
南寧生物科技公司培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年6月南寧生物科技公司培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)958條西鄉(xiāng)塘區(qū)504條,平均工資約為5293元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
客服經(jīng)理
8000-10000元2025-06-03卓女士1、負(fù)責(zé)搭建售后服務(wù)體系,制定工程服務(wù)制度和流程,完善客戶常見(jiàn)問(wèn)題反饋、優(yōu)化流程、提升優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量,協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)做好后續(xù)方案跟進(jìn)工作,達(dá)成業(yè)務(wù)指標(biāo);
2、制定客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、售后培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí).為客服團(tuán)隊(duì)提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),提高團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)能力和服務(wù)水平。
3、負(fù)責(zé)處理公司重大投訴,保證售后服務(wù)質(zhì)量,對(duì)消費(fèi)者滿足度進(jìn)行跟蹤及分析,提升平臺(tái)客戶滿足度;
4、監(jiān)控客服團(tuán)隊(duì)的績(jī)效和服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取措施進(jìn)行改進(jìn);
5、負(fù)責(zé)政府機(jī)關(guān)單位、VIP客戶等重要來(lái)訪客戶的接待及導(dǎo)覽工作,提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),用敏銳的判斷力和決斷力解決客戶的問(wèn)題;
6、負(fù)責(zé)擬定和修改客服部講解流程、客戶服務(wù)流程、接待講解話術(shù)等;
7、完成高層領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具有3年以上接待講解經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、身高165以上,形象氣質(zhì)良好,有高端建材展廳導(dǎo)購(gòu)、奢侈品行業(yè)、汽車(chē)行業(yè)、高端會(huì)所服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、以較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)提高客戶滿意度,擅于處理客戶關(guān)系,能快速有效的應(yīng)對(duì)突發(fā)情況;
4、端莊大方、舉止文雅,具有培訓(xùn)他人的能力,具有較強(qiáng)的親和力與個(gè)人魅力;
5、重視服務(wù)禮儀,關(guān)注細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,保密意識(shí)強(qiáng),具備一定的服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力。
福利待遇:
1、薪資架構(gòu)及范圍:底薪+績(jī)效+浮動(dòng)獎(jiǎng)金,8K-10K元/月
2、浮動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì):根據(jù)個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)表現(xiàn)發(fā)放季度獎(jiǎng)金;
2、享受各類(lèi)正常法定節(jié)假日;
3、五險(xiǎn)、提供午餐、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)、定期體檢、節(jié)假日福利、下午茶點(diǎn)福利等;
4、員工活動(dòng):部門(mén)聚餐、戶外拓展/旅游、員工生日會(huì)、年終文娛表演等;
5、人性化的工作氛圍,各類(lèi)的自我提升類(lèi)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)等。 -
車(chē)間主任(蛋白純化、發(fā)酵)生物制藥
9000-14000元2025-06-03南寧市良慶區(qū)碧園大廈工作職責(zé):
1. 生產(chǎn)組織管理協(xié)助部門(mén)主管制定月生產(chǎn)計(jì)劃、周生產(chǎn)計(jì)劃、批排產(chǎn)計(jì)劃,解決生產(chǎn)組長(zhǎng)的工作難題,參與審核班組長(zhǎng)制定的出勤人員計(jì)劃等
2.負(fù)責(zé)本車(chē)間的GMP符合性檢查
3.組織建立、完善部門(mén)車(chē)間文件體系
4.制定部門(mén)員工培訓(xùn)計(jì)劃,并參與培訓(xùn),負(fù)責(zé)員工現(xiàn)行SOP培訓(xùn),確保員工能夠嚴(yán)格按照SOP規(guī)范操作
5.建立、健全本車(chē)間各項(xiàng)管理制度及工作程序并貫徹執(zhí)行,協(xié)助人力行政部制定本車(chē)間各崗位職責(zé),并監(jiān)督本車(chē)間各崗位人員的職責(zé)履行情況。根據(jù)員工工作情況,對(duì)一般員工的考核作修正,對(duì)部門(mén)內(nèi)各個(gè)崗位人員的合理調(diào)配提出建議
