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南寧富雅·國(guó)際商務(wù)大廈培訓(xùn)招聘 logo

南寧富雅·國(guó)際商務(wù)大廈培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年6月南寧富雅·國(guó)際商務(wù)大廈培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為5578元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多培訓(xùn)有培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
【工作職責(zé)】
1、全面主持分公司財(cái)務(wù)核算工作,及時(shí)準(zhǔn)確完成月度財(cái)務(wù)核算,根據(jù)核算結(jié)果,及時(shí)出具各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表及分析報(bào)表,保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性;
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)日常資金計(jì)劃,根據(jù)月度資金計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行分析指導(dǎo)業(yè)務(wù);
3、負(fù)責(zé)研究跟蹤國(guó)家及分公司稅收相關(guān)政策組織開(kāi)展分公司稅務(wù)統(tǒng)籌工作,制定稅務(wù)策劃方案并檢驗(yàn)落實(shí)情況;
4、主持各項(xiàng)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)審核工作,提供財(cái)務(wù)意見(jiàn),主持財(cái)務(wù)相關(guān)規(guī)范在企業(yè)內(nèi)的落地培訓(xùn);5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
【任職要求】
1、40歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷,具備較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí),熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅務(wù)法規(guī),掌握相關(guān)法規(guī)在實(shí)務(wù)中的應(yīng)用;
3、持有中級(jí)以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職稱,有標(biāo)桿物企財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、具備較強(qiáng)較強(qiáng)的抗壓力和溝通協(xié)調(diào)能力,能推動(dòng)工作快速、高效的實(shí)施。
【薪資福利】18-25K,15薪,五險(xiǎn)一金、車補(bǔ)、餐補(bǔ)及其他日常福利;
【工作時(shí)間】08:30-18:00,周末雙休
【工作地點(diǎn)】南寧市良慶區(qū)盤歌路8號(hào)大唐國(guó)際中心
南寧-良慶區(qū)-大唐國(guó)際中心 1人 物業(yè) 瀏覽:34
2025-06-16
崗位職責(zé):
1、合理安排項(xiàng)目秩序團(tuán)隊(duì)人員及布置崗位任務(wù)并傳達(dá)公司重要信息;
2、做好內(nèi)務(wù)監(jiān)督檢查,規(guī)范秩序維護(hù)員著裝、儀容儀表及行為規(guī)范;
3、監(jiān)督下屬日常工作,檢查各崗位工作執(zhí)行情況,對(duì)違規(guī)、違紀(jì)的隊(duì)員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教育糾正、及考核上報(bào);
4、及時(shí)妥善處理各種治安突發(fā)事件,對(duì)已處理的結(jié)果和不能處理的事情須立即向上級(jí)匯報(bào);
5、配合上級(jí)開(kāi)展各項(xiàng)工作、針對(duì)秩序?qū)>€的業(yè)務(wù)提升提出合理化建議及改進(jìn)措施;
6、對(duì)秩序?qū)>€各崗位員工進(jìn)行實(shí)際操作、理論、軍事培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范服務(wù)禮儀增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高隊(duì)員整體素質(zhì);
7、每日組織召開(kāi)早晚會(huì),做好工作交接;定期召開(kāi)班組周例會(huì);
