1,執(zhí)行業(yè)務(wù)訂單的出貨打包,確保倉庫作業(yè)順利進行;
2,負責倉庫日常物資的驗收、碼放、保管、盤點、等工作;
3,負責倉庫日常物資的揀選、打包、發(fā)貨、裝車等工作
4,負責保持倉庫內(nèi)貨品環(huán)境的整潔、整齊和衛(wèi)生工作
5,負責相關(guān)單據(jù)的保管與存檔
6,部門主管交辦的其他事宜

南寧體育用品公司配/理/揀/發(fā)貨招聘
桂聘提供2025年8月南寧體育用品公司配/理/揀/發(fā)貨最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)16條興寧區(qū)13條,平均工資約為4005元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多配/理/揀/發(fā)貨配/理/揀/發(fā)貨員配/理/揀/發(fā)貨招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉庫收發(fā)員
3000-4000元2025-08-06人力資源部工作內(nèi)容(收發(fā)員):
1、負責倉庫貨物的接收、發(fā)運,存放及退貨(提貨)工作并做好相關(guān)記錄
2、對日常進出車輛及貨物進行出入庫登記,接收貨品時,問題貨品需當場現(xiàn)場開箱檢驗并反饋發(fā)貨方
3、制作發(fā)貨清單,核實清點需發(fā)運的貨物:名稱、數(shù)量、箱數(shù),合理支配車輛滿載,定制合理的車輛運輸路線
4、涉及月結(jié)運輸,需按月結(jié)要求下運單,協(xié)調(diào)貨運公司上門提貨發(fā)運,并與貨運公司做好交接工作
5、做好倉庫日常進出庫登記報表、收貨記錄、發(fā)貨記錄,要求發(fā)貨清單和貨運憑證,相佐相輔。
6、負責倉庫出庫單據(jù)、入庫單據(jù)、運輸憑證的傳遞、保管、歸檔。負責更新倉庫《收貨通訊錄》
7、每日跟倉庫主管報備發(fā)貨進展,隨時調(diào)整出現(xiàn)的問題
8、完成領(lǐng)導交給的其他工作
任職要求:
1、熟練使用 Word 文檔,熟練Excel 工作表,有相關(guān)車輛調(diào)度/收發(fā)貨物相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
2、年齡20-40周歲,吃苦耐勞(該崗位需要搬貨物,一般貨物15-20公斤左右) -
分揀員(高新區(qū))
3000-4000元2025-08-01人力資源部上班時間:9:00-12:00 13:00-18:00 單休
工作內(nèi)容:
1、分貨(同型號同款衣服、鞋子、配件等堆碼一起)
2、入庫(如果有舊庫位,入庫舊庫位,無就擺放新庫位)
3、對數(shù)(先對實物數(shù)量,再核對貨單數(shù)量是否一致)
4、揀貨(按照發(fā)貨單上的庫位和衣服型號進行揀貨)
5、打包發(fā)貨(揀出、打包)
6、整倉(揀完單后整理倉庫整理貨物擺放整齊、處理空箱處理、貨架按規(guī)格同類堆碼整齊)
條件:年齡18-35周歲,吃苦耐勞(該崗位需要搬重物)
上班地點:南寧市高新區(qū)高科路北16號美景新能源(南寧創(chuàng)客城對面)
約 2 個崗位
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南寧配/理/揀/發(fā)貨招聘工資
¥
4005
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
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7.7%2K
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31%3K
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29.9%4K
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23.7%5K
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6.9%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷96.3%
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初中1.9%
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高中0.7%
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中專0.7%
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大專0.4%
南寧配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么學歷?不限學歷占96.3%,初中占1.9%,高中占0.7%,中專占0.7%,大專占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.1%
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1-3年1.5%
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3-5年0.4%
南寧配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占1.5%,3-5年占0.4%。