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南寧廣告公司培訓(xùn)招聘 logo

南寧廣告公司培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年6月南寧廣告公司培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)992條西鄉(xiāng)塘區(qū)489條,平均工資約為5281元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有周末雙休等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

培訓(xùn)講師

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-林海大廈 1人 電信 廣告 投資 瀏覽:15
2025-06-03
林*穎
工作內(nèi)容:
1、?負(fù)責(zé)培訓(xùn)客戶使用微商城后臺(tái),產(chǎn)品的主圖詳情圖設(shè)計(jì)并上傳管理。
2、負(fù)責(zé)公司微商城頁面設(shè)計(jì)及總后臺(tái)管理
3、?負(fù)責(zé)公司其他運(yùn)營平臺(tái)的圖片設(shè)計(jì)與編輯
4、培訓(xùn)客戶使用微商城及產(chǎn)品圖片管理等。
5.負(fù)責(zé)售后服務(wù)(客戶使用微商城遇到各類問題)及產(chǎn)品解答
職位要求:
1、??大專及以上學(xué)歷,廣告設(shè)計(jì)專業(yè),藝術(shù)專業(yè)等平面類的專業(yè)優(yōu)先考慮
2、1年以上培訓(xùn)或業(yè)務(wù)或平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)
3、善于學(xué)習(xí),責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的溝通能力,工作細(xì)致,能承受工作壓力,富有責(zé)任心
4.有一定的溝通能力。
待遇:底薪+提成+績效=2500-4000(轉(zhuǎn)正2800-5000)。
工作時(shí)間:早上9:00-12:00 下午12;00-18:00
2025-06-03
林*穎
職位描述
崗位職責(zé):
1、培訓(xùn)客戶使用微信商城后臺(tái)(日常維護(hù))
2、處理客戶的問題及投訴
3、跟進(jìn)客戶微端城,維護(hù)老客戶續(xù)費(fèi)。
要求:
1.性格外向,善于溝通
2.對計(jì)算機(jī)操作熟練,要求會(huì)ps簡單設(shè)計(jì)
3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有上進(jìn)心
4.略懂手機(jī)微商城或從事過微商工作優(yōu)先
待遇:底薪+提成+績效=2500-4000(轉(zhuǎn)正2800-5000)。
工作時(shí)間:早上9:00-12:00 下午12;00-18:00

微信運(yùn)營

3000-5000元
2025-06-03
林*穎
工作內(nèi)容:
1、主要負(fù)責(zé)web前端、移動(dòng)端、小程序應(yīng)用管理設(shè)置及管理商城后臺(tái)。
2. 負(fù)責(zé)與后端接口對接(公眾號(hào),商城系統(tǒng)和微支付等三大接口對接),完成產(chǎn)品的頁面切圖,實(shí)現(xiàn)頁面數(shù)據(jù)交互。
3.負(fù)責(zé)客戶系統(tǒng)培訓(xùn)
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,1-2年微信公眾號(hào)/小程序開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2、掌握微信開發(fā)工具;
3、熟練微信公眾號(hào)接口開發(fā);
4、掌握抖音或百度開發(fā)工具;
5、至少熟悉一種前端框架。
待遇:底薪=2800~4500
(轉(zhuǎn)正3000-5000+提成)視實(shí)際情況定
工作時(shí)間:早上9:00-12:00 下午12;00-18:00

廣告制作

4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 包裝 電子 廣告 投遞:2人 瀏覽:265
2025-06-03
賴主管
2,進(jìn)行各種廣告物料類安裝 3,專業(yè)、安全、素養(yǎng)等各方面學(xué)習(xí)培訓(xùn)。 4、每月休息4天,可調(diào)休 5、要求有駕照 6、有廣告經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 包裝 電子 廣告 投遞:3人 瀏覽:406
2025-06-03
賴主管
1、活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算及報(bào)價(jià) 2、活動(dòng)人員招聘及培訓(xùn) 3、現(xiàn)場布建安排及監(jiān)督落地 4、服從公司其他工作安排調(diào)配