8、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,1年以上物業(yè)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或退伍人員優(yōu)先;
2、無(wú)殘疾、四肢面部無(wú)明顯紋身、無(wú)犯罪記錄;
3、個(gè)人形象良好,身高170CM以上,年齡20-40周歲;
4、工作踏實(shí),處理事情靈活,團(tuán)隊(duì)帶導(dǎo)能力較強(qiáng);
5、具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力。
2025-06-16
崗位職責(zé):
1、合理安排項(xiàng)目秩序團(tuán)隊(duì)人員及布置崗位任務(wù)并傳達(dá)公司重要信息;
2、做好內(nèi)務(wù)監(jiān)督檢查,規(guī)范秩序維護(hù)員著裝、儀容儀表及行為規(guī)范;
3、監(jiān)督下屬日常工作,檢查各崗位工作執(zhí)行情況,對(duì)違規(guī)、違紀(jì)的隊(duì)員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教育糾正、及考核上報(bào);
4、及時(shí)妥善處理各種治安突發(fā)事件,對(duì)已處理的結(jié)果和不能處理的事情須立即向上級(jí)匯報(bào);
5、配合上級(jí)開(kāi)展各項(xiàng)工作、針對(duì)秩序?qū)>€的業(yè)務(wù)提升提出合理化建議及改進(jìn)措施;
6、對(duì)秩序?qū)>€各崗位員工進(jìn)行實(shí)際操作、理論、軍事培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范服務(wù)禮儀增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高隊(duì)員整體素質(zhì);
7、每日組織召開(kāi)早晚會(huì),做好工作交接;定期召開(kāi)班組周例會(huì);
8、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,1年以上物業(yè)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或退伍人員優(yōu)先;
2、無(wú)殘疾、四肢面部無(wú)明顯紋身、無(wú)犯罪記錄;
3、個(gè)人形象良好,身高170CM以上,年齡20-40周歲;
4、工作踏實(shí),處理事情靈活,團(tuán)隊(duì)帶導(dǎo)能力較強(qiáng);
5、具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力。
2025-06-16
負(fù)責(zé)管轄小區(qū)工程條線統(tǒng)籌管理工作; 2、負(fù)責(zé)小區(qū)公共設(shè)施完善、設(shè)備養(yǎng)護(hù)、室內(nèi)維修工作,有計(jì)劃的組織檢查,進(jìn)行定期維保; 3、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)的調(diào)試、驗(yàn)收和交接,全部工程資料的收集歸檔; 4、對(duì)下屬進(jìn)行培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)
2025-06-16
何德榮
[薪資福利] 1、試工3天 (50元/天)+第一個(gè)月保底3000元(有做業(yè)績(jī)按底薪+提成核發(fā))+第二個(gè)月起底薪1950+提成(保底2800元/月) 2、銷售獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)金+法定三薪+社會(huì)保險(xiǎn)
2025-06-16
何德榮
[薪資福利] 1、試工3天 (50元/天)+第一個(gè)月保底3000元(有做業(yè)績(jī)按底薪+提成核發(fā))+第二個(gè)月起底薪1950+提成(保底2800元/月) 2、銷售獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)金+法定三薪+社會(huì)保險(xiǎn)
[薪資福利] 1、試工3天 (50元/天)+第一個(gè)月保底3000元(有做業(yè)績(jī)按底薪+提成核發(fā)) 2、銷售獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)金+法定三薪+社會(huì)保險(xiǎn)+節(jié)令福利+生日賀儀+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+年假+工齡獎(jiǎng)勵(lì)
2025-06-16
何德榮
[薪資福利] 1、試工3天 (50元/天)+第一個(gè)月保底3000元(有做業(yè)績(jī)按底薪+提成核發(fā))+第二個(gè)月起底薪1600+提成(保底2800元/月) 2、銷售獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)金+法定三薪+社會(huì)保險(xiǎn)
