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南寧服裝公司培訓(xùn)招聘 logo

南寧服裝公司培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年6月南寧服裝公司培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)983條西鄉(xiāng)塘區(qū)483條,平均工資約為5281元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有周末雙休等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-07
1、負(fù)責(zé)木工機(jī)械的日常維修與保養(yǎng),確保設(shè)備正常運(yùn)行
2、參與木工機(jī)械的安裝過程,協(xié)助完成設(shè)備調(diào)試與試運(yùn)行
1、提供技術(shù)支持,解決設(shè)備使用過程中的技術(shù)問題
2、協(xié)助進(jìn)行設(shè)備操作培訓(xùn),確保操作人員熟練掌握設(shè)備使用技巧
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:電氣機(jī)械/器材
2025-06-07
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
工作職責(zé)
1、招攬顧客:喊麥截流、開發(fā)線上顧客、線下轉(zhuǎn)介紹顧客。
2、銷售賣貨:熟練運(yùn)用接待顧客技能,給顧客很好的購物體驗,并全力達(dá)成個人銷售目標(biāo)。
3、貨品陳列:按陳列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行陳列,及時補(bǔ)充掛板,保持貨品整齊、有序、清潔。
4、貨品盤點(diǎn):貨品盤點(diǎn)、庫房整理,協(xié)助門店管理人員進(jìn)行定、驗、退、調(diào)貨。
5、賣場維護(hù):維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、賣場各類貨架等。
6、完成上級交辦的其他工作
任職資格
1、18-40周歲,初中及以上學(xué)歷。
2、一年以上銷售經(jīng)驗,有銷售知識、服裝知識。
3、熟練使用收銀系統(tǒng)。
4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、理解指令能力。
5、接受過市場營銷、服裝、零售、高效溝通等方面的培訓(xùn)更佳。
2025-06-07
寧小姐
任職要求:
1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷;國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、電子商務(wù)、市場營銷、跨境電商、外貿(mào)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.對跨境電商興趣濃厚者,有強(qiáng)烈的意愿往跨境電商行業(yè)發(fā)展;
3.有一年以上平臺運(yùn)營經(jīng)驗,了解阿里巴巴或中國制造等各大B2B平臺的操作規(guī)則,熟練掌握平臺的各種操作,熟悉FACEBOOK LINKEDIN 等社交媒體和視頻網(wǎng)站的操作優(yōu)先考慮。
4.具備良好的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析判斷能力,善于數(shù)據(jù)分析匯總。
5.能夠熟練操作 word excel 等辦公軟件;能夠熟練制作表格,PPT,數(shù)據(jù)分析表等;會PS圖片處理。
6.工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有條理有規(guī)劃,積極主動且有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神;高度認(rèn)同公司文化價值觀。
7.有獨(dú)立思考的能力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)接收能力;能夠承受較大的工作壓。
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)打理公司阿里巴巴平臺賬號,保證賬號安全良好運(yùn)營:
(1)負(fù)責(zé)產(chǎn)品發(fā)布更新,關(guān)鍵詞優(yōu)化,店鋪設(shè)計等
(2)參加平臺各個操作技能培訓(xùn),研究平臺規(guī)則和優(yōu)化技巧,提升操作技能
(3)定期做數(shù)據(jù)分析匯總匯報,和業(yè)務(wù)部一起制定產(chǎn)品推廣策略
(4)負(fù)責(zé)平臺各大活動的參與操作.
2.負(fù)責(zé)維護(hù)公司官網(wǎng):(1)定期發(fā)布新產(chǎn)品(2)定期做店鋪升級優(yōu)化(3)定期發(fā)布相關(guān)的NEWS和動態(tài)
3.負(fù)責(zé)公司社交(facebook、twitter、linkedin)等打理。
4.完成公司安排的其他工作.
上班時間:周一至周五9-6,周末雙休!
薪酬待遇:
薪資構(gòu)成:無責(zé)任底薪+KPI考核獎金+提成+獎金等
1、社會保障:購買社保(養(yǎng)老、生育、工傷、失業(yè)、醫(yī)療保險);
2、員工關(guān)懷:定期周五提供下午茶(小吃、零食、水果、飲料等),為你的工作補(bǔ)充能量,重大節(jié)假日(38婦女節(jié),端午,中秋,春節(jié))發(fā)放節(jié)日禮品或紅包。
3、康樂活動:公司不定期免費(fèi)團(tuán)建、聚餐、生日會與拓展活動等;
4、培訓(xùn):一帶一專業(yè)培訓(xùn),個性化職業(yè)發(fā)展晉升指引,定期業(yè)務(wù)技能定制化提升;
5、公司雙休制(法定節(jié)假日照常)
6、試用期:1-3個月,我們給予新人莫大的認(rèn)可和鼓勵,以能力和結(jié)果為導(dǎo)向,幫助你提前達(dá)成目標(biāo),提前轉(zhuǎn)正;(這個你根據(jù)公司情況調(diào)整)
領(lǐng)導(dǎo)親和、愉快的工作氣氛、獨(dú)具挑戰(zhàn)性的工作,相信你會喜歡并有所收獲 ~~
2025-06-07
劉陶梅
指導(dǎo)貨品采購計劃及訂單管理; 3、周、月、季及促銷期銷售數(shù)據(jù)的跟蹤分析,給出相應(yīng)銷售策略指引,實(shí)現(xiàn)當(dāng)季產(chǎn)品銷售最大化; 4、反饋產(chǎn)品銷售分析及終端市場反應(yīng),給予品類規(guī)劃建議分析統(tǒng)籌; 5、組織產(chǎn)品上市前培訓(xùn)