6.協(xié)助安全管理負(fù)責(zé)人做好本部門(mén)安全管理,認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理
制度,保障車(chē)間生產(chǎn)安全;
7. 負(fù)責(zé)本車(chē)間相關(guān)的偏差、變更、CAPA、物料確認(rèn)、設(shè)備確認(rèn)、工藝驗(yàn)證、清潔驗(yàn)證等相關(guān)的工作,完成相關(guān)的評(píng)估報(bào)告,各種偏差或變更需要的生產(chǎn)總結(jié)。
8. 組織新產(chǎn)品的試生產(chǎn),負(fù)責(zé)推廣新技術(shù)、新工藝,編制本車(chē)間技術(shù)改造及技術(shù)革新計(jì)劃并組織實(shí)施,推動(dòng)降低成本的方法與方案的實(shí)施。
9.負(fù)責(zé)做好本車(chē)間生產(chǎn)物料、物資的采購(gòu)計(jì)劃,報(bào)物資管理部統(tǒng)籌購(gòu)買(mǎi)。
10. 協(xié)助完成產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)移相關(guān)工作。
11. 協(xié)助完成自檢、注冊(cè)核查、GMP各類(lèi)檢查的迎檢及整改工作、外部審計(jì)等相關(guān)工作。
12. 負(fù)責(zé)本車(chē)間各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)管理工作。
任職標(biāo)準(zhǔn):
1. 本科(含)以上學(xué)歷,藥學(xué)、生物、化學(xué)、醫(yī)學(xué)、食品等相關(guān)專業(yè)。
2.從事相關(guān)制造業(yè)行業(yè)車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn)5年以上,制藥行業(yè)車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn)2年(含)以上。
3.具有發(fā)酵、蛋白純化相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4. 熟悉生產(chǎn)過(guò)程和各項(xiàng)管理制度、操作規(guī)范;
5.有藥品生產(chǎn)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和解決實(shí)際問(wèn)題的能力;
6.精通蛋白/多肽純化相關(guān)流程與技術(shù),精通GMP,對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量管理有深入認(rèn)識(shí)和研究。
7.具備優(yōu)秀的一線生產(chǎn)工作統(tǒng)籌管理能力,團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力。
8.具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心,善于與人溝通,富于團(tuán)隊(duì)精神,執(zhí)行能力強(qiáng)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、周末雙休、定期團(tuán)建、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì)
工作地址:暫時(shí)辦公地址在良慶區(qū)碧園中心B座,年底前會(huì)搬遷至江南廠區(qū) -
內(nèi)科醫(yī)生
6000-10000元2025-06-03卓女士內(nèi)科主治醫(yī)生(雙休無(wú)夜班)
崗位職責(zé):
1.根據(jù)客戶需求提供細(xì)胞方面的專業(yè)性建議和健康管理方案,以及客戶調(diào)理后的復(fù)查工作。
2.擁有良好的服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)意識(shí),能配合銷(xiāo)售部完成客戶服務(wù)工作;
3.執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程確保醫(yī)療安全提高醫(yī)療質(zhì)量。
4.負(fù)責(zé)醫(yī)院顧客的面診、下單等工作,及時(shí)準(zhǔn)確地書(shū)寫(xiě)病歷文書(shū)。
任職要求:
1、持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師且能注冊(cè)本院,中級(jí)以上職稱優(yōu)先,能獨(dú)立完成診療工作;
2、臨床醫(yī)學(xué)本科及以上學(xué)歷,內(nèi)科或全科學(xué)專業(yè);
3、熟悉醫(yī)療行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)及行業(yè)專業(yè)法規(guī);
4、會(huì)操作注射穴位,有中醫(yī)針灸經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神,品德優(yōu)良,工作態(tài)度積極樂(lè)觀,愛(ài)崗敬業(yè),溝通能力強(qiáng),能很好的進(jìn)行醫(yī)患溝通。
福利待遇:
1、薪資構(gòu)成:底薪+績(jī)效+提成;綜合薪資6k-10k;
2、雙休,享受各類(lèi)正常法定節(jié)假日;上班時(shí)間09:00-12:00,13:30-18:00
3、五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)貼、定期體檢、節(jié)假日福利、下午茶點(diǎn)福利等;
