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南寧邕寧區(qū)培訓(xùn)招聘 logo

南寧邕寧區(qū)培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年8月南寧邕寧區(qū)培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為5271元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)化驗(yàn)室內(nèi)各種分析儀器的操作與化學(xué)分析;
2.負(fù)責(zé)做好原輔材料、成品及中間過(guò)程的控制分析,出具化驗(yàn)結(jié)果和分析報(bào)告;
3.取樣、分析過(guò)程中發(fā)現(xiàn)異常情況,及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo);
4.負(fù)責(zé)化驗(yàn)室設(shè)備、分析儀器的日常維護(hù)工作;
5.按時(shí)參加各項(xiàng)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。
6、按照已經(jīng)批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn),組織化驗(yàn)員完成有關(guān)進(jìn)料、半成品及成品質(zhì)量檢驗(yàn)工作。
7、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的審核和統(tǒng)計(jì)分析工作,簽發(fā)檢測(cè)報(bào)告,數(shù)據(jù)能及時(shí)傳遞到使用部門。
8、產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)分析,產(chǎn)品研發(fā)
9、化驗(yàn)數(shù)據(jù)整理歸檔等
10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)
11、三班兩倒,A班:08:00-20:00,BC班:20:00-08:00
二、任職要求:
1.身體健康,從事過(guò)化驗(yàn)分析(或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn))1年以上優(yōu)先;
2.大專以上學(xué)歷,化工化學(xué)、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;
工作地址:南寧隆安縣那桐鎮(zhèn)三環(huán)大道1號(hào)
崗位職責(zé):
1.結(jié)合公司制度負(fù)責(zé)制定并監(jiān)督執(zhí)行設(shè)備操作規(guī)程,確保電梯、消防系統(tǒng)、供電供水、通風(fēng)空調(diào)等設(shè)施安全穩(wěn)定運(yùn)行;建立設(shè)備臺(tái)賬,記錄運(yùn)行數(shù)據(jù)及維護(hù)情況。
2.編制年度 / 月度維護(hù)計(jì)劃,組織人員對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期巡檢、保養(yǎng)及故障維修,降低設(shè)備故障率;協(xié)調(diào)外委單位(如電梯維保、消防檢測(cè))完成專業(yè)維護(hù)工作。
3.制定設(shè)備突發(fā)故障(如停水停電、設(shè)備損壞)的應(yīng)急預(yù)案,組織團(tuán)隊(duì)快速響應(yīng)并解決問(wèn)題,減少對(duì)業(yè)主的影響。
4.負(fù)責(zé)工程人員的日常管理,包括排班、考勤、績(jī)效考核等;協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部及與其他部門(如客服、安保)的工作銜接。
5.組織開(kāi)展專業(yè)技能培訓(xùn)(如電氣安全、管道維修),提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平,宣貫安全生產(chǎn)法規(guī),強(qiáng)化安全作業(yè)意識(shí);
6.負(fù)責(zé)審核商戶裝修圖紙,監(jiān)管商戶裝修工程,確?,F(xiàn)場(chǎng)安全規(guī)范施工;
崗位要求:
1年齡:28-45歲,大專及以上學(xué)歷,需持有強(qiáng)(弱)電工證及其他相關(guān)證件,有中級(jí)工程師、注安、注消證書的優(yōu)先;
2.具有商業(yè)物業(yè)項(xiàng)目工程管理相關(guān)3年及以上經(jīng)驗(yàn),能熟練使用CAD等辦公軟件;
3.有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力;身體健康,形象良好,思想政治可靠;
4.中共黨員優(yōu)先,有軍隊(duì)相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
2025-08-01
pinweikeji@163.com
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)政企集成、軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的銷售工作,推廣公司產(chǎn)品
2. 維護(hù)和拓展客戶關(guān)系,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
3. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定有效的銷售策略
任職要求:
1. 具備出色的商務(wù)談判和客戶管理能力
2. 能夠獨(dú)立開(kāi)展銷售活動(dòng),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力
3. 團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),能夠在壓力下保持良好的工作狀態(tài)
薪酬福利:
1、根據(jù)經(jīng)驗(yàn)和積累,薪資跨度區(qū)間比較大,具體面試溝通。周末雙休、國(guó)假全休,朝九晚六。
2、公司提供系統(tǒng)的入職培訓(xùn)、專業(yè)一對(duì)一輔導(dǎo)以及良師益友計(jì)劃等;
3、公司擁有完善的福利體系,有五險(xiǎn)一金,意外險(xiǎn);有工作餐、節(jié)日福利、員工家庭關(guān)懷補(bǔ)充福利等。
4、公司經(jīng)常組織豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(各種團(tuán)建項(xiàng)目、體育賽事、聯(lián)誼會(huì)、年會(huì)、外出旅游活動(dòng)等)。
5、優(yōu)秀實(shí)習(xí)生畢業(yè)即可轉(zhuǎn)正,公司有完善的內(nèi)部晉升體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
2025-08-01
孫小姐
曾接受過(guò)皮膚護(hù)理基礎(chǔ)學(xué),實(shí)操手法,皮膚測(cè)試儀,美容儀等相關(guān)技能培訓(xùn); 4. 對(duì)皮膚學(xué)有基礎(chǔ)的認(rèn)識(shí); 5. 有一年以上專柜護(hù)膚經(jīng)驗(yàn)和美容院線工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2025-08-01
孫小姐
參與公司組織的員工培訓(xùn)、轉(zhuǎn)貨、大盤、處理訂單問(wèn)題及客 訴等日常例行任務(wù) 5. 確保符合公司的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)以維護(hù)屈臣氏的形象 文件管理與行政管理 1.
2025-08-01
黃女士
積極引導(dǎo)和控制部門銷售工作的方向和進(jìn)度; 3、收集相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶信息等,分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),為公司重大決策提供信息支持; 4、 組織部門開(kāi)發(fā)多種銷售手段及渠道,完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù); 5、 積極培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員
2025-08-01
楊經(jīng)理
月度維保計(jì)劃,報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后,負(fù)責(zé)具體實(shí)施;監(jiān)督、審核消防、弱電維保供方維保計(jì)劃、人員排班安排、消防、弱電設(shè)備設(shè)施維保工作開(kāi)展,協(xié)調(diào)工作開(kāi)展中相關(guān)問(wèn)題; 5、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)目進(jìn)行弱電系統(tǒng)及消防系統(tǒng)實(shí)操培訓(xùn)