督導(dǎo)

4000-6000元
2025-06-07
馮小姐
職責(zé)描述: 1、擔(dān)任公司與客戶之間的橋梁,負(fù)責(zé)公司分銷政策的落實(shí)及跟進(jìn),維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶執(zhí)行力; 2、 負(fù)責(zé)分銷客戶的培訓(xùn),回款目標(biāo)的跟進(jìn); 3、及時跟蹤分銷客戶的促銷活動,分析客戶銷售,提交分析報表
2025-06-07
寧小姐
五、公司優(yōu)勢: 1,成熟的產(chǎn)品和合作供應(yīng)鏈; 2,公司平臺穩(wěn)定,月新客戶詢盤量300左右; 3,高提成月獎金,月提成可達(dá)到10000元以上; 4,入職公司提供帶薪培訓(xùn)。
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際 1人 服裝 紡織 國際貿(mào)易 投遞:1人 瀏覽:47
2025-06-07
寧小姐
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)打理公司阿里巴巴平臺賬號,保證賬號安全良好運(yùn)營: (1)負(fù)責(zé)產(chǎn)品發(fā)布更新,關(guān)鍵詞優(yōu)化,店鋪設(shè)計等 (2)參加平臺各個操作技能培訓(xùn),研究平臺規(guī)則和優(yōu)化技巧,提升操作技能 (3)定期做數(shù)據(jù)分析匯總匯報 …… 3、康樂活動:公司不定期免費(fèi)團(tuán)建、聚餐、生日會與拓展活動等; 4、培訓(xùn):一帶一專業(yè)培訓(xùn),個性化職業(yè)發(fā)展晉升指引,定期業(yè)務(wù)技能定制化提升; 5、公司雙休制(法定節(jié)假日照常) 6、試用期:1-3個月,

服裝高銷

3000-6000元
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 1人 服飾 服裝 批發(fā) 投遞:1人 瀏覽:12
2025-06-04
姜莉
福利待遇:3000-不封頂 每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團(tuán)建;公司定期給員工做培訓(xùn),表現(xiàn)優(yōu)秀者,會有店長、督導(dǎo)、培訓(xùn)師等發(fā)展空間,如果你有夢想、想賺錢、想了解時尚、那就快快加入我們吧!

店長/高銷

4000-5000元
2025-06-04
姜莉
每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團(tuán)建;公司定期給員工做培訓(xùn),表現(xiàn)優(yōu)秀者,會有店長、督導(dǎo)、培訓(xùn)師等發(fā)展空間,如果你有夢想、想賺錢、想了解時尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你!
2025-06-04
姜莉
崗位經(jīng)驗:5年以上服裝運(yùn)營經(jīng)驗 行業(yè)經(jīng)驗:能夠獨(dú)立管理推動帶動店鋪團(tuán)隊達(dá)成店鋪年度目標(biāo),有一定的培訓(xùn)能力,活動的策劃能力

男裝店長

6000-10000元
2025-06-04
姜莉
每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團(tuán)建;公司定期給員工做培訓(xùn),表現(xiàn)優(yōu)秀者,會有店長、督導(dǎo)、培訓(xùn)師等發(fā)展空間,如果你有夢想、想賺錢、想了解時尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你!

母嬰營養(yǎng)師

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 服裝 化妝品 食品 瀏覽:211
2025-06-03
黃主管
1、負(fù)責(zé)母嬰門店產(chǎn)品知識的培訓(xùn); 2、根據(jù)日程安排,對門店進(jìn)行測評活動:手診、面診、舌診等; 3、有營養(yǎng)品、奶粉等母嬰產(chǎn)品培訓(xùn)經(jīng)驗; 4、能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)短期出差。

服裝店長/店員

6000-11000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人 服裝 瀏覽:67
2025-06-03
李婕
身高158-165cm,形象氣質(zhì)佳 2、性格開朗,熱愛銷售,工作熱情高 3、能激發(fā)店員工作熱情,調(diào)節(jié)賣場購物氣氛 4、負(fù)責(zé)管理店面日常工作,監(jiān)督考核店員的工作表現(xiàn),及時反映店員動態(tài),并對店員進(jìn)行培訓(xùn)

營銷儲備干部

6000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 服裝 瀏覽:19
2025-06-02
張臣義
3、各種能力提升培訓(xùn),并總結(jié)心得。4、考核業(yè)務(wù)能力,分配崗位。 薪資待遇:1、試用期1800+500補(bǔ)貼。2、轉(zhuǎn)正工資4000責(zé)任底薪+6%業(yè)務(wù)提成+達(dá)標(biāo)獎勵,3、早九晚六,8小時工作制,月休6天。

電商客服主管

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電器 服飾 服裝 瀏覽:56
2025-06-02
傅小姐
評估客服人員的各項日常工作以及售前、售中、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量評估,帶領(lǐng)團(tuán)隊提高成交率、服務(wù)品質(zhì)、降低退款率及投訴率; 3、售前售后等疑難問題的解決,及時處理各種投訴及突發(fā)事件,帶領(lǐng)團(tuán)隊做好售后服務(wù); 4、客服團(tuán)隊的管理及培訓(xùn)
約 73 個崗位

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南寧培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 1.5%
    2K
  • 11.7%
    3K
  • 24.7%
    4K
  • 29.3%
    5K
  • 19.8%
    6K-8K
  • 9.9%
    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,大專占0.6%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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