景區(qū)講解員

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園 1人 廣告 會(huì)展 投遞:5人 瀏覽:309
2025-06-03
石中
1:每個(gè)主題展覽的定點(diǎn)講解 2:團(tuán)體接待講解 3:前臺(tái)接待 4:接聽回復(fù)咨詢預(yù)約電話 5:小講解員培訓(xùn),考核 6:語音播報(bào) 7:資料整理匯總
2025-06-02
李女士
4.負(fù)責(zé)完全熟練并統(tǒng)籌培訓(xùn)部門新入職人員通過技能考核上崗及定期培訓(xùn)部門人員完全掌握:各類部門渠道開發(fā)技能(如電話營銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)等
2025-06-02
李梅先
福利待遇: 1、底薪3500+提成+績效+年終獎(jiǎng) 2、包吃住,節(jié)假日放假,生日福利,不定期團(tuán)建,五險(xiǎn)一金 培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+銷售技巧培訓(xùn)+管理技能培訓(xùn)+職業(yè)擴(kuò)展訓(xùn)練(業(yè)績優(yōu)秀者可獲得去總部學(xué)習(xí)機(jī)會(huì))
崗位工作: 1、配合設(shè)計(jì)師進(jìn)行談單、量房,做效果圖; 2、完成上級交代的其他工作; 3、公司具有完善培訓(xùn)及晉升制度,實(shí)行師徒制,可以快速提升設(shè)計(jì)能力及轉(zhuǎn)做設(shè)計(jì)師。
2025-06-02
李女士
10000元/月努力干10000---20000元/月拼命干20000元/月以上(不封頂); 3、福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、過節(jié)福利、豐厚的月、季、年度業(yè)績激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等,不定期豐富多彩的戶外活動(dòng); 4、員工培訓(xùn) …… :我們提供專業(yè)的崗前培訓(xùn),涵蓋專業(yè)知識(shí)、銷售技巧、談判技巧等,助力你的騰飛;我們有率先帶頭、平易近人的領(lǐng)導(dǎo),有善解人意、熱心指導(dǎo)的經(jīng)理,有清晰可及的職業(yè)發(fā)展通道,助你成就富有成就感、快樂且多金的事業(yè);
2025-06-02
李女士
2、進(jìn)行客戶項(xiàng)目的談判和前期設(shè)計(jì)溝通,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部設(shè)計(jì)、商務(wù)洽談、業(yè)務(wù)盯控技巧培訓(xùn)。 3、審核項(xiàng)目工作計(jì)劃,全面控制各設(shè)計(jì)項(xiàng)目的進(jìn)度進(jìn)程,及時(shí)處理項(xiàng)目滯后狀況。
2025-06-02
李女士
協(xié)助專業(yè)設(shè)計(jì)階段性匯報(bào)工作,保證設(shè)計(jì)項(xiàng)目按計(jì)劃完成任務(wù); 4、協(xié)助設(shè)計(jì)師完成相關(guān)資料,并保證互提資料的正確、完整、及時(shí); 崗位要求: 1.室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、建筑裝飾等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或者設(shè)計(jì)培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先
2025-06-02
李女士
崗位職責(zé): 1、參加公司專項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),熟悉公司企業(yè)文化、各項(xiàng)規(guī)章制度。 …… 4、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)的組建和培養(yǎng),對部門人員進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)、指導(dǎo)與監(jiān)督、提升部門人員素質(zhì); 5、負(fù)責(zé)制定設(shè)計(jì)部的工作計(jì)劃,并定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的計(jì)劃、進(jìn)度、結(jié)果; 6、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,帶領(lǐng)設(shè)計(jì)部團(tuán)隊(duì)完成部門業(yè)績目標(biāo)及個(gè)人業(yè)績目標(biāo) …… 7.發(fā)展空間,未來2年,以南寧為中心做各個(gè)地區(qū)的擴(kuò)張,內(nèi)部裂變開設(shè)分公司(人人可以有機(jī)會(huì)從打工升級到分公司總經(jīng)理,公司合伙人,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)之路) 福利:公司旅游+聚會(huì)+社保+培訓(xùn) 1、設(shè)計(jì)經(jīng)理薪資:15 …… 萬-35萬/年(收入上不封頂,客戶維護(hù)成熟后,會(huì)有源源不斷的轉(zhuǎn)介紹,現(xiàn)在公司中的40%設(shè)計(jì)師伙伴已經(jīng)實(shí)現(xiàn)買車的夢想,20%實(shí)現(xiàn)買房夢想) 2、福利:節(jié)假日福利; 3、培訓(xùn):專業(yè)培訓(xùn); 4、日常:不定期的團(tuán)建
2025-06-02
李女士
戶外拓展+節(jié)日福利+年度部門優(yōu)秀員工+年終高額獎(jiǎng)金+年終汽車大獎(jiǎng)等 上班時(shí)間:9:00--12:00,14:00--18:00 待遇:無責(zé)底薪2000+績效考核 公司福利: 員工生日會(huì)、公司旅游、員工培訓(xùn)
2025-06-02
李女士
薪資福利:1、底薪+提成+獎(jiǎng)金,本崗平均薪酬范圍在8000-10000之間;2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+成長計(jì)劃培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長;3、內(nèi)部良好的晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道
約 65 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

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南寧培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 1.5%
    2K
  • 11.7%
    3K
  • 24.7%
    4K
  • 29.3%
    5K
  • 19.8%
    6K-8K
  • 9.9%
    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,大專占0.6%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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