
南寧計算機公司培訓招聘
桂聘提供2025年6月南寧計算機公司培訓最新招聘,青秀區(qū)992條西鄉(xiāng)塘區(qū)489條,平均工資約為5281元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多培訓it培訓有培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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美容師
8000-10000元2025-06-07盤經(jīng)理職責:為客戶提供專業(yè)的美容、美體服務及健康管理。
1、年齡18以上,學歷專業(yè)不限、體質(zhì)好、性格開朗、愛崗敬業(yè)、熱愛學習,喜歡上進。
2、薪資待遇:底薪+銷售提成+產(chǎn)品提成+手工 +伙食補助+級別補助4000-10000元/月不等,享受年終獎
3、員工發(fā)展之路: 員工——技術小組長——店面顧問——店面店長——總部運營經(jīng)理——總部運營總監(jiān)
【福利】:免費培訓、提供住宿、餐補、月度評優(yōu)獎、五險、工齡工資、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假(陪產(chǎn)假)、喪假、年終獎
【特定佳節(jié)禮品】春節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)
【團體福利】定期培訓機會、豐富多彩的團隊活動、PK賽、旅游,優(yōu)秀員工及團隊省外、國外游、年度團圓宴
【工作氛圍】舒適優(yōu)雅的工作環(huán)境和完善的團隊建設 -
阿里國際站運營
6000-11000元2025-06-07諸經(jīng)理本人是阿里國際站的官方顧問,主要服務于美容個護行業(yè)和服裝行業(yè)的頭部客戶,現(xiàn)多個頭部客戶需要運營人才,歡迎想發(fā)展、愿賺錢的你投遞簡歷!職位詳情:1、負責阿里巴巴國際站主賬號后臺的管理工作及優(yōu)化排名,以及產(chǎn)品的上下架和布局;2、負責阿里巴巴國際站平臺搜索排名和產(chǎn)品優(yōu)化曝光,精通操作阿里巴巴運營國際站推廣,產(chǎn)品及關鍵詞優(yōu)化;3、負責公司阿里巴巴國際站店鋪的整體運營,規(guī)劃,推廣工作,提高產(chǎn)品的曝光率與點擊率;4、進行數(shù)據(jù)分析、優(yōu)化店內(nèi)產(chǎn)品標題關鍵詞、產(chǎn)品詳情頁、關聯(lián)銷售、店鋪分類導航和首頁呈現(xiàn)等,提高轉(zhuǎn)化率;5、利用阿里巴巴國際站內(nèi)各種營銷資源對店鋪以及產(chǎn)品進行推廣宣傳;6、護膚品行業(yè)運營經(jīng)驗優(yōu)先任職資格:1、2-3年以上的國際站運營工作經(jīng)驗,電子商務、國際貿(mào)易等相關專業(yè);2、精通阿里平臺的后臺操作、推廣、營銷規(guī)則、關鍵字策略、搜索排名規(guī)則和優(yōu)化,具有獨立思考、獨立開展工作的能力,擅長做數(shù)據(jù)分析;3、具備一定的英文聽、說、讀、寫能力,大專以上學歷;4、該崗位是作為儲備運營主管進行人才培養(yǎng),歡迎勤奮努力、積極上進的優(yōu)秀人才投遞簡歷;薪酬福利:薪資6-12K1、底薪+績效+提成+五險+節(jié)日福利1、公司全體團隊年輕化,溝通氛圍良好無障礙;3、晉升空間:每年有兩次晉升或加薪的機會,另外針對優(yōu)秀員工主管每年有兩次幫助調(diào)薪機會。4、特殊節(jié)日的紅包和禮品福利;5、休 假:大小周,法定節(jié)假日休息;6、內(nèi)部培訓:由公司或各部門組織的培訓與交流。 外部培訓:參加阿里官方組織培訓 -
ERP實施顧問
4000-9000元2025-06-07黃先生、顏小姐工作內(nèi)容:負責實施金蝶ERP系統(tǒng),參與項目調(diào)研分析及實施方案制定,負責項目實施及客戶培訓等工作
任職要求:
1.大學專科或以上學歷,財務、工商、數(shù)學、生物、化工、工程機械、企業(yè)管理、軟件工程、信息管理與信息系統(tǒng)等相關專業(yè)
2.為人誠實,學習能力強、具有抗壓能力,具備良好的溝通技巧,掌握Excel、word、PowerPoint等工具進行培訓講解工作
3.有責任心,以客戶為導向,必須能適應廣西區(qū)內(nèi)的短期出差實施與技術服務
4.了解SQLSERVER、Python、PowerBI,基本操作及數(shù)據(jù)分析。
【優(yōu)先考慮項】
1. 1年以上ERP企業(yè)資源管理軟件實施或使用經(jīng)驗
2. 熟悉企業(yè)銷售、PMC計劃、采購、倉庫、生產(chǎn)、財務管理流程