2025-06-16
南寧市良慶區(qū)碧園大廈
生產(chǎn)組織管理協(xié)助部門主管制定月生產(chǎn)計(jì)劃、周生產(chǎn)計(jì)劃、批排產(chǎn)計(jì)劃,解決生產(chǎn)組長(zhǎng)的工作難題,參與審核班組長(zhǎng)制定的出勤人員計(jì)劃等 2.負(fù)責(zé)本車間的GMP符合性檢查 3.組織建立、完善部門車間文件體系 4.制定部門員工培訓(xùn)計(jì)劃 …… ,并參與培訓(xùn),負(fù)責(zé)員工現(xiàn)行SOP培訓(xùn),確保員工能夠嚴(yán)格按照SOP規(guī)范操作 5.建立、健全本車間各項(xiàng)管理制度及工作程序并貫徹執(zhí)行,協(xié)助人力行政部制定本車間各崗位職責(zé),并監(jiān)督本車間各崗位人員的職責(zé)履行情況
(一)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌經(jīng)營(yíng)區(qū)(縣/區(qū))國(guó)儲(chǔ)林項(xiàng)目的林業(yè)調(diào)查、資產(chǎn)評(píng)估、規(guī)劃設(shè)計(jì)、地圖管理等工作; (二)協(xié)助總監(jiān),根據(jù)公司管理需求,制定營(yíng)林技術(shù)規(guī)范、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)制作各類林地圖紙等;引入新技術(shù),開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn)
早九晚六,準(zhǔn)點(diǎn)下班,不加班~ 【崗位職責(zé)】: 1、公司提供的精準(zhǔn)資源,電話簡(jiǎn)單聯(lián)系,然后加微信就可以了; 2、后續(xù)不需要對(duì)接和銷售,也不需要接待,有專業(yè)部門對(duì)接的; 3、小白首選,入職一對(duì)一的帶薪培訓(xùn)
在辦公室坐班,5000無(wú)責(zé)底薪+提成,月薪綜合8-10k以上 崗位職責(zé):在線回復(fù)客戶咨詢產(chǎn)品問(wèn)題,邀約客戶上門,(不需要打電話),無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可上手,有一對(duì)一帶教、培訓(xùn) 任職要求:25-35歲(條件優(yōu)秀可放寬
2025-06-16
何德榮
[薪資福利] 1、試工3天 (50元/天)+保底3000元 2、銷售獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)金+法定三薪+社會(huì)保險(xiǎn)+節(jié)令福利+生日賀儀+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+年假+工齡獎(jiǎng)勵(lì) 3、晉升空間:店員→店長(zhǎng)一大店長(zhǎng)→區(qū)域主管
不加班、朝九晚六、有提成,綜合8k以上 1、高檔寫字樓,無(wú)需外出,無(wú)需風(fēng)吹日曬; 2、給客戶資源,然后加微信,純客服工作,不需要銷售和邀約; 3、入職會(huì)有帶薪培訓(xùn); 職位要求: 1、無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可 …… 入職會(huì)有帶薪培訓(xùn) 試用期1~3個(gè)月看個(gè)人能力晉升 工作地址:良慶區(qū),平安大廈(宜家對(duì)面,樓下是三號(hào)線地鐵直達(dá))

攝影師

8000-12000元
南寧-良慶區(qū)-永恒智慧廣場(chǎng) 1人 攝影 投遞:1人 瀏覽:247
2025-06-16
劉女士
1、廣西知名企業(yè),在您未來(lái)的職業(yè)生涯發(fā)展中必將帶來(lái)無(wú)可比擬的幫助; 2、職業(yè)技能的快速提升,安排崗前帶薪培訓(xùn),使你快速成長(zhǎng)和經(jīng)驗(yàn)提升; 3、購(gòu)買社保即購(gòu)買五險(xiǎn); 4、我們提供市場(chǎng)偏上的薪酬待遇,試用期
約 40 個(gè)崗位

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良慶區(qū)附近熱門公司

廣西安信物業(yè)服務(wù)有限公司
