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南寧企業(yè)管理公司培訓(xùn)招聘 logo

南寧企業(yè)管理公司培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年6月南寧企業(yè)管理公司培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)952條西鄉(xiāng)塘區(qū)498條,平均工資約為5281元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電話客服

3100-9000元
南寧-青秀區(qū) 5人 20-30歲 管理咨詢 企業(yè)管理 咨詢 瀏覽:98
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2025-06-11
楊七七
人事
工作內(nèi)容:
1、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源,通過網(wǎng)絡(luò)和電話與客戶溝通,確認(rèn)意向。
2、根據(jù)客戶需求,耐心解答業(yè)務(wù)范疇內(nèi)的咨詢問題
3、經(jīng)公司系統(tǒng)培訓(xùn)后,熟練掌握銷售技巧及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)并開拓市場(chǎng)。
待遇及福利
1、無(wú)責(zé)任底薪3000+提成(15-40%), 為期1周的帶薪培訓(xùn),
2、提供豪華住宿(電梯房帶空調(diào)熱水器2人/間)月度業(yè)績(jī)前十名獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金500-800以及國(guó)內(nèi)旅游 年度業(yè)績(jī)前十五名獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金10000-30000以及國(guó)外旅游等
3、在萬(wàn)達(dá)商場(chǎng)旁邊,出行方便,附近有很多快餐店美食街,購(gòu)物吃飯非常方便,領(lǐng)導(dǎo)同事都很好相處,氛圍很棒
4、享受標(biāo)準(zhǔn)社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)),團(tuán)體意外險(xiǎn)。
5、公司每月組織1-2次集體聚餐、唱K、生日會(huì)、郊游、團(tuán)建等集體娛樂活動(dòng),每年至少2次旅游。
( 湖南張家界 廣西桂林 廣東清遠(yuǎn) 四川重慶等地)
地址:青秀萬(wàn)達(dá)甲3棟2322
有需要 1??9??3??7??8??9??2??4??6??1??7??
2025-06-11
譚堅(jiān)
崗位職責(zé):
1、目標(biāo)達(dá)成:根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)制定個(gè)人工作計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)個(gè)人績(jī)效指標(biāo)的達(dá)成;
2、商家新簽:負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)商家的日常拜訪與洽談工作,促進(jìn)門店入駐平臺(tái)并產(chǎn)單;
3、商家運(yùn)營(yíng):
①負(fù)責(zé)挖掘商家日常運(yùn)營(yíng)缺失點(diǎn),提出優(yōu)化建議,輔導(dǎo)商家做好外賣運(yùn)營(yíng),提升商家門店質(zhì)量及單量;
②根據(jù)商家本身商品情況和消費(fèi)者消費(fèi)習(xí)慣,摸索更為有效的運(yùn)營(yíng)手段,根據(jù)情況上線不同的活動(dòng),幫助商家提升各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo);
4、用戶運(yùn)營(yíng):通過線上、線下各種運(yùn)營(yíng)動(dòng)作,助力城市實(shí)現(xiàn)用戶的拉新、留存、促活、提頻;
5、工作協(xié)同:
①根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求做好與部門內(nèi)外的上下級(jí)同事的溝通協(xié)同,做好業(yè)務(wù)過程中的問題反饋,保障工作高效、穩(wěn)定的完成;
②根據(jù)商家特點(diǎn)做好配送類型、范圍、時(shí)長(zhǎng)的確認(rèn),及時(shí)同配送側(cè)做好溝通與協(xié)調(diào),保障良好的配送體驗(yàn);
6、體驗(yàn)提升:負(fù)責(zé)解決業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的問題及突發(fā)事件,及時(shí)處理來自B、C、D三端的投訴、反饋、意見等,提升用戶以及商家的滿意度;
7、其他:服從上級(jí)的臨時(shí)工作安排,保質(zhì)保量的完成工作。
任職資格:
1、學(xué)歷專業(yè):大專及以上學(xué)歷
2、工作經(jīng)驗(yàn):有互聯(lián)網(wǎng)O2O行業(yè)或零售行業(yè)半年工作經(jīng)驗(yàn)以上優(yōu)先
3、崗位所需知識(shí)和技能:
1.注重長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)發(fā)展,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)且勤奮努力;有較強(qiáng)的進(jìn)取心,渴望快速成長(zhǎng);
2.對(duì)本地生活服務(wù)行業(yè)有一定的認(rèn)知和快速的學(xué)習(xí)能力;
3.吃苦耐勞,執(zhí)行性力強(qiáng),有實(shí)踐或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.精力充沛,具備在壓力下出色完成任務(wù)的能力。
5.具備團(tuán)隊(duì)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,保持與其他成員的溝通,促進(jìn)合作。
員工福利:帶薪假期+社會(huì)保險(xiǎn)+生日福利+員工培訓(xùn)+團(tuán)建活動(dòng)等
薪酬:4K-6K
工作時(shí)間:9:00-18:00;(上六休一)周日固休
工作地點(diǎn):廣西壯族自治區(qū)欽州市欽南區(qū)奧林財(cái)富中心1號(hào)樓703
2025-06-10
葉女士
崗位職責(zé):
①直銷員管理(包含賦能培訓(xùn),入職/離職,薪酬激勵(lì)等管理)
②薄弱區(qū)域賦能培訓(xùn),提升終端人員競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)薄弱關(guān)差
③新品發(fā)布會(huì)產(chǎn)品賦能,助力新品在終端引爆
④終端對(duì)陣口徑梳理并借助線上及線下等多種方式賦能培訓(xùn)\"
任職要求:
①全日制大專及以上學(xué)歷;
②有1年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),具有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
③具有良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,具備較強(qiáng)的抗壓能力;
