
南寧計算機公司培訓招聘
桂聘提供2025年6月南寧計算機公司培訓最新招聘,青秀區(qū)990條西鄉(xiāng)塘區(qū)488條,平均工資約為5281元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多培訓it培訓有培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
客戶經(jīng)理(玉林)
5000-7000元13小時前HR崗位職責:
1、負責推廣及銷售財稅軟件及財稅代理業(yè)務,完成銷售業(yè)績;
2、根據(jù)客戶需求,推薦業(yè)務產(chǎn)品,洽談合作
3、為客戶提供快速、準確和專業(yè)的財稅咨詢服務工作;
4、做好日??蛻艟S護工作,與客戶建立長期合作關(guān)系;
任職要求:
1、男女不限,全日制大專及以上學歷,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
2、能吃苦耐勞,較強的承壓能力,有責任感;
3、有很強的的語言表達能力,及強烈的團隊合作精神和良好的溝通能力。
薪資待遇:
工資 5000-7000+元/月,上不封頂,五險一金、周末雙休、節(jié)假日正常放假、帶薪年假等。 -
線下拓展運營
5000-6000元2025-06-08鐘經(jīng)理協(xié)助城市經(jīng)理管理運營團隊,對互聯(lián)網(wǎng)運營有較深入的思考和見解
【崗位職責】
1、負責公司產(chǎn)品的推廣(公司主做支付類產(chǎn)品);
2、跟公司的團隊開發(fā)新市場,根據(jù)市場營銷計劃,發(fā)展新客戶;
3、擴大產(chǎn)品負責區(qū)域,提高產(chǎn)品市場占有率;
4、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
【任職條件】
1、18-35周歲,學歷不限 ,男女不限
2、樂觀向上,抗壓能力強,有強烈事業(yè)心
3、愿意在工作中不斷提升自己能力 ,不甘于平凡
【薪酬福利】
1、3000底薪+交通補貼+高提成+高獎金,
2、試用期短,業(yè)務上手快;
3、公司提供專業(yè)上崗培訓,一對一培訓直到考核期結(jié)束;
4、管住宿、差旅費,市場推廣開銷費用由公司承擔;
5、晉升空間大,上班自由無束縛
6、完善的福利保障:
帶薪休假、不定期戶外團建、節(jié)日禮品、婚假、員工生日。
【工作時間】
1、9:30-18:00,中午休息,(早收工早回,公司就近地點安排酒店賓館休息);
2、國家法定節(jié)假日正常放假;
3、日常上班不用打卡。
面試地址:
1、江南萬達A3-1605
2、良慶區(qū)五象航洋城3號樓31層3128號
(3號線地鐵,總部基地站C出口右邊即是公司大樓,走兩步到) -
測試部經(jīng)理
5000-6000元2025-06-081067458829@qq.com1.與部門人員,項目組人員,研發(fā)人員,上層領(lǐng)導等多方協(xié)調(diào)溝通,確保項目順利進行。
2.監(jiān)督部門的工作目標和經(jīng)費預算的執(zhí)行情況,及時給予指導。
3.對整個測試項目進行管理,實施全流程測試,對最終的產(chǎn)品質(zhì)量負責。
4.制定項目測試方案和計劃,分工及管理,協(xié)調(diào)測試資源。
5.審核測試結(jié)果質(zhì)量及測試報告質(zhì)量。
6.負責規(guī)劃與設計部門級測試平臺與框架,提升團隊的整體測試水平和效率。
7.領(lǐng)導部門測試技術(shù)的發(fā)展方向,主導測試領(lǐng)域新技術(shù)與方法的研究、應用與推廣。
8.提高測試覆蓋率,提出測試工具和自動化測試框架的開發(fā)需求。
9.管理及追蹤Bug,提高缺陷準確率。
崗位要求:
大專以上學歷,計算機、通訊工程等相關(guān)專業(yè)。