非訴律師

6000-10000元
2025-08-01
1.依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)章規(guī)定,為業(yè)務(wù)部門提供日常法律服務(wù)與支持; 2.負(fù)責(zé)公司各類合同及法律文件的談判、起草和審閱工作; 3.與公司業(yè)務(wù)部門進(jìn)行溝通與協(xié)助,進(jìn)行定期法律培訓(xùn),落實(shí)法律部門和公司的有關(guān)政策
2.日常管理: 負(fù)責(zé)勞務(wù)班組的招聘、調(diào)配和管理,確保項(xiàng)目需求, 監(jiān)督勞務(wù)合同的簽訂與執(zhí)行,確保合規(guī),組織勞務(wù)人員的培訓(xùn)與考核,提升工作效率。
- 國(guó)際化工作環(huán)境及職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)機(jī)會(huì)。 - 帶薪年假及帶薪病假、節(jié)日福利及完善的員工關(guān)懷計(jì)劃。
2025-08-01
負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品量產(chǎn)階段與設(shè)計(jì)有關(guān)的質(zhì)量問(wèn)題及技術(shù)改進(jìn); 3.協(xié)助技術(shù)總監(jiān)進(jìn)行新產(chǎn)品研發(fā); 4.協(xié)助公司進(jìn)行產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)工藝的指定; 5.協(xié)助公司進(jìn)行產(chǎn)品的品質(zhì)檢驗(yàn)流程確定和優(yōu)化; 6.協(xié)助部門進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和學(xué)術(shù)會(huì)議的技術(shù)支持
2025-08-01
pinweikeji@163.com
全日制大專以上學(xué)歷; 2)專業(yè)要求:通信電子和計(jì)算機(jī)類似專業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè),工作經(jīng)驗(yàn)豐富則不限專業(yè); 3)專業(yè)知識(shí):對(duì)公共安全、弱電工程、軟件定制、網(wǎng)絡(luò)及網(wǎng)絡(luò)安全、服務(wù)器及存儲(chǔ)等有一定了解(可以入職以后再培訓(xùn)以上知識(shí)
崗位職責(zé): 1、通過(guò)內(nèi)容營(yíng)銷、視頻號(hào)、私域流量等各種市場(chǎng)活動(dòng)邀約客戶上門咨詢; 2、接待來(lái)訪客戶,對(duì)客戶進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)咨詢; 3、引導(dǎo)客戶簽約,完成銷售任務(wù); 4、協(xié)助班主任及學(xué)科教師做好學(xué)生學(xué)習(xí)管理工作;(月平均工資6000-8000以上) 5、完成上級(jí)交待的其他任務(wù)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、自信、堅(jiān)韌、目標(biāo)明確; 3、學(xué)習(xí)力、應(yīng)變能力、抗壓能力、銷售能力強(qiáng); 4、善于溝通、親和力、協(xié)調(diào)說(shuō)服力強(qiáng); 5、熱愛(ài)教育行業(yè),有良好的客戶服務(wù)意識(shí)、能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間(包括周末)。 6、薪酬福利待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金+社保+帶薪年假+公司各項(xiàng)福利(月平均工資6000以...
2025-08-01
盧女士
工作職責(zé): 1、管理項(xiàng)目物業(yè)客服人員,能對(duì)客服人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、培訓(xùn)等工作; 2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定和完善客戶服務(wù)管理的各項(xiàng)管理制度,對(duì)區(qū)域客戶助理的工作崗位、職責(zé)進(jìn)行合理安排和制定,不斷提出合理化建議
2025-08-01
人資部 13687887506
無(wú)經(jīng)驗(yàn)者,上崗可一對(duì)一培訓(xùn)操作使用清潔工具。 崗位需求項(xiàng)目: 1. 廣西福彩 地址: 南寧市青秀區(qū)葛村路23號(hào) 2. 區(qū)農(nóng)行 地址: 南寧市青秀區(qū)金湖路56號(hào) 3.
約 128 個(gè)崗位

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南寧培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.6%
    2K
  • 11%
    3K
  • 23%
    4K
  • 29.8%
    5K
  • 21.4%
    6K-8K
  • 9.4%
    8K-1W
  • 3.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占0.6%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
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