傳媒 瀏覽:59
2025-06-03
洪志敏
4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)洽談客戶,做策劃方案 5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成對運營團隊的目標管理,匯總并分析團隊的日常工作數(shù)據(jù)。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:廣播/影視·生活服務(wù)(O2O)·廣告營銷
2025-06-03
李先生
酒類O2O頭部平臺 【工作地點】 中國總部(南寧市)+ 全國省級業(yè)務(wù)覆蓋(接受高頻出差) 【你將承擔(dān)】 1、戰(zhàn)略制定:基于公司總目標,制定各省差異化運營策略,統(tǒng)籌GMV/用戶留存/渠道增長三大核心指標 …… 2、體系搭建:搭建標準化省級運營體系 3、 區(qū)域攻堅:通過實地調(diào)研建立各省競爭模型,針對性突破區(qū)域市場壁壘 4、團隊賦能:直接管理8-10名省區(qū)負責(zé)人,搭建省級運營人才培養(yǎng)及考核體系 5、 資源聯(lián)動 …… :協(xié)同供應(yīng)鏈、配送、產(chǎn)品、數(shù)據(jù)等部門,推動供應(yīng)鏈優(yōu)化及區(qū)域營銷資源落地 【我們需要這樣的你】 1、 硬性門檻 - 5年+快消/餐飲O2O領(lǐng)域經(jīng)驗,大專學(xué)歷以上 - 有美團、餓了么、京東秒送、抖音本地生活等工作經(jīng)歷者優(yōu)先
約 5 個崗位
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南寧國內(nèi)電商運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 4.7%
    2K
  • 23%
    3K
  • 34%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 9.8%
    6K-8K
  • 5.1%
    8K-1W
  • 4.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專
    0.7%
南寧國內(nèi)電商運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南寧國內(nèi)電商運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.4%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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