軟件及軟件測試方面的培訓。
軟件工程相關(guān)知識,具備軟件測試技術(shù)管理及基礎軟件開發(fā)知識,了解公司所經(jīng)營產(chǎn)品技術(shù)知識。
熟練網(wǎng)絡技術(shù),精通軟件測試測試。
具有很強的領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。 -
線下運營保底5000起+國家法定節(jié)假日
12000-20000元2025-06-08鐘經(jīng)理上門服務完成展業(yè),給予客戶安裝更換機器設備,引導講解產(chǎn)品使用問題服務客戶做好維護工作 工作展業(yè)無需陌拜,地推,毋需電話電銷,一家家一個個問,寒冬炎夏無需風吹日曬 面試通過 入職后師傅一對一帶 實戰(zhàn)指導培訓 -
無責底薪5000+高提成+線下運營+朝十晚六
10000-15000元2025-06-08鐘經(jīng)理上門服務完成展業(yè),給予客戶安裝更換機器設備,引導講解產(chǎn)品使用問題服務客戶做好維護工作 工作展業(yè)無需陌拜,地推,毋需電話電銷,一家家一個個問,寒冬炎夏無需風吹日曬 面試通過 入職后師傅一對一帶 實戰(zhàn)指導培訓 -
商家運營保底5000起+高提成+超長年假
10000-15000元2025-06-08鐘經(jīng)理給予客戶安裝更換機器設備,引導講解產(chǎn)品使用問題服務客戶做好維護工作 ? 工作展業(yè)無需陌拜,地推,毋需電話電銷,一家家一個個問,寒冬炎夏無需風吹日曬 ? 面試通過 ?入職后師傅一對一帶 實戰(zhàn)指導培訓 -
工作輕松收入高(保底5000)+法定節(jié)假日
12000-20000元2025-06-08鐘經(jīng)理上門服務完成展業(yè),給予客戶安裝更換機器設備,引導講解產(chǎn)品使用問題服務客戶做好維護工作 工作展業(yè)無需陌拜,地推,毋需電話電銷,一家家一個個問,寒冬炎夏無需風吹日曬 面試通過 入職后師傅一對一帶 實戰(zhàn)指導培訓 -
無責底薪5000+高提成+商家運營+不加班
10000-15000元2025-06-08鐘經(jīng)理上門服務完成展業(yè),給予客戶安裝更換機器設備,引導講解產(chǎn)品使用問題服務客戶做好維護工作 工作展業(yè)無需陌拜,地推,毋需電話電銷,一家家一個個問,寒冬炎夏無需風吹日曬 面試通過 入職后師傅一對一帶 實戰(zhàn)指導培訓 -
高薪直聘商家運營5000+
10000-13000元2025-06-08鐘經(jīng)理上門服務完成展業(yè),給予客戶安裝更換機器設備,引導講解產(chǎn)品使用問題服務客戶做好維護工作 工作展業(yè)無需陌拜,地推,毋需電話電銷,一家家一個個問,寒冬炎夏無需風吹日曬 面試通過 入職后師傅一對一帶 實戰(zhàn)指導培訓 -
商家運營經(jīng)理(高薪急聘)
10000-15000元2025-06-08鐘經(jīng)理上門服務完成展業(yè),給予客戶安裝更換機器設備,引導講解產(chǎn)品使用問題服務客戶做好維護工作 工作展業(yè)無需陌拜,地推,毋需電話電銷,一家家一個個問,寒冬炎夏無需風吹日曬 面試通過 入職后師傅一對一帶 實戰(zhàn)指導培訓 -
線下運營保底5000起+朝十晚六+超長年假
10000-15000元2025-06-08鐘經(jīng)理上門服務完成展業(yè),給予客戶安裝更換機器設備,引導講解產(chǎn)品使用問題服務客戶做好維護工作 工作展業(yè)無需陌拜,地推,毋需電話電銷,一家家一個個問,寒冬炎夏無需風吹日曬 面試通過 入職后師傅一對一帶 實戰(zhàn)指導培訓 -
無責底薪5000+高提成+商家運營+法定節(jié)假日