4、員工活動(dòng):部門(mén)聚餐、戶外拓展/旅游、員工生日會(huì)、年終文娛表演等等;
5、優(yōu)美的辦公環(huán)境,人性化的工作氛圍,各類(lèi)豐富的自我提升類(lèi)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)等等。 -
健康培訓(xùn)講師
5000-10000元2025-06-03卓女士崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)對(duì)渠道及客戶進(jìn)行健康相關(guān)知識(shí)的科普及講解; 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的會(huì)場(chǎng)宣講,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況調(diào)整氣氛,通過(guò)宣講促進(jìn)達(dá)成現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售; 3.根據(jù)市場(chǎng)反饋及營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī),不斷完善課程內(nèi)容提高講解效果; 4.獨(dú)立完成課件的制作,持續(xù)進(jìn)行講授形式的總結(jié)及創(chuàng)新,提升現(xiàn)場(chǎng)成交效果。 任職資格: 1.年齡25-35歲,生物、醫(yī)藥、營(yíng)養(yǎng)學(xué)等健康類(lèi)專業(yè),取得健康管理師證書(shū)優(yōu)先,有大健康、醫(yī)美、體檢、金融、保險(xiǎn)等相關(guān)行業(yè)講師工作經(jīng)驗(yàn); 2.語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有親和力、感染力,邏輯清晰,善于把握客戶心理;3.辦公軟件操作熟練,擅長(zhǎng)PPT制作; 4.認(rèn)同公司文化,服從工作安排,品行端正... -
醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)
4000-6000元2025-06-03黃女士薪酬待遇:基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+社保+節(jié)日福利+培訓(xùn)教育+晉升空間 -
醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)員
4000-6000元2025-06-03黃女士薪酬待遇:基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+社保+節(jié)日福利+培訓(xùn)教育+晉升空間 -
店長(zhǎng)(養(yǎng)生保健)
3000-8000元2025-06-02李麗? 監(jiān)督和管理門(mén)店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務(wù)態(tài)度、銷(xiāo)售技巧等,提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。 …… 專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),不斷提升個(gè)人能力和素質(zhì)。 -
保健品店長(zhǎng)
3000-8000元2025-06-02李麗? 監(jiān)督和管理門(mén)店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務(wù)態(tài)度、銷(xiāo)售技巧等,提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。 …… 專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),不斷提升個(gè)人能力和素質(zhì)。 6.工作時(shí)間:上午8:00-12:00,下午14:30-17:30,月休4天,調(diào)休制,年假15天以上。 -
跨境電商運(yùn)營(yíng)主管
6000-10000元2025-06-02羅女士廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)管理及員工的調(diào)配,完成跨境部門(mén)各項(xiàng)服務(wù)指標(biāo) 2、管理、監(jiān)督、評(píng)估跨境部門(mén)人員的各項(xiàng)日常工作以及售前、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量,建立質(zhì)量指標(biāo)體系, 3、制定跨境部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí) -
儲(chǔ)備店長(zhǎng)
3000-8000元2025-06-02李麗? 監(jiān)督和管理門(mén)店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務(wù)態(tài)度、銷(xiāo)售技巧等,提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。 …… 專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),不斷提升個(gè)人能力和素質(zhì)。 -
店員/營(yíng)業(yè)員
3000-8000元2025-06-02李麗2、完善的培訓(xùn)體系(確保新手1個(gè)月內(nèi)熟練上崗),廣闊的發(fā)展空間,舒適的辦公環(huán)境; 3、快速的晉升通道與廣闊的發(fā)展空間(沒(méi)有空降兵,管理人員均在內(nèi)部選拔)內(nèi)部晉升渠道為員工營(yíng)造; 4、公司定期舉行活動(dòng) -