3. 了解SQLSERVER數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)應用,有一定程序開發(fā)基礎
薪資待遇:4000-8000/月 + 項目提成
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:企業(yè)服務 -
客戶經(jīng)理(來賓)
5000-6000元2025-06-06HR五險一金、節(jié)日津貼、帶薪年假、法定假日、員工活動 3.完善的員工培訓:專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、溝通技巧、職業(yè)素養(yǎng)等 4.公平公正的晉升通道:客戶經(jīng)理-辦事處主任-分公司經(jīng)理 上班時間:星期一至星期五, -
客戶經(jīng)理
5000-7000元2025-06-06HR崗位職責:? 1.負責公司財稅軟件及財稅代理業(yè)務的推廣及銷售工作; 2.為客戶提供快速、準確和專業(yè)的財稅咨詢服務工作; 4.做好新老客戶維護,提升客戶滿意度。 任職要求:? 1、男女不限,全日制大專及以上學歷,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2、能吃苦耐勞,較強的承壓能力,有責任感; 3、要求能夠熟練操作計算機,熟練應用OFFICE軟件; 4、有很強的的語言表達能力,及強烈的團隊合作精神和良好的溝通能力。 薪資待遇: 工資?5000-7000+元/月,上不封頂,五險一金、周末雙休、節(jié)假日正常放假、帶薪年假等。 工作地址:崇左市江州區(qū)稅局 -
抖音銷售經(jīng)理
4000-5000元2025-06-06溫子慶3、給客戶賦能,培訓抖音獲客、吸流、直播,促進成交提升銷量,具備獨立運營管理的能力。 4、待遇(4K-5k)+提成; 職位要求: 1、餐飲業(yè)務板塊:要求從事過銷售、美團、餓了么銷售優(yōu)先考慮。 …… 2、休娛板塊:要求從事過足療按摩管理,銷售培訓。 3、麗人板塊:要求從事過美業(yè)銷售、美業(yè)管理、美業(yè)培訓。 4、進場零售板塊:要求從事過超市供應鏈、超市管理,快消品行業(yè)。 -
抖音推廣顧問
3000-5000元2025-06-06溫子慶3、給客戶賦能,培訓抖音獲客、吸流、直播,促進成交提升銷量,具備獨立運營管理的能力。 -
抖音業(yè)務員
5000-7000元2025-06-06溫子慶3、給客戶賦能,培訓抖音獲客、吸流、直播,促進成交提升銷量,具備獨立運營管理的能力。 職位要求: 1、餐飲業(yè)務板塊:要求從事過銷售、美團、餓了么銷售優(yōu)先考慮。 …… 2、休娛板塊:要求從事過足療按摩管理,銷售培訓。 3、麗人板塊:要求從事過美業(yè)銷售、美業(yè)管理、美業(yè)培訓。 4、進場零售板塊:要求從事過超市供應鏈、超市管理,快消品行業(yè)。 -
Java開發(fā)工程師
7000-12000元2025-06-06HR薪資待遇: 7000-12000元/月(具體***),周末雙休,節(jié)假日正常放假,五險一金,入職帶薪培訓,在職不定期培訓,提供帶薪年假,不定期員工拓展活動,過年過節(jié)福利,年終獎等。 -
榮耀促銷員
3000-6000元2025-06-05吳經(jīng)理具備良好的溝通、銷售能力; 福利待遇: 基本工資+提成工資+五險一金+津貼補助 完善的培訓體系+晉升通道、多元化激勵及團建活動 新人入職2個月保護期,3000元保底。 工作地點:百色各區(qū)縣 -
校區(qū)運營督導
6000-10000元2025-06-04李鋼江工作職責: 1、負責本區(qū)域自習室的招生業(yè)務、日常運營 2、監(jiān)督、管理、培訓營銷團隊的招生工作、伴學師的服務工作 3、統(tǒng)籌各種招生活動,提高招生能力和收入,控制招生成本 4、負責門店內(nèi)行政事務協(xié)調(diào) -
校區(qū)運營主管
5000-8000元2025-06-04李鋼江工作職責: 1、負責本區(qū)域自習室的招生業(yè)務、日常運營 2、監(jiān)督、管理、培訓營銷團隊的招生工作、伴學師的服務工作 3、統(tǒng)籌各種招生活動,提高招生能力和收入,控制招生成本 4、負責門店內(nèi)行政事務協(xié)調(diào) -
培訓經(jīng)理(海爾)
7000-10000元2025-06-04葉女士崗位職責: ①直銷員管理(包含賦能培訓,入職/離職,薪酬激勵等管理) ②薄弱區(qū)域賦能培訓,提升終端人員競爭力,實現(xiàn)薄弱關差 ③新品發(fā)布會產(chǎn)品賦能,助力新品在終端引爆 ④終端對陣口徑梳理并借助線上及線下等多種方式賦能培訓 …… \" 任職要求: ①全日制大專及以上學歷; ②有1年以上培訓工作經(jīng)驗,具有相關行業(yè)經(jīng)驗; ③具有良好的溝通協(xié)調(diào)和團隊協(xié)作能力,具備較強的抗壓能力; ④能夠適應廣西區(qū)內(nèi)出差; -