④能夠適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差;
2025-06-09
譚堅(jiān)
3、經(jīng)驗(yàn)不限,免費(fèi)培訓(xùn)入職,當(dāng)天培訓(xùn)第二天即可入職上班,工作難度小好上手,飯點(diǎn)時(shí)間,周末,節(jié)假日,雨季容易爆單。
2025-06-07
人事部
公司提供專業(yè)崗前培訓(xùn),學(xué)習(xí)簡(jiǎn)單的五行易理知識(shí),各項(xiàng)工作都有流程化的專人指導(dǎo),讓您輕松上手不發(fā)愁。 …… —一級(jí)營(yíng)業(yè)員——二級(jí)輔導(dǎo)員——三級(jí)協(xié)理員——四級(jí)儲(chǔ)備店長(zhǎng)——店長(zhǎng)——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競(jìng)聘店長(zhǎng)、經(jīng)理的同等機(jī)會(huì),所有工作(包括專業(yè)知識(shí)及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)
2025-06-07
人事部
公司提供專業(yè)崗前培訓(xùn),學(xué)習(xí)簡(jiǎn)單的五行易理知識(shí),各項(xiàng)工作都有流程化的專人指導(dǎo),讓您輕松上手不發(fā)愁。 …… —一級(jí)營(yíng)業(yè)員——二級(jí)輔導(dǎo)員——三級(jí)協(xié)理員——四級(jí)儲(chǔ)備店長(zhǎng)——店長(zhǎng)——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競(jìng)聘店長(zhǎng)、經(jīng)理的同等機(jī)會(huì),所有工作(包括專業(yè)知識(shí)及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)
4、普通話一乙及以上,播音主持基礎(chǔ)專業(yè)素養(yǎng)過關(guān),有播音主持藝考相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用,應(yīng)屆畢業(yè)生能吃苦耐勞的可培訓(xùn)上崗。5、全職老師可提供住宿。6、只招全職藝考老師。
2025-06-03
行政
負(fù)責(zé)廣譽(yù)遠(yuǎn)產(chǎn)品會(huì)銷講師
2025-06-03
行政
制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理; 5、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范; 6、制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度; 7、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)
、儲(chǔ)備干部/管培生+無(wú)責(zé)底薪【薪酬福利】:1.薪資:無(wú)責(zé)底薪2000-5000不等+高提成25%—50%+獎(jiǎng)金2.福利:底薪+高額提成+獎(jiǎng)勵(lì)+專業(yè)培訓(xùn)+國(guó)內(nèi)外旅游【崗位要求】: 1.學(xué)歷不限,專業(yè)/經(jīng)驗(yàn)不限; 2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),并具備管理素養(yǎng),具備良好的心理素養(yǎng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神; 3.對(duì)營(yíng)銷管理崗感興趣,想往管理職位發(fā)展?!緧徫宦氊?zé)】: 1.負(fù)責(zé)接待客戶、解答客戶咨詢,識(shí)別客戶需求,為客戶提供最合適房源; 2.協(xié)助客戶和房源的開發(fā)、維護(hù),提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù); 3.協(xié)助陪同客戶實(shí)地看房、商務(wù)談判、簽訂合同,促成交易; 4.發(fā)掘新客戶,尋找新房源,達(dá)成業(yè)務(wù)合作; 5.完成領(lǐng)...
提供專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)會(huì),提升個(gè)人能力; 4. 享有帶薪年假,每年至少10天; 5. 提供舒適的辦公環(huán)境,定期組織團(tuán)建活動(dòng)。 【崗位職責(zé)】 1.
南寧-青秀區(qū)-皓月大廈 5人 企業(yè)管理 咨詢 投遞:8人 瀏覽:1444
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-31
何女士
綜合
受銀行委托處理金融類糾紛案件,與相關(guān)各方進(jìn)行溝通協(xié)調(diào);運(yùn)用專業(yè)調(diào)解知識(shí)和技能,在金融領(lǐng)域相關(guān)法規(guī)框架內(nèi),推動(dòng)雙方達(dá)成和解協(xié)議。此崗位不涉及銷售,無(wú)需主動(dòng)開發(fā)客戶,工作內(nèi)容簡(jiǎn)單容易上手,有老員工一對(duì)一帶教,確保試用期內(nèi)有業(yè)績(jī)提成,試用期員工有保底工資。 崗位要求: 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通,邏輯思維獨(dú)立,頭腦靈活; 2、具備良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力。 綜合薪資: 6K-15K;(無(wú)責(zé)底薪2900元-3900元+提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+其他獎(jiǎng)勵(lì)+社保+補(bǔ)貼) 工作時(shí)間: 9:00-12:00、13:50-18:50,8小時(shí)制,不加班,每月休6-7天(周末),國(guó)...
2025-05-31
譚堅(jiān)
Word等辦公軟件,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī) ③性格開朗,具備良好的溝通能力,思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn); 員工福利:帶薪假期+社會(huì)保險(xiǎn)+生日福利+員工培訓(xùn)
約 13 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

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南寧培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 1.5%
    2K
  • 11.7%
    3K
  • 24.7%
    4K
  • 29.3%
    5K
  • 19.8%
    6K-8K
  • 9.9%
    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,大專占0.6%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。
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