電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管
6000-10000元2025-06-02羅女士廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)管理及員工的調(diào)配,完成跨境部門(mén)各項(xiàng)服務(wù)指標(biāo) 2、管理、監(jiān)督、評(píng)估跨境部門(mén)人員的各項(xiàng)日常工作以及售前、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量,建立質(zhì)量指標(biāo)體系, 3、制定跨境部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí) -
跨境電商運(yùn)營(yíng)合伙人
4000-9000元2025-06-02羅女士3、工作態(tài)度端正,責(zé)任心強(qiáng)能適應(yīng)一定的工作壓力和敢于面對(duì)挑戰(zhàn),主動(dòng)更新專業(yè)相關(guān)知識(shí) 4、可接受行業(yè)小白,并提供帶薪培訓(xùn); 5、樂(lè)于接受新事物,愿意跟著公司不斷拓展創(chuàng)新. …… [福利待遇] 年假,司齡獎(jiǎng),定時(shí)團(tuán)建,辦公零食,下午茶,法定節(jié)假日,培訓(xùn)。 -
shopee/lazada跨境電商運(yùn)營(yíng)
6000-10000元2025-06-02羅女士3、工作態(tài)度端正,責(zé)任心強(qiáng)能適應(yīng)一定的工作壓力和敢于面對(duì)挑戰(zhàn),主動(dòng)更新專業(yè)相關(guān)知識(shí) 4、可接受行業(yè)小白,并提供帶薪培訓(xùn); 5、樂(lè)于接受新事物,愿意跟著公司不斷拓展創(chuàng)新. …… [福利待遇] 年假,司齡獎(jiǎng),定時(shí)團(tuán)建,辦公零食,下午茶,法定節(jié)假日,培訓(xùn)。
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
it培訓(xùn)有培訓(xùn)安全培訓(xùn)可培訓(xùn)工作培訓(xùn)培訓(xùn)崗位培訓(xùn)管理銷(xiāo)售培訓(xùn)員工培訓(xùn)培訓(xùn)提升產(chǎn)品培訓(xùn)補(bǔ)貼培訓(xùn)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休教育培訓(xùn)教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行客服培訓(xùn)教師培訓(xùn)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)銷(xiāo)售管理培訓(xùn)美容培訓(xùn)藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)開(kāi)發(fā)經(jīng)理教育培訓(xùn)銷(xiāo)售安全培訓(xùn)師管理培訓(xùn)生儲(chǔ)備干部培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)顧問(wèn)銷(xiāo)售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)專家銷(xiāo)售培訓(xùn)總監(jiān)保險(xiǎn)培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)主管保險(xiǎn)培訓(xùn)主管培訓(xùn)主管/培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)主管培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)助理學(xué)術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目總監(jiān)員工培訓(xùn)講師培訓(xùn)項(xiàng)目主管培訓(xùn)管理師培訓(xùn)人才發(fā)展
南寧生物科技公司培訓(xùn)招聘最新投遞
-
楊女士投遞了 廣西福之年生物科技有限公司 的 店員/營(yíng)業(yè)員 職位2025-06-04
-
周先生投遞了 廣西加速度生物科技有限公司 的 跨境電商運(yùn)營(yíng)合伙人 職位2025-06-03
-
韋小姐投遞了 廣西桂科院康脈生物科技有限公司 的 健康培訓(xùn)講師 職位2025-05-29
-
趙先生投遞了 廣西桂科院康脈生物科技有限公司 的 健康培訓(xùn)講師 職位2025-05-28
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧培訓(xùn)招聘工資
¥
5293
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
-
1.6%2K
-
11.9%3K
-
23.6%4K
-
29.9%5K
-
20.1%6K-8K
-
9.7%8K-1W
-
3.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷99.1%
-
大專0.6%
-
本科0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,大專占0.6%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)99.7%
-
1-3年0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。