項目實施工程師
5000-6000元2025-06-03蒙經(jīng)理(4)培訓工作,根據(jù)客戶的需求培訓客戶設備的使用操作及技巧。 (5)后期維護工作,后期系統(tǒng)使用情況的跟蹤。 (6)做好實施工作計劃文檔。 (7)完成公司領導交辦的其他任務。 …… (3)有一定培訓經(jīng)驗。 (4)熟悉道閘設備、門禁設備、充電樁設備安裝環(huán)境。 (5)有一定硬件維護基礎,能簡單的判斷硬件常見的問題和處理方法。 (6)有交通工具優(yōu)先。 -
領域?qū)嵤╊檰枺ㄈ肆?司庫/供應鏈/制造/會計
15000-20000元2025-06-035.知識轉(zhuǎn)移與培訓:為客戶提供知識轉(zhuǎn)移培訓、操作輔導和項目管理支持,確??蛻裟軌颡毩⑹褂孟到y(tǒng)。 6.項目文檔與總結:編寫項目實施文檔,總結項目經(jīng)驗,提煉最佳實踐,推動公司內(nèi)部能力提升。
南寧相關熱門崗位
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南寧計算機公司培訓招聘最新投遞
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林小姐投遞了 廣西莉薇健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司 的 美容師 職位2025-06-09
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莫先生投遞了 廣西百旺金賦科技有限公司 的 客戶經(jīng)理 職位2025-06-09
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黃先生投遞了 百家云集團有限公司 的 校區(qū)運營督導 職位2025-06-07
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鄧先生投遞了 廣西百旺金賦科技有限公司 的 Java開發(fā)工程師 職位2025-06-07
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黃先生投遞了 南寧浩越軟件科技有限公司 的 ERP實施顧問 職位2025-06-07
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陳小姐投遞了 南寧市正久計算機工程有限責任公司 的 項目實施工程師 職位2025-06-07
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南寧培訓招聘工資
¥
5281
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
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1.5%2K
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11.7%3K
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24.7%4K
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29.3%5K
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19.8%6K-8K
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9.9%8K-1W
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3.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.1%
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大專0.6%
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本科0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.1%,大專占0.6%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.7%
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1-3年0.3%
南寧培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。