10000-15000元2025-06-08鐘經(jīng)理上門服務完成展業(yè),給予客戶安裝更換機器設備,引導講解產(chǎn)品使用問題服務客戶做好維護工作 工作展業(yè)無需陌拜,地推,毋需電話電銷,一家家一個個問,寒冬炎夏無需風吹日曬 面試通過 入職后師傅一對一帶 實戰(zhàn)指導培訓 -
商家運營年薪20萬起
15000-20000元2025-06-08鐘經(jīng)理上門服務完成展業(yè),給予客戶安裝更換機器設備,引導講解產(chǎn)品使用問題服務客戶做好維護工作 工作展業(yè)無需陌拜,地推,毋需電話電銷,一家家一個個問,寒冬炎夏無需風吹日曬 面試通過 入職后師傅一對一帶 實戰(zhàn)指導培訓 -
高新急聘運營經(jīng)理
10000-13000元2025-06-08鐘經(jīng)理上門服務完成展業(yè),給予客戶安裝更換機器設備,引導講解產(chǎn)品使用問題服務客戶做好維護工作 工作展業(yè)無需陌拜,地推,毋需電話電銷,一家家一個個問,寒冬炎夏無需風吹日曬 面試通過 入職后師傅一對一帶 實戰(zhàn)指導培訓 -
線下商家維護 早10晚7 固定無責5000+提成
10000-15000元2025-06-08鐘經(jīng)理上門服務完成展業(yè),給予客戶安裝更換機器設備,引導講解產(chǎn)品使用問題服務客戶做好維護工作 工作展業(yè)無需陌拜,地推,毋需電話電銷,一家家一個個問,寒冬炎夏無需風吹日曬 面試通過 入職后師傅一對一帶 實戰(zhàn)指導培訓
南寧相關(guān)熱門崗位
it培訓有培訓安全培訓可培訓工作培訓培訓崗位培訓管理銷售培訓員工培訓培訓提升產(chǎn)品培訓補貼培訓培訓開發(fā)培訓運營雙休培訓培訓雙休教育培訓教學培訓培訓項目執(zhí)行客服培訓教師培訓培訓專業(yè)經(jīng)理培訓督導培訓實習生培訓總監(jiān)培訓管理經(jīng)理培訓機構(gòu)培訓項目運營銷售管理培訓培訓管理崗藝術(shù)培訓美容培訓培訓總監(jiān)/經(jīng)理業(yè)務培訓安全培訓師管理培訓生儲備干部培訓開發(fā)經(jīng)理教育培訓銷售培訓績效經(jīng)理培訓顧問銷售培訓總監(jiān)銷售培訓負責人職業(yè)培訓培訓專家保險培訓經(jīng)理培訓主管培訓專員保險培訓主管培訓主管/培訓經(jīng)理培訓經(jīng)理/培訓主管人事/培訓專員培訓管理專員學術(shù)培訓培訓督導經(jīng)理培訓助理培訓項目總監(jiān)培訓管理員員工培訓講師培訓管理師培訓人才發(fā)展
南寧計算機公司培訓招聘最新投遞
-
孫先生2025-06-08
-
黃先生投遞了 南寧市卡維奧軟件科技有限公司 的 測試部經(jīng)理 職位2025-06-07
-
王先生投遞了 廣西百旺金賦科技有限公司 的 客戶經(jīng)理(玉林) 職位2025-05-21
-
陳先生投遞了 廣西百旺金賦科技有限公司 的 客戶經(jīng)理(玉林) 職位2025-05-19
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧培訓招聘工資
¥
5281
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
-
1.5%2K
-
11.7%3K
-
24.7%4K
-
29.3%5K
-
19.8%6K-8K
-
9.9%8K-1W
-
3.1%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷99.1%
-
大專0.6%
-
本科0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.1%,大專占0.6%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗99.7%
-
1-3年0.3%
南寧培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。