一般項(xiàng)目:物業(yè)管理;園林綠化工程施工;會(huì)議及展覽服務(wù);禮儀服務(wù);攝影擴(kuò)印服務(wù);婚慶禮儀服務(wù);養(yǎng)老服務(wù);護(hù)理機(jī)構(gòu)服務(wù)(不含醫(yī)療服務(wù));家政服務(wù);信息系統(tǒng)集成服務(wù);橡膠作物種植;樹(shù)木種植經(jīng)營(yíng);辦公用品銷售;五金產(chǎn)品批發(fā);五金產(chǎn)品零售;電子產(chǎn)品銷售;日用百貨銷售;汽車零配件批發(fā);化工產(chǎn)品銷售(不含許可類化工產(chǎn)品);食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā);食用農(nóng)產(chǎn)品零售;互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品);非居住房地產(chǎn)租賃;住房租賃;健身休閑活動(dòng);以自有資金從事投資活動(dòng);國(guó)內(nèi)貿(mào)易代理;廣告設(shè)計(jì)、代理;房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì);環(huán)境應(yīng)急治理服務(wù);建筑物清潔服務(wù);特種設(shè)備銷售;機(jī)械設(shè)備租賃;中小學(xué)生校外托管服務(wù);白蟻防治服務(wù);消防技術(shù)服務(wù);小微型客車租賃經(jīng)營(yíng)服務(wù);病媒生物防制服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);建筑裝飾材料銷售;房地產(chǎn)咨詢;辦公服務(wù)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))許可項(xiàng)目:建設(shè)工程設(shè)計(jì);建筑勞務(wù)分包;特種設(shè)備安裝改造修理;城市配送運(yùn)輸服務(wù)(不含危險(xiǎn)貨物);餐飲服務(wù);煙草制品零售;住宿服務(wù);洗浴服務(wù);生活美容服務(wù);理發(fā)服務(wù);建設(shè)工程施工;特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè);食品銷售;城市建筑垃圾處置(清運(yùn));道路貨物運(yùn)輸(不含危險(xiǎn)貨物);住宅室內(nèi)裝飾裝修;酒類經(jīng)營(yíng);食品生產(chǎn);高危險(xiǎn)性體育運(yùn)動(dòng)(游泳);呼叫中心(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
廣西桂京建設(shè)工程有限公司
機(jī)電工程、環(huán)保工程、隧道工程、橋梁工程、建筑工程、公路工程、市政工程、水利工程、港口工程、地基基礎(chǔ)工程、管道工程的設(shè)計(jì)和施工,機(jī)械設(shè)備租賃,人力資源服務(wù)(不含勞務(wù)派遣,涉及許可的,具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn)),礦產(chǎn)品(除國(guó)家專項(xiàng)規(guī)定外)、建材、化工產(chǎn)品(以上兩項(xiàng)除危險(xiǎn)化學(xué)品)、機(jī)械設(shè)備、五金交電、電子產(chǎn)品、電氣設(shè)備的批發(fā)零售。
廣西南寧英拓工程咨詢有限公司
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賽富電力集團(tuán)股份有限公司
許可項(xiàng)目:建設(shè)工程施工;輸電、供電、受電電力設(shè)施的安裝、維修和試驗(yàn);建設(shè)工程設(shè)計(jì);建設(shè)工程勘察;建設(shè)工程監(jiān)理;發(fā)電業(yè)務(wù)、輸電業(yè)務(wù)、供(配)電業(yè)務(wù);供電業(yè)務(wù);電線、電纜制造;建筑勞務(wù)分包(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售;合同能源管理;電線、電纜經(jīng)營(yíng);配電開(kāi)關(guān)控制設(shè)備制造;電工儀器儀表制造;電容器及其配套設(shè)備制造;配電開(kāi)關(guān)控制設(shè)備銷售;電氣設(shè)備銷售;機(jī)械電氣設(shè)備銷售;電容器及其配套設(shè)備銷售;智能輸配電及控制設(shè)備銷售;電工器材銷售;新能源原動(dòng)設(shè)備銷售;風(fēng)電場(chǎng)相關(guān)裝備銷售;工程管理服務(wù);電力行業(yè)高效節(jié)能技術(shù)研發(fā);機(jī)械設(shè)備租賃;非居住房地產(chǎn)租賃;特種設(shè)備出租;業(yè)務(wù)培訓(xùn)(不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn));技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn);勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);環(huán)保咨詢服務(wù);節(jié)能管理服務